在星火教育工作怎麼樣

⑴ 星火教育打電話通知我去面試了，這個公司怎樣啊待遇方面呢

不知道你面試的是什麼職位所以不好給你什麼意見，但是星火的工作氛圍還是不錯的，企業文化建設也很先進。星火教育創立於2003年，是國內知名的中小學課外輔導品牌，分公司覆蓋30多個省份，團隊人數6000+。望採納！

⑵ 大家覺得在星火教育當老師的工作怎麼樣

工作環境優越，整體的氛圍都是很積極向上的，待遇相比之下是很好的

⑶ 星火教育工作環境怎麼樣待遇好不好

老師就別來了，很坑。離職率說明一切，給你個體會一個季度教研你會發現有一半老師辭職了，這里能呆一年的都是骨灰級了。工作環境還好都是年輕人，待遇一年一般五六萬，

⑷ 在東莞星火教育當老師待遇怎麼樣

1. 詳細情況建議咨詢當地機構。

2. 福利方面，有五金一險的。

3. 薪酬方面是固內定工資+課時費+獎金，固容定工資大概2000-3000，主要是賺課時費。

4. 高峰期好的老師每個月可以拿2~3萬。

⑸ 星火教育工作晉升空間大嗎工作前景怎麼樣

星火教育工作晉升空間大不大，
要看個人努力。
只要努力付出過，
就會有收獲。

⑹ 畢業一年，朋友說去星火教育上班，想請問一下，星火教育的待遇怎樣

星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高、福利好成行業新標簽是星火教育具有獨特優勢。

以星火教育重點招聘的「十人課堂」管培生為例，新進來的管培生會進行兩期培訓，各有側重，第一期培訓為期三天，主要是篩選出符合星火用人標準的人才。

第二期培訓為期十五天，主要是鍛煉管培生講課的能力，著重於工作技能的提升。據星火教育的管培生透露，在經過兩期培訓之後，提升了員工的工作技能，工作起來得心應手。

⑺ 星火教育福利待遇怎麼樣

這種教育機構的福利待遇是很一般的，
也就是三兩千元，
也沒有別的補貼。

⑻ 星火教育打電話通知我去面試了，這個公司怎麼樣

不知道你面試的來是什麼源職位所以不好給你什麼意見，但是星火的工作氛圍還是不錯的，企業文化建設也很先進。星火教育創立於2003年，是國內知名的中小學課外輔導品牌，分公司覆蓋30多個省份，團隊人數6000+。望採納！

⑼ 星火教育工作怎麼樣口碑好嗎

首先要知道自己想做什麼，這樣目標才清晰，想好了之後就挑一個好專的平台，發展空間不屬錯的，然後就在崗位上好好學習，學習肯定會有收獲，一遍收獲一邊成長時間長還有升職空間。
如果想去店裡學就直接找個生意好的進去上班，既可以學技術，又可以賺錢和學經營模式

⑽ 星火教育工資福利怎麼樣

基本一年能有五六萬吧。老師這是最多了，有個別不要命的可能高點。一般進來的呆不到一年就會走，這個機構把老師當傻子培養的，說的培訓全是洗腦的企業文化，和談情懷。