北京教育出納招聘信息
⑴ 想在北京找份文員、出納、前台、的工作！能雙休的
你上招聘網上看看，智聯，中華英才等專業的招聘網上看看。
⑵ 招聘出納崗位需要什麼條件
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書。
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟體，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹。
4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
(2)北京教育出納招聘信息擴展閱讀：
出納工作，是財會工作的一個重要組成部分，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監督、管理四個方面。
1、收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。
這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。
2、反映職能。出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算。
以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。
3、監督職能。出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。
4、管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究。
為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。
一般公司出納的工作：
1、辦理銀行存款和現金領取。
2、負責支票、匯票、收據管理。
3、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。
4、負責報銷差旅費的工作。
（1）員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。
（2）員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。
5、員工工資的發放。
⑶ 我是應屆畢業生，在招聘網投了一個學校的出納，叫我去面試，想問面試過了算是編制嗎
面試過了只說明你可以去上班了，至於有沒有編制，還要去問問學校的領導才知道，或者問學校管人事的負責人。
⑷ 現在在北京做出納的工作，但是真心不喜歡這個工作，不知道還要不要留在北京
最好還是要有會計證，就算是初級的也行，咱們不求啥會計師了，最起碼有個證以專後不管是在原公司轉職還屬是應聘別的公司會計工作自己手裡都有個和領導要求高薪的籌碼在。想去外地，先在現在這個公司把證拿到手。因為各個地方考會計證的要求不一樣，有些地方考證必須要有單位的簽名才行。 來自職Q用戶：任先生
考證轉會計，每天都有新東西能學 來自職Q用戶：陳先生
⑸ 現在找到啦一家教育培訓機構做出納的工作，這家機構是今年三月份剛注冊的，，想知道出納這個崗位好做嗎
剛開始一個工作都有適應和學習的過程，經過一段時間就能得心版應手些，相對於其權他方面的財務工作，教育機構應該相對簡單多了，加油＾0＾~ 來自職Q用戶：王女士
不難！只是需要較強的責任心！工作中容不得一絲馬虎！有的單位，出納還會兼做其他雜事，總之，出納崗位責任重大，必須認真細致！ 來自職Q用戶：陳先生
⑹ 北京教育機構全職老師招聘
可以選擇為企業開個樂薦招聘會或者在主流招聘網站掛信息
⑺ 北京出納工資大概能有多少
出納要看崗位的工作怎麼樣的，我公司的出納工資一個月有2500，只多不少。因回為有的公司出納答分的很細的，有現金出納和銀行兩方面的。有的時候北京的出納也不會比小地方的高的。不過一般來說出納，不是很正規很有名氣的公司，基本工資不會高到哪去，也就2000左右吧
⑻ 在北京英孚教育做出納會計 這個工作怎麼樣
您好，一點通網校回答您的問題：
應該不錯，不妨試試。
⑼ 請問大家現在北京出納工資大約是多少。
分公司的規模吧，正規公司分工分明，責權分離，工資不一定很高，但做的比較放心。
小一點的公司基本上都得做一些行政類工作，分工不太明確；工資來講，沒有經驗的話，大小公司差不多稅後3000左右吧。
⑽ 58同城五糧液招聘會計，直接去北京培訓，培訓前不面試只是電話通知，有誰去了，靠譜嗎
您好，建議廣大用戶在查看招聘信息時，注意以下問題：
1、巧立名目收取各版報名費、培訓費用。
2、不權要盲目簽字交錢。
3、警惕捲入任何形式的傳銷活動。
4、面試地點是臨時租借來的賓館等地。
5、招聘單位只有手機單一聯系方式。
6、晚上預約面試。
7、招聘面試在偏遠的地方。
8、謹慎到外地工作。
提醒小貼士：個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。