教育機構應聘去哪個網站

『壹』 免費發布教育機構哪個網站最好

你要的資源 搜好資源網 或者SohoJoy那裡是excel格式的，不用客氣的噢！

企業黃頁（可按地區、行業進行篩選），地圖商戶信息（地圖商戶採集），供求信息（用戶可發布），廣交會名錄，雲控批量導粉測試（通訊錄用vcard或CVF轉換導入），CRM管理系統，企業展示型網站搭建，商城網站搭建等綜合內容

目前我們常說的黃頁就是指電話號碼簿，目前幾乎世界每一個城市都有這種紙張為載體所印製的電話號碼本（黃頁）。

現在互聯網上流行的免費中國黃頁、企業名錄、工商指南、消費指南等，也可以算是黃頁的各種表現形式；黃頁可以以印刷品、光碟、互聯網等多種形式向公眾發布及出版。

黃頁19世紀末誕生於美國，當時的電話號簿也跟現在的出版物一樣都是用白紙印刷的，由於一次印刷廠庫存白色紙張不夠等原因，臨時用黃色紙張代替，但是沒想到印出來的效果比白色紙張的效果要好，於是以後都用黃色紙張印刷，別的印刷廠見後也紛紛效仿用黃色紙張印電話號簿，慢慢就形成了一個慣例，從此全世界的電話號簿都叫作「黃頁 yellow pages」，也成了電話號簿的一個專用名詞。

1880年世界上第一本黃頁電話號簿在美國問世，至今已有100多年的歷史。黃頁是國際通用按企業性質和產品類別編排的工商電話號碼薄，相當於一個城市或地區的工商企業的戶口本，國際慣例用黃色紙張印製，故稱黃頁。目前我們常說的黃頁就是指電話號碼薄，目前幾乎世界每一個城市都有這樣以紙張為載體所印製的電話號碼本（黃頁）。

紙質媒體以電話號碼形式來刊登分類廣告和產品，其中包括公司地址、電話、公司名稱、郵政編碼，聯系人等簡單信息。

其缺點：

1、用戶可以按索引分類逐級的來查詢，可以在各個地區找到類似的黃頁，但是面對龐大的書面數據，查找起來非常的不方便。基本上以電話為主要的單一溝通方式。

2、傳統黃頁產品受發行量，發行渠道的限制，對客戶的推廣基本上只能做到發行多少，拓展多少，不能准確預測瀏覽人群。

3、受出版印刷時間的限制，更新速度慢，只能在改版做修改。

4、根據企業的購買價位，受版面的大小的限制，企業數據的容量也有限制。

以前的黃頁是紙質文件，現在多以電子版形式存在。

希望能解決問題，

就給個採納吧，採納是我的動力，

服務絕對滿意。

『貳』 去教育培訓機構面試應該穿什麼啊

去教育機構面試來，面試崗位不同，源應該注意的問題也不同。
一、當面試教師崗時，應注意問清楚這幾個問題
1.
一節課時長多少，課時費如何算
2.
每周的排課率怎麼樣
3.
輔導模式是一對一、大班制還是小班制
4.
薪資制度如何，是否有招生續班任務
5.
教師自備教案資料還是由機構提供
6.
是否要輪班進行晚輔導
二、當面試招生老師崗位時，應注意問清楚這幾個問題
1.
薪資構成是怎樣的，如何算績效工資，底薪多少
2.
工作職責主要有哪些
3.
是否要加班

『叄』 教育機構求職要注意哪些條件

①著裝

去教育機構面試雖不需要像去大公司那樣穿的極其正式。但因為我們面試的是老師，所以著裝一定要成熟穩重一點，這樣才能爭取給面試官一個好印象。

②口齒要清晰

面試的時候，我們可能會緊張，一緊張說話就有可能結巴或者語速加快。但我們是為學生授課，如果連話都說不清楚的話，那怎麼教學生。

所以緊張的時候我們要時刻提醒自己語速要放慢並進行有意識的自我糾正。

③聲音要大

聲音洪亮，這是一個加分項。因為聲音大，更能吸引學生的注意力，氣場也更強大，學生就會更加配合。最重要的是學生聽進去了，成績才能進步，才能給公司帶來效益。

④表達要清楚

所謂表達要清楚就是你能把知識點用通俗易懂的話講解清楚，而不是你心裡懂得，但就是不知道怎麼講。

你懂得沒有用，你要說你的思路，你的解題方法。你不說，你表達不清楚，學生就不懂，那你的授課就是失敗的。因此在面試之前我們要做好准備如何去講解一個知識點。

實力篇
①板書要整齊。

板書也是其中的一個評分項，字跡好看的人分會更高。字跡不好看的人也別慌，只要寫得整齊，看起來不會不舒服就好了。

②講解的試題難度要有梯度。

試題的難度有梯度，更顯老師的專業性。一個知識點，你要找三種難度的試題，分為：基礎題，中等難題，難題。因為面試的時間一般為15分鍾，所以各選一題就好了。

③要讓學生知其然並知其所以然。

在講解知識點的時候，不能直接跳過過程導出結果。比如一個點（x,y）關於原點對稱是（-x,-y）。你要把推理過程說出來，這樣學生才能知其然並知其所以然。

④要與學生互動。

與學生互動很重要，你不能自己講得很嗨，卻至始至終都不與學生互動。你可以說大家先思考一下，待會請個同學回答，或者問學生說要怎麼做（把面試官當學生）。總之互動性越強越好。

『肆』 我下周要去一個教育機構面試 我都要准備什麼

首先需要調整來的是心態，要把心源態放平和，不要緊張，以免到時候亂了陣腳，然後可以去服裝店挑一套正式一點的服裝，給人一個好的印象，也是對別人的尊重。接著鞏固專業知識，面試可是要進行職業測評的，最後帶著微笑和自信整裝待發。祝君成功O(∩_∩)O~

『伍』 教育機構一般適合去哪個網站招聘老師

去師范院校的就業網，高質量、低成本。學校對招聘單位極其重視。

『陸』 應聘了某教育機構的行政

這種情況，一copy般不該幹了。很明顯，人家是看你太老實了，又不懂教育機構主要是干什麼的，有點在耍人。解決辦法：建議了解教育機構主要是干什麼後，你想應聘什麼崗位，要自信的告訴機構管理者，而不要隨意讓人隨便安排，那是認為你根本沒有應聘經驗，而反復考驗你的耐心的。

『柒』 明天要去一個教育機構面試教務，如何准備

預計有以下幾點：抄
1、對應聘公司的襲了解，先去面試的單位的官方網站看下企業的介紹，了解下企業規模、主營業務、企業文化；
2、對於職位的看法， 看下你應聘的職位的職位描述和招聘需求，結合自身的工作經驗，那些地方符合這些標准，突出良好的溝通表達能力和團隊協調能力，絕對可以勝任本職工作，
3、對於教育事業的看法，要表現出喜歡從事教育培訓行業，有親和力和責任心適合教育事業，
4、自身性格特點，根據自身性格或經驗如何快速融入工作環境 ，更好的發揮自身的長處，
5、是否吃苦耐勞，應對各類突發事件，這個就看你的平日積累了。
以上淺見僅供參考，祝面試成功哦。

『捌』 今天去應聘一個公司是教育機構的，面試通過了但是沒去，怎麼辦

如果推薦人和那個公司有關人員關系鐵的話，是可以的。
不過家裡有事，事先聲回明了，答是可以諒解。如果想去，為何不多試一次呢？就是不成功，至少學到點經檢，為以後找工作心裡有底氣。
建議還是去試一下，順利不順利至少你去償試了，無怨無悔，萬一成了，你其不後悔。

『玖』 最近想去教育培訓機構工作，有什麼機構崗位推薦嗎

教育培訓機構需要以下部門：1.市場部銷售部，2.教學部，3.客服部，4.行政人事部，5.教務部，6.客服部。

需要崗位：1.客服部經理，2.前台專員銷售人員,3，市場專員助教（中教）,4.外教，5.學科教師。