教育培訓機構辦公室

㈠ 在培訓機構當語文老師好，還是在國企項目上搞辦公室工作好

各有利弊，培訓機構可能會有壓力，辦公室就比較清閑

㈡ 辦公室行政管理培訓機構哪家好

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㈢ 如何申辦教育培訓機構

教育機構不需要辦理營業執照，應該到教育部門辦理許可。

1、向教育行政部門提出申請籌辦的報告。

2、審批機關驗證。

3、申請正式設立的報告。

4、工作人員進行核查。

5、審批完畢，書面形式做出批准或不批準的批復，批准設立的，頒發辦學許可證。遞交申請籌辦的辦結時限為30日，申請正式的辦結時限為20個工作日。

民辦教育培訓機構設置基本條件

1、主辦（法人）和管理人員應當具有政治權利和完全民事行為能力，無犯罪記錄；學校負責人、業務負責人應當具有2年以上教育工作經驗，具有中級以上職稱或者大專以上學歷；國營學校的工作人員不得舉辦任何形式的民辦教育培訓機構。

2、有與學校規模和水平相適應的專職和兼職教師，教師總數不少於6人，其中專任教師不少於2人。聘用的教師應當具備國家規定的教學資格和學歷，其中開辦高中教育培訓機構的教師應當具有學士以上學位和高中教師資格證書。

3、有與學校規模相適應的穩定、集中、安全的建築，周圍環境符合學校要求，教學辦公樓建築面積不少於200平方米。租賃期限不少於三年。

4、注冊資本不低於10萬元，由會計師事務所驗資評估。

(3)教育培訓機構辦公室擴展閱讀：

辦理教育機構需注意：

教育機構的培訓內容不得超過國家相應課程標准，培訓班必須與學生成績相匹配，培訓進度不得超過縣（區）中小學同期水平。

教育機構培訓時間不得與當地中小學教學時間沖突，培訓結束時間不得晚於20:30，不得留作業；嚴禁組織舉辦中小學學科等級考試、競賽和排名學生們。

中小學生是否參加課外服務，由學生及其家長自願選擇，嚴禁以課余服務名義收費。

㈣ 培訓類機構辦公文員具體工作職責

辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.

辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.

直屬部門：店內各部門
直屬上級：各部門經理或主管
適用范圍：店內各部門文員、一般工作人員

工作職責：
1． 打字處理工作
2． 信息的上傳下達
3． 文件歸檔、保管
4． 工作記錄
5． 來訪客人通報及接待
6． 本工作區域清潔

主要工作：
1． 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報
2． 完成日常的正常管轄范圍內的工作
3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理
4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

輔助工作：
1． 顧客服務：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容，主動幫助咨詢相關的其它工作人員，直到問題解決
2． 節假日協助銷售服務
3． 協助庫存檔點工作
4． 與內外聯絡部門維持友好聯系

㈤ 培訓機構應該怎樣裝修辦公室和教室

你好：

排除最基本的裝修布置和座椅板凳
培訓最重要的設備就是：專舞台
其次根據培訓的內屬容對辦公室或教室進行裝修。不同內容不同布局不同風格
這里我提供兩點比較注重的環節
1、培訓少不了環境
在裝修時候，環境因素放首要，其中綠色主環保，可以在辦公室或教室中種植綠色植物。
2、培訓少不了感覺
裝修後的感覺不僅僅是內部員工要喜歡的，更要是學員所看好並有意向去支持的。

培訓的本身就是一種挑戰，在裝修上如果下了功夫，那後期的支持者不在話下。

希望以上回復內容對你有所幫助，望採納。

㈥ 我現在在一家機構上培訓班，他們說他們好多教室，其實就一間教室，剩下的都在辦公室，本來上的好好的，現

首先要用租機拍下來(保存證據)然後向教育局舉報。

㈦ 輔導班辦公室掛什麼字好

是大學老師辦公室？還是小學？大學的話就掛山水畫，比如說五行鴻運圖，小學的話就天道酬勤這個書法字畫就可以了

㈧ 我們要找培訓機構辦公室裝修公司，選擇哪個公司好

可以找尚泰裝飾啊，在深圳市南山區龍珠四路2號方大城2棟5樓。

㈨ 求問，教育培訓機構辦公室裝修大概要多少錢一平方

教育機構的話，正常情況下應該是隔斷比較多，然後辦公室里邊兒的布局內也是比較多的，然後傢具呀容，隔斷都是比較多的，正常情況下應該是裝修費用比較貴，大多數是在隔斷和地面以及牆面上的裝飾，其他的裝飾倒是沒有什麼，如果說你的培訓機構是幼兒的或者是那些教育幾年級的就是二三年級的，不是那種成人教育的話，可能你的開銷可能比較少，因為少了一些電路上的電設施這個成本大概也在七八百到1000左右每平，具體看你要裝修什麼樣的，如果是大多數都是用玻璃隔斷或者是用石膏板隔斷的話，這個成本可以往下降一點，如果是用其他的隔斷材料的話，那麼這個另說。

㈩ 教育培訓機構辦公室主任勞動合同

勞動合同在勞來動局有統自一印製的，按上面的內容填寫就可以了。
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。