老闆最大英語小故事

例文一
「勤」「儉」是咱們的傳家寶
小時候常聽媽媽唱這樣一首歌：「勤儉是咱們的傳家寶，社會主義建設離不了……」歌詞其實更多是贊美珍惜一寸布、一張紙、一枚螺絲釘的節儉精神。今天看到一則材料：一個從山村裡走出來的打工仔竟然成為一家公司的部門經理。仔細分析其成功的原因，「勤奮」、「節儉」乃是他獲勝的法寶，於是我對「勤」「儉」有了新的領悟。
成功的人往往是儉朴的，因為他們懂得創業的艱辛。約翰尼·魯卡斯是一位凈資產數百萬美元的富翁，一次電視主持人問他：「您購買一套衣服最多花過多少錢?」誰都沒有猜出——399美元，包括給自己、妻子和三個兒子。這還是為了他結婚25年婚宴才這樣「奢侈」的。比薩餅大王托馬斯發財後，不租用豪華辦公室，一直在他那廚房後面的小屋裡辦公，理由是「沒必要」。怪不得那個青年憑著飯桌上的儉朴，憑著「飯後帶走吃剩下的兩個包子」就能與外商簽下幾百萬的合同。那富有的外商正是被中國青年的節儉美德所吸引啊!
儉樸重要，勤奮與之相比，可能更重要。如果說成功的人往往是儉朴的，那麼我更肯定地說：「成功的人一定是勤奮的。」
俗話說：「勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。」正如天上不會掉餡餅一樣，才能和成功也不會從天而降。「不下十年死功夫，焉能辦成一事情?」譚嗣同的這句話已被古今中外許多成功人士所驗證。無論是鐳的發現者居里夫人，發明炸葯的諾貝爾，還是提出相對論的愛因斯坦，哪一個不是刻苦勤奮之人?所以我們的信條是：偉大的成績與不懈的努力成正比，一分耕耘，一分收獲。就像陶行知先生所說的：「本來失敗是成功之母，單有母不能生子。成功之父為誰?勤奮是成功之父。」願我們一同牢記!
大家一定聽過這樣一個古老的故事：
一個父親臨終前將一幅寫有「勤儉」二字的匾交給兩個兒子，告誡他們按這兩個字去做。哪知兄弟倆鬧分家，竟將匾一鋸兩半，各分一字。一個「只勤不儉，好比端個沒底碗」，一個「只儉不勤，坐吃山空餓死人」。古老的故事告訴我們一個樸素的道理：要想在學習、工作、事業上取得成功，勤奮和節儉，一個都不能少。讓我們以那句已經成為箴言的老話來共勉：「勤」「儉」是咱們的傳家寶。
解析：要想在一篇短文中同時議論到勤奮和節儉，往往容易顧此失彼。這位同學較好地處理了二者的關系，將兩個方面的內容有機地統一在一起。先以一首老歌引出話題，賦予「勤儉」以「勤奮、節儉」的新的內涵。接著談成功之人尚儉朴，更離不開勤奮。遞進的層次表明了作者議論的側重點。最後以一個故事作結，顯得很新穎。這篇文章也有些不成熟的地方，特別是議論比較倉促，不夠深入。如果在舉例之後進一步深入分析，文章會更有說服力
例文二
尚儉戒奢談
「布衣將軍」馮玉祥，是以主張勤儉治國、樸素為人而著稱的。1941年，周恩來同志在《壽馮煥章先生六十大慶》一文中，曾大加稱贊這位布衣將軍「一向習於勤儉樸素，有人以為過，我以為果能人人如此，官場中何至如今日之奢靡不振?」
無獨有偶，「布衣元帥」彭德懷，更是一位一生艱苦奮斗、勤儉樸素的光輝楷模。他不僅經常鞭策自己尚儉戒奢、杜絕腐化，而且一貫倡導艱苦創業、勤儉建國，不論在順境或逆境中，總是身體力行，率先垂範，始終如一。
歷史和現實的事實均已證明，這種尚儉戒奢、艱苦奮斗的精神丟不得，應予弘揚光大。最近看到的電視連續劇《紅樓夢》，寫盡了封建官僚四大家族的富貴榮華、窮奢極欲，導致的結局是樹倒猢猻散，寧榮二府分崩離析、一敗塗地。奢靡揮霍，不僅沒有給賈寶玉、林黛玉帶來真正幸福美滿的生活，而且也沒有使王熙鳳、薛寶釵等人落個好下場，飛揚跋扈一時的鳳辣子死後被一張破席捲出門去，其獨生女兒寄食在劉姥姥家。這固然是典型化的藝術描寫，卻真實而深刻地反映了奢靡無度足以敗家亡國的歷史教訓。對此，不僅歷代的先哲高士深知其重要，就連那些頭腦清醒的明君賢臣也懂得其危害。唐太宗李世民從隋朝敗亡的教訓中，看到了「治安則驕奢易生，驕奢則危亡立至」，所以他能以隋亡為鏡，在治國創業中堅持尚儉戒奢，有名的貞觀之治與此舉關系甚大。
勤能補拙，儉以養廉。勤勞節儉是我們中華民族的傳統美德。艱苦奮斗，是我們革命隊伍的傳家之寶。如果「熱風吹得人暈醉，錯把中國當美國」，現在就搞什麼「福利型」的「高消費」，大興豪華建築，大蓋超級賓館，濫修殿堂廟宇，常擺高檔華宴，一味追求「翠蓋鳴濤，富麗堂皇」，「珍饈佳餚，花天酒地」，我想不僅預期的目的達不到，而且還會把崇高理想、雄心壯志、黨的宗旨、公僕本色、高風亮節等等一股腦兒「消費」掉。所以說，艱苦奮斗、勤儉樸素，作為社會主義精神文明建設的一個重要內容，應當貫穿於修身、創業、改革、開放等治家治國的一切領域中，是振興中華、富民強國的長遠大計，絕非權宜之計，切莫掉以輕心，等閑視之。
「歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。」詩人李商隱的這一膾炙人口的千古名句，之所以能傳誦至今，正是因為它揭示了一條不容忽視和背離的警世真理。
解析：要寫好思想評論，首先要有正確的觀點，要有一定的理論修養，因為這類文章針對性很強，例如本文所涉及的理論的面就很廣，大的問題有改革開放與「高消費」的關系，小的問題有吃、住的基本需求。論述問題注意歷史與現實的結合：從《紅樓夢》中四大家族等談到現實生活的經驗。這樣，既有歷史的跨度，又有現實的深度，道理比較透徹，讀者容易接受。同時，也能將自己鮮明的觀點更好地示於眾人。

⑷ 找一部外國電影的名字，不知道名字- -小職員變大老闆，大老闆變成小職員的故事

大公司小老闆 In Good Company(2004)

51歲的霍丹（丹尼斯•奎德 飾）是一本美國權威雜志的廣告部總監，事內業得意容的他家庭也十分美滿。兩名女兒非常出色以外，妻子最近又懷孕了。
可是，霍丹的生活，因為事業上的突然轉變，有了翻天覆地的改變。他的公司被大財團收購了，而他的職位將有一名叫卡達（托弗•戈瑞斯 飾）所替代，而這位新人只有26歲，沒有一點廣告經驗，這使霍丹氣氛不已。
為了家庭，霍丹不能就此辭職。與霍丹相反的是，卡達早已與妻子離婚，了無牽掛。兩個男人也開始了辦公室里的明爭暗鬥，令人意想不到的是，因為霍丹女兒愛麗斯（斯嘉麗•約翰遜 飾），使兩位男士改變了自己的態度……

⑸ 請翻譯下面兩個英語小故事,要初中生能看懂的,謝謝

Story one:
Kobe Bryant（科比·布萊恩特）, a good basketball athlete, he was born in Italy in 1978, accepting good basketball training since the childhood, beating under good foundation（基礎）.At 1996, he becomes number of NBA Lakers（湖人隊） formally正式地）.And the performance is outstanding（用great也行）, once acquiring the NBA total champion（總冠軍） three times.Someone compared him with Jordan . The Kobe Bryant said:"Do not do next who, do the 1st I!」

Story two:
A person walks into a pharmacy（葯店）, saying to the fat owner:"Please give me a bottle of wine."
The fat boss moved out a ladder from the warehouse(儲藏間) , climbed to the hoard of top after he put up the ladder, opening a door, taking up a hogshead(桶） of wine to pour full of a bottle, closing a door, then he climbed down the ladder and handed over the bottle to the customer.
At this time, another customer walks into the pharmacy, saying:"Boss, give me a bottle of wine."
The fat owner look up the top, and then climbs up the ladder, pouring the wine, then asthma hiss hiss of hand over to the customer the oil.
The third people walk into a pharmacy, the fat owner asks:"Do you also want a bottle of wine?"
The customer shaked head, the fat owner says:"That, please hold on a moment!"
The fat owner climbed up the ladder, closing the door , then climb-down the ladder, accept a ladder into the warehouse, then said easily:"Ok!You can tell me what you want now!"
The third customer said:"Boss, please give me a half of bottle of the wine."
因為我無法翻譯「跌打酒」，因此我用「wine」來代替。

⑹ 看到一個小故事，說是A妒忌B是新人，工資比他高，A找到老闆反饋，於是老闆讓A、B去做同一件接待的事

一個企業，同時進來兩個人。一個小張一個小李。資歷，樣貌，年齡，氣質都差不多，共同工作兩年後，有一次提拔的機會，大家都認為兩個人都有提拔的機會，但結果一公布，小李得到了提拔，小張沒有得到重用。小張百思不得其解。於是打老闆理論。想問清老闆為什麼得不重用。但小李又勝出了呢。當老闆受到質問後。老闆笑笑。什麼也沒有說。只是說今天有些事情。明天再說吧。今天中午有十來個人來公司檢查工作，不想去飯店了。想讓食堂大師傅做幾個菜，你去市場上買些菜吧，小張心想，這么簡單的事情，交給我辦。也好。。馬上興沖沖的去菜市場了。半個小時後回來了。跑到老闆哪問說。老闆你只是說來十幾個人。以什麼標准招待呢。買些什麼菜呢。菜市場什麼菜也有的。老闆說買些土豆回來吧，小張又興沖沖的去了菜市場，半個小時後中，小張又回來了。說老闆土豆有大有小。買些大的還是小的。大的貴些。小的便宜些。老闆說，小的吧。小張又去了菜市場，半個小時後。小張又回來了，說小的買多少斤呢。十斤以上一個價，十斤以下一個價，老闆說5斤夠了吧。小張又去了菜市場。最後小張蔫蔫的回來了，結果，經這么幾番折騰，菜市場下班了。小張很沮喪，還埋怨老闆說。為什麼不一次講清楚，讓我跑了這么多趟，結果還沒買到。老闆說沒事的。明天你再來吧。
第二天。小張一早就到了老闆辦公室。老闆一見小張來了。說你等下。拿起電話，叫來了小李。小李到了辦公室後。老闆當著小張的面吩咐了昨天同樣的事情，小李問。老闆今天中午具體幾個人來。是些什麼樣的人。。老闆回答到有十個人，二個這樣的。三個那樣的。五個這樣的。小李回答知道了。去了菜市場，一個小時後，小李回來了。告訴老闆說他的菜買回來了。小張也在邊上。老闆說小張你檢查下他買的菜。怎麼樣。小張打開一看。土豆是些小土豆。有的還有蔞蔞眼，小張高興了。說老闆你看他買的這些菜。老闆說，小李你解釋下吧。小李不慌不忙說我從你的辦公室出去後，先去了食堂。告訴大師傅說今天中午有十個人要在食堂吃飯，這十個人是什麼級別的人組成的。大師傅說這得按什麼標准來招待。接著寫出來了菜譜。列出了清單，我按照清單來到了菜市場，第一個到了買土豆的地方。老闆說有大有小。多少斤以上便宜些。我這時想到了菜單，看了看這土豆是做土豆燒牛肉用的。也不用很多。我花了2塊錢。買了得花4塊錢的大土豆，我把節余的2塊錢。投一塊錢買了好的芹菜，因為大師傅說芹菜要最好的。老了客人會咬不動的。還為公司節省了一塊錢的經費。這時老闆微微一笑。看到邊上臉上紅一陣青一陣的小張。老闆再沒有解釋為什麼不提拔小張而重用小李了。

⑺ 【值得思考的小故事】媽媽帶著小男孩去雜貨店買東西，老闆見男孩可愛，讓他自己去抓一把糖果。

其實換來個角度看，如果老闆自是將糖直接放入小男孩的手上，那麼小男孩一樣是拿不住的。所以，凡事也不要太貪便宜，適可而止。或者老闆以為小男孩不愛吃糖，沒想抓一把給他，那麼小男孩什麼也得不到。這又告訴我們，不要想釣更大的魚而讓眼前的機會白白溜走，除非你有把握找到更好的機會。

⑻ 婆婆老闆要求員工講一個關於工作的小故事 帶一點搞笑 故事簡短有情節的 求大神

一天老師問小明一加一多少，他說不知道。老師讓他回去問家人，問爸爸，不專知道。
問媽媽，正屬好媽媽在打麻將，她說："糊了。」
他去問哥哥，哥哥在打游戲，他說：「爽。」
他又去問姐姐，姐姐接到一份工作：「說走就走。」
第二天老師問他，他說糊了。老師扇他，他說爽。老師讓他滾，說走就走

⑼ 名人勞動小故事短篇，急用！！！

克洛克的家境並不富裕，下課的時候在一家快餐店打工。起初老闆安排他專門擦回桌子，他毫無答干勁兒，當天就溜回了家。
克洛克向父親訴苦：「我的理想是做老闆，不是擦桌子。」父親沒有反駁他，而是叫他先把自家的餐桌擦乾凈。克洛克拿來毛巾，在桌子上隨意擦了一遍，然後看著父親，等他驗收。父親拿來一塊嶄新的白毛巾，在桌面上輕輕擦拭了一下，潔白的毛巾立即臟了，分外刺眼。父親指著桌子說：「孩子，擦桌子是很簡單的活兒。可是你連桌子都擦不幹凈，還能做好什麼，憑什麼做老闆?」克洛克羞愧難當。
克洛克回到了快餐店，他謹記父親的教誨，每次擦桌子都要准備5條毛巾，依次擦很多遍，而且每次都順著同一個方向擦，為的是不讓毛巾重復污染桌面。
最終，克洛克得到老闆賞識留了下來，並接管了那家快餐店，做了老闆。10年後，他創立了自己的餐飲公司——麥當勞。

⑽ 趣味小故事（旅店老闆的故事）

誰都沒有吃虧，這只是一個多角債關系，每個人的債權債務相抵後均為0，只是遊人的那1000元在這個多角債關系中起到周轉金作用。