濟南教師教育遠程
打網站電話找回
Ⅱ 2020濟南市中區教師參加自考、成人函授、網路教育等非全日制教育畢業生能否報考
這個需視具體崗位要求而定。報名人員的非全日制教育學歷層次和所學專業符合條件的可以報考，但是報名人員需同時符合所報崗位要求的其它條件並能夠提供相應材料，如學位證、與所報崗位學歷要求一致的就業報到證等。
Ⅲ 濟南市歷下區教育局在編教師招聘太黑暗了！！！
黑暗和光明並存，但是光明總會照耀到黑暗的
考試中的面試有的時候，會有人為因素
Ⅳ 濟南教師在編考試培訓，師聯教育、新儒教育、中人教育哪個比較好，希望有上課經驗的朋友告訴我下
我就只上過師聯的班，覺得還可以，其他的沒去過，不了解
Ⅳ 濟南藍先生在線教育是不是真的啊 據說可以提供老師網路直播學習啊！
真的
Ⅵ 濟南教師招聘結構化面試：有些老師沒有學過系統的教育知識，這樣的老師對學生有什麼影響
所謂教育知識是指教師需要具備的教育學、心理學、教育史、心理輔導、課堂組織專等各方面專業的知識。老師屬是傳道授業解惑之人，承擔著教書育人的使命。如果老師沒有學過系統的教育知識，對學生的學習、身心健康的發展都會有影響。
第一，教師是知識的傳授者，教師不僅需要知道傳授什麼知識，而且需要知道怎樣傳授知識，怎樣因材施教。如果沒有系統的教育知識作為支撐，教師就不能很大好的按照學生的身心發展特點，實施科學性的教育，這就會影響學生的學習效果。例如，教師要懂得正強化、負強化、懲罰、消退等教育方法的使用，要能夠結合學生的特點，有針對性的使用教育方法。
第二，教師是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者，情感、意志、信念的塑造者。教師必須要掌握學生發展的心理特點，進而更好的對學生進行引導，糾正學生的不良行為習慣，採用多種方式對學生進行德育教育。如果教師沒有教育知識，就不能了解學生的特點，進而無法採取有效的教育措施。
第三，教師需要對學生進行心理疏導。學生難免會出現各種各樣的心理問題，教師如果不懂得心理學知識，就無法識別學生的心理問題，更無法及時採取有效的措施對學生進行引導，就會引發更嚴重的一系列的問題。
Ⅶ 濟南市教師遠程教育培訓系統自動關閉怎麼辦
你得看是伺服器自動關閉，還是瀏覽器卡了，或者是瀏覽器不支持該培訓系統
Ⅷ 濟南教師編培訓機構，報名一創教育好不好，他們聽說通過率高
教師編培訓我們這邊有協議班，簽訂協議，不過全退的，你可以看一下的。
Ⅸ 2020濟南市屬教育局招聘教師報名流程是什麼
報名採取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
1.報名時間：2020年7月28日9:00—7月29日16:00
查詢時間：2020年7月28日11:00—7月30日16:00
繳費時間：2020年7月28日11:00—7月30日24:00
2.報名方式：報考人員登錄濟南市人事考試中心網站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)、濟南市教育局網站(http://jne.jinan.gov.cn)報名。按以下程序進行：
(1)填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報考資格且5年內不得參加濟南市事業單位公開招聘。
(2)資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，並及時確定初審結果。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，招聘單位公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。初審通過，報名信息不能更改。
(3)查詢初審結果.....
詳情：2020濟南市屬教育局招聘教師報名流程是什麼？
Ⅹ 2020濟南市歷城區教育體育系統招聘教師是什麼情況了啊
一、 招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康。
(二)中小學教師崗位、職業學校教師崗位、財務人員崗位要求大學本科及以上學歷;特殊教育教師崗位和幼兒教師崗位要求大學專科及以上學歷;D類崗位面向西藏戶籍高校畢業生，學歷放寬至大學專科及以上學歷;全日制普通高校應屆畢業生的學歷學位證書須在2020年7月31日前取得。(具體要求詳見《2020年歷城區教育體育系統招聘工作人員崗位匯總表》)。
(三)年齡在40周歲以下(1979年7月28日以後出生)。
(四)具有相應的教師資格證書。根據人社部、教育部等7部委《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》要求，對2020年應屆高校畢業生(含擇業期未落實工作單位的高校畢業生)，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行「先上崗、再考證」階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同;
(五)普通話標准達到二級乙等及以上，其中語文教師崗位要求普通話二級甲等及以上;
(六)招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。
(七)符合山東省事業單位公開招聘工作人員的相關要求，具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(八)定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報名時必須徵得現聘用單位同意(同意應聘證明的模板見附件3)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘;被列為失信被執行人的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件參加應聘;現役軍人不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應迴避情形的崗位。