教育機構招生部門
校長
教務部：負責學生、老師排課，保證教學順利進行。
教學部：負專責老師招聘、培訓、屬管理，保證教育質量。
咨詢部：負責學員接待、咨詢、促成成交，也會有主動電話營銷約訪學員上門。
市場部：市場推廣，提高培訓機構知名度，保證學員來訪量。
2. 教育培訓機構常用招生途徑有哪些
教育行業在互聯網中的競爭度還是比較高的，隨著互聯網+教育普及，競爭度會越來越高，搜索競價的成本也會更高，想要在互聯網推廣教育類的網站或者項目，就需要選擇正確的推廣方法，建議以下幾種方法可以考慮：
教育機構招生技巧一：社交平台推廣
自媒體和短視頻是目前是非常流行的推廣方式，教育行業也是比較適合這種方式推廣的，因為，課程的內容是可以持續更新的，這樣就解決掉了內容原創的問題。
堅持做短視頻，分析其用戶喜好，改進課程的表達方式，也許會在短視頻領域分一部分流量。
總結：
教育行業想要單純通過網站獲取流量，難度是有的，但也是可以克服的；在做網站的同時，也要放眼其他的營銷方法，新穎的營銷方法，畢竟，人在哪裡，市場就在哪裡。
創業不易，祝君一切安好。
3. 剛開的教育培訓機構如何招生
1.你的來學校必須有獨特賣點，也就源是說你必須給學生一個報名的理由，告訴學生為什麼要到你的學校報名學習必須有吸引力；
2.你要巧妙借力，超速倍增你的生源和利潤，你可以和公立學校、教育部門、文具店、玩具店、麥當勞、書店、超市、健身館、游樂場等等,合作，用代金劵的方式；
3.你要學會開一場火爆的招生講座。招生方式;1網上招生。2發傳單。3找人宣傳。 新開的可以實行一些優惠可以更吸引一些學生 看看吧 行的話記得採納哦!
4. 教育機構所需的招生技巧方法
方式基本都是相同的
但是競爭實在是太激烈了
可以打廣告在網站上
讓學員介紹再給學員介紹費
各大招聘網站上
都是招生的技巧之一
5. 教育機構都用什麼招生呀
在招生過程中，當家長正在猶豫不決時，這種故意抬高門檻的做法反而會促進家長的選擇專。常見的情形有，一屬家長咨詢某學校小學一年級的是否還招生時，招生老師的回答是：「恐怕會有些遺憾，我們小學一年級本次只招24名學生，昨天已經有20名學生報名，今天各地報名情況還沒有匯總，不知是否還有名額，等我問清楚後再跟你聯系。」過一會，招生老師再打電話過去，「現在只剩下兩個名額了，你如果能在今天給你的孩子報名，我可以給你保留一個指標，否則難以保證」。有的孩子參加了入學測試後，招生老師告訴家長，「以你孩子現在的入學成績，還沒達到我們學校錄取的標准。」然後看著家長的焦急的樣子，招生老師又告訴家長「我們招生老師可以利用假期幫孩子補補課，讓孩子再來參加一次測試，此外，我再找學校領導，看看能否通融一下」。某年大連一學校，招生名額過半，則在當地主要媒體上刊登了一則公告「承蒙各界的支持，今年本校順利完成了招生任務，除個別班級有少量名額外，本校已基本停止招生，沒有安排情況下，請家長勿大規模來校參觀。」其結果是家長紛紛來電咨詢還有哪些班級余有招生名額。
6. 教育培訓機構如何去招生
教育培訓機構最好的招生辦方法就是聯系每個中小學的班主任或者老師，讓他們有需求的話就讓學生去報一下，老師推薦的學生一般都比較信任，還有平時放學的時候都給家長發發傳單，整一些免費的體驗課，讓家長去試聽。
7. 教育培訓機構招生有哪些途徑和方法
教育行業競爭激烈，生源很不好招，教育機構發展至今積累了很多招生方法，一般分線上線下兩大類。下面簡要介紹教育培訓機構招生的方法。
線下：以地推為代表
聘請發單人員到學校門口、人員密集的大型商超、中高檔社區內、大型活動現場等地向精準目標客戶群體派發傳單、招生簡章，結合一些小禮品、資料書，形成有效收單，對於有意向的客戶，後期可以邀約免費體驗活動。
線上：以SEO、SEM和微信招生為主
1.SEO
SEO指的是搜索引擎優化，作為引流的常規手段特點是內容具有長尾效應。機構做SEO可以搭建自己的網站，然後持續優化，把網站搜索關鍵詞的排名做上去，在選關鍵詞選擇行業大詞的前提下，還要搭配一些長尾的詞。
教育行業的競爭激烈，自建網站這種SEO競爭同樣激烈，這個事情是個長期活，但做好了能夠獲取源源不斷的免費搜索流量。而由於這個特點，應該同時做SEM。
2.SEM
為搜索引擎營銷，簡明的來說，就是在搜索引擎競價投放廣告，針對關鍵詞寫創意進行投放，匹配關鍵詞按點擊收費，這種方式的優點在於獲客直接快速，缺點是營銷預算需要合理分配到各個關鍵詞，競爭激烈，預算把控難。
盡管上述兩種方式競爭都激烈，但是獲客的邏輯明確有效，不能放棄投入。
3.微信招生
微信坐擁10億活躍量，又是社交軟體，我們基本上每天都會在上面花上幾個小時，微信招生可以通過小程序在微信朋友圈交互活動來呈現，親友拼團、親友點贊、優惠活動等活動，也可以通過體驗課、低價課作為引流課，在配合公眾號、朋友圈、微信群、個人號作為配套的招生營銷玩法。
短書小程序能夠為機構提供體驗課、拼團的招生營銷玩法，配合微信機器人、AI微課、社群等功能，實現低成本招生。
8. 教育機構招生方式哪個好
教育機構招生，比較好的招生方式有以下這幾個：
1.轉介紹招生：進行「老帶新」的版招生活動，由老學員向權機構推薦新生，無論是否最終報班，都對老學員給予獎勵，以此激發轉介紹的積極性。
2.微信招生：主要從三個方面入手，一是藉助微信群與家長保持互動，拉近距離；二是運營公眾號，宣傳機構品牌；三是在朋友圈內對傳播教育正能量，活動家長好感。
3.地推招生：地推方式除了比較常用的發傳單外，還可以通過擺宣傳台、現場試聽咨詢、留下聯系方式即可獲得禮品等方式來進行。
4.公開課招生：這個比較適合暑假招生，公開課的老師，一定要選好，最好在培訓行業有一定的地位，能夠用教學實力說服家長。
5.藉助網路推廣工具招生：可以在網路上搜索招生軟體，找到一些免費或者收費比較合理的招生軟體進行試用。
9. 求教育培訓機構有效的招生方案
說起比較有效的教育培訓機構招生方案，很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、辦地面活動等等。
現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。
建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。
除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套，建議機構交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，不然會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip，再去做後續招生宣傳。