上海達內教育招聘騙局

⑴ 上海達內的招聘面試是真的還是假的，別弄去上補習班，面試人都是劉老師

招聘信息應該不會假；
關鍵是你要確定是否適合你的定位；
要詳細向劉老師咨詢清楚，再做出你自己的決定；

⑵ 達內的招聘面試是不是真的，課程顧問的學歷要求還是本科

為什麼會是假的呢，人家放出來肯定是真的啊，不過這個課程顧問的學歷要求竟然要那麼高，現在是本科生爛大街了嗎還是達內本身招聘要求高，這個自己斟酌下，畢竟願者上鉤，是雙向性，底薪4K應該普遍來講吧。

⑶ 成都達內集團怎麼樣啊，昨晚在智聯招聘咨詢了下，今天打電話來叫我明天去面試，但是我在他們那技術那一塊

是一家上市的公司，還是不錯的，面試的技術崗位的話，肯定是需要一定的技術要求的，如果是文員銷售，那麼就需要一定的經驗，他們是做IT培訓的，可能會涉及到技術這一塊吧，具體，可以上門具體了解一下！

⑷ 為什麼中山達內一直都在招人的，去面試了又不要

一直在招人肯定是有問題了，要不就是業務發展快，要不就是人員流動性高，這個時候就得考慮是哪方面的問題了，如果你真的是想去就自己多爭取，聯系HR說給多次機會什麼的，態度要誠懇，記住要誠懇！

⑸ 達內招聘現在是不是真的，這個線上教育有前途嗎

現在特殊時期的話還可以的，但是線上教育的弊端是明顯的，所以沒完全成熟，有前途在發展中，達內只是培訓機構，但是整體來講中山這種三線城市，3K起步是算正常的吧，為什麼不是真的，不然也不會放到網上招聘了吧

⑹ 達內的招聘是真的嘛

我去年11月份在南方人才市場，找工作後來去達內面試SEM，去了後不是給我面試專，先給我個資料測試，後說叫屬我到他們那裡培訓學習，好像是培訓三個月，10000多學費還是好多吧？我暈死了，跑到那裡就是這個結果，不是騙人嗎？

⑺ 達內招聘的錢不還會怎樣

你有沒有簽協議了？簽協議了那就只能還錢了！沒簽那就沒問題！

⑻ 達內招聘怎麼樣

公司大了之後，越是底層員工的流動性就越大，越是高層的越穩定，這是常識。所以說，為了能夠填補人員流動造成的崗位空缺，一定會出現人事用人需求的這是很自然的一個現象。不需要擔心。

⑼ 達內招聘是真的嗎 誰去過達內的招聘，怎麼樣

一個公司總得有工作人員吧，哪有那麼多的騙局了

⑽ 達內招聘可靠嗎

任何一個公司的發展壯大都離不開員工的辛勤奉獻，而在達內這樣的上市公司上班，能夠積累的工作經驗也是一次很好的發展經歷。