蘭州教育機構招聘信息

1. 急救。。請問有誰知道蘭州導航標教育咨詢有限公司西安辦事處 招聘美國皇家加勒比郵輪服務員是真假啊他們

這個是可以相信的，我就是在西安上學的然後去他們那個辦事處看了，覺得還可版以啊，我面試也通過了，權交的那個錢不是這塊收的，是辦理出國相關證件的費用，比如護照啊 簽證啊 體檢啊之類的，是交給相關部門的。我現在就等船期了，其他的都搞定了。我有同學好多都已經上船了， 把我羨慕的啊

2. 蘭州麥當勞還在招聘嗎待遇工資薪酬如何

這位朋友很榮幸回答你的問題。麥當勞薪酬體系按照級別分配福利待遇，工種不同待遇也就不同。
一、班次
早班（有時擔任開鋪工作）中班、夜班（有時擔任打烊工作）。
二、通常有以下幾種類型級別崗位供你選擇：
1.普通小時工2.接待員3.長期工4.訓練員5.店面經理6.店長。目前以蘭州2家麥當勞來說店長級別最高，其次是店面經理，再下來就是接待員、長期工、小時工。
三、薪酬和待遇：
一個店裡2個店長（工資不明），5個經理左右，工資每月2000多，相當於班長，還要強制扣取三險一金，每月拿到手的基本下來也就2000左右，另外如果去干長期工、接待員、小時工每小時工資在10元左右，每天8小時，工作時間靈活，幹了有，不幹就沒有，還幫你繳納三險一金，扣一部分，補一部分看起來倒是挺人性化的。但以工時計算減去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右，就納悶現在什麼年代了還有這么低的工資。還要強制扣取三險一金，不扣只能幹小時工，而且是三金每四個月繳納一次！
四、個人觀點：
作為麥當勞如果僱傭一個好的員工基本上就是在免費使用，好的員工不僅為他們增加客戶，留住顧客，帶來收入，還為他們增添光彩，提升了品牌形象。
他們每月扣取的三金，其實也是有效幫助資本運作延遲支出。店裡一般客人少的話，也會安排換休，中午也是可以休息半小時，每月休息4天均不帶工資。如果按照小時計價的工資算下來每月共計工作時間？？小時，？？天，還扣取三金，神不知鬼不覺的少了工資，還讓員工認為人性化。到員工手的money就寥寥無幾了，這樣下來就確實是挺悲催的，說了你也許不信，每天時間被安排的緊緊的，一天站下來就累的夠嗆，如果是本地單身還好，要是有家庭或外地來蘭打工，基本就要餓死。1000元不管吃，不管住，每天2頓飯得吃吧！如果租房還要交房租，交通費，電話費，節約的話都基本持平或要倒貼。在這里回答這個問題目的是希望用工很多良心單位可以提高員工的收入，因為有了他們的付出才有你們發展和立足之地，不要讓你們擁有社會品牌地位後，從而利用低工資沒辦法逼得員工走人，達成你們的管理目的，反正你們牌子亮，應聘的人多了去了，不愁沒有人用。麥當勞減少了成本，鐵打的銀盤流水的兵，被迫讓哪些幹了幾個月的員工無止盡的流失，這下讓你們得逞了，從而只有在這里干過的人才知道你們這個企業企業的黑暗的一面，甚至有些人都不知道這是怎麼一回事。最後一般人看起來麥當勞餐廳表面華麗，但工資待遇真的是不怎麼樣，唯一就是人家的管理還不錯！整天忙忙碌碌的工作環境，緊張的的氣氛，以及同事之間的一句寒暄和經理們的關心，成為了很多人寧肯長期賺取低薪酬而放棄挑戰社會艱難的高薪酬，最後感恩捨不得辭職不能醒悟。如果你真是被他們認為是可挖掘的對象，不會直接提拔你，會找你談心讓你內部考試逐步晉升，但總結下來如果沒有找到合適的工作，其實選擇這個也是可以的，但不建議長期為他們工作，應該平時多努力一些，學們手藝或技術，不要為掙那點貶值的錢，而誤入歧途。而靜下心來爭取擁有屬於自己的一番事業，為自己工作，不當廉價的勞動力。
工作環境：同事之間關系還是挺和諧的，各負其責，因為忙所以是非就少，相當於生產車間，一天不知不覺忙下來就下班了，招聘員工是用工要求還是挺高的，最低大專院校及大學生較多，但依然還是有很多學生，和找不到方向的朋友提供了工作機會，這點還是有社會貢獻的，以上內容為一個朋友的真實體會，並不是惡意敵對，希望各位應聘者或者將要在這幾准備長期工作的朋友了解情況後再去打這份並不好打的工提個醒。
另外當你未乾到半年時間，之前所承諾三金將清零，不會繼續為你繳納，就是說只要干夠半年就交1次三金，干不夠一分也沒有。
本文為：員工親身體會

3. 請問有沒有人參加過蘭州事業單位心理學教師招聘考試啊

您好，中公教育為您服務。

2014年蘭州事業單位招聘考試的教育崗筆內試課程是教育綜合基礎知識，會涉及到一些容教育學及教育心理學的知識，你可以到我們中公教育的淘寶店：金城公考書屋，查找購買此次教育崗的復習備考資料！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

4. 蘭州哪裡有招聘臨時工

你可以上你們當地的人才網！OK.

5. 2018年甘肅省蘭州市中小學聘用制教師招聘考試《教育綜合知識》真題庫及答案有沒有

教育綜合知識主要考查教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養內等5個模塊的容相關知識和應用能力。 1.教育 (1)教育的概念 (2)教育的本質 (3)教育的結構與功能 (4)教育的發展 2.教育與社會發展 (1)教育的社會制約性社會生產力、政治經濟制度、文化、科學技術和人口對教育發展的影響和制約 (2)教育的社會功能教育的經濟、政治、文化、科技和人口功能 (3)當代社會發展對教育的需求與挑戰現代化、全球化、知識經濟、信息社會、多元文化與教育變革

6. 蘭州找工作通過什麼途徑最靠譜

可以先去網上投簡歷：
綜合招聘網站：中國人才熱線、智聯、前程無憂
高端職位招聘：獵聘
藍領普工招聘：58、趕集
校園招聘：應屆生
當地人才網站不知道你是哪裡的不好說

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

7. 蘭州哪裡招聘美甲師，工資待遇

工資是來工錢的一種自類型，即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格，工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。[

8. 蘭州市事業單位公開招聘人員筆試科目為《綜合基礎知識》，分管理崗位類和專業技術崗位教育類、

醫生、葯師、檢驗等都是統一命題，屬於衛生類崗位

9. 蘭州五泉山動物園招工不

的朋友
五泉山門不要門票
動物園6元