我與母親真實故事蘇北1949短篇

① 我父親是1949年參加成都起義參加了中國人民解放軍,參軍5年,現我母親健在,請問國家有什麼政策

你母親也就是一位退伍軍人的遺屬，到目前為止，國家還沒有給退役軍人遺屬進行補助的政策。

② 我外公劉仰峰是1949年隨國民黨到台灣的，現年83歲，不知是否在世，我媽媽很想念他，只知道在桃源縣

是桃園縣吧。放心，應該在世，我奶奶的小叔也是49年去了台灣，現在在健在，90多歲的人了。當年跟蔣去台灣的老兵，過得都不錯。

③ 我母親建國前華北大學畢業參加革命中途強迫退職能改離休嗎 我母親華北大學畢業1949年5月參

退職不是強迫。是當年的照顧性政策。只不過後來政策變化，造成現在的窘況。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第5條規定，退職是指職工不符合退休或離休條件，但因完全喪失勞動能力而離開工作崗位休養的一種制度，也是一種特殊的退休形式。根據國家規定，職工或工作人員不具備退休條件，但經過醫院證明，完全喪失勞動能力時，可以退職。退職後按月發給相當於本人標准工資的40％的生活費。退職職工本人可以繼續享受公費醫療待遇。然而，按照改革後的基本養老保險制度的規定，國務院《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》決定發布之前或當地實行「社會統籌與個人賬戶相結合」改革之前參加工作的職工，其投保年限(含視為投保年限)滿10年的，此後參加工作的職工，其投保年限在15年以上符合退休條件辦理退休手續的，可按月由社會保險經《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》第6條規定，對於因病、非因工緻殘，經當地勞動能力鑒定機構認定完全喪失勞動能力，並與用人單位終止勞動關系的職工，投保年限不足10年或15年的，退休後只能一次性支付其養老待遇辦機構支付養老金；由本人申請，社會保險經辦機構審核，經地級勞動保障部門批准，可以辦理退職領取退職生活費。退職生活費標准根據職工繳費年限和繳費工資水平確定，具體辦法和標准按省級政府。規定執行。這表明，隨著勞動合同制度逐步完善，「退職」現象也將歸於消失，最終只會保留退休制度。

退職的不能辦理離休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》國發[1978]104號 已經退職的幹部，不再重新辦理

勞動人事部 《關於已經退職幹部能否再辦離休問題的通知》 勞人老[1982]5號 退職幹部改辦離休是一項重大政策。對這項政策，在國發[1978]104號《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》中已明確規定：「已經退職的幹部，不再重新辦理」。

④ 1949年臘月有沒有三十我媽媽不知道自己是1949出生，還是1950年出生，就是知道是臘月二十

臘月三十是己丑牛年，初—是立春過年是虎年