星火教育有哪些培訓

1. 星火教育機構怎麼樣

挺好的呀，我是在星火參加的培訓班，老師講課特別有意思，重點一下子就記住了，考前范圍也挺準的，我今年都順利拿到證書了

2. 星火教育怎麼樣

市場上培訓的教育機構還是較多的，我們應該怎麼分辨區分，哪些是好的教育機構，哪些不是我們選擇的目標，這個首先我覺得你要考察，比如有沒有好的師資隊伍，有沒有的好的硬體環境，口碑，等等。所以最好還是實地考察一下更好。

3. 星火教育教的好嗎

是線下教育機抄構，幾襲乎在很多的學校門口都設點，小班制為主，教的好不好也要看選擇什麼樣的課程，不同的人效果不同，無標准。

若是選擇英語這門科目，應試教育的話不是很推薦，會覺得這家不錯，純外教一對一教學的，免費試聽課放這里：【免費領取試聽】

他們家外教均有tesol證書，保證教學質量，25分鍾一節課，每天1節課，高頻次學習方式，保證學習效果，課程內容都是量身制定，可以全方位提升英語聽力、閱讀、寫作等綜合能力，上課內容可以錄制，課後還可以進行復習鞏固，性價比很高。

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4. 星火教育的管理培訓生到底是什麼啊也就是大家常說的管培生嗎

我想應該是的，管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生(Management Trainee)是一個外來專術語，是外企里屬面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目。星火的管培生我了解的不多，你可以關注他們的公眾號啥的了解一下他們的這個項目。

5. 星火教育的培訓效果好不好

這個不好說，每個學校都有出人才以及學習一般的學生。我個人來說，只要學習認真，在哪兒學都一樣。是金子，在哪兒都會發光

6. 我拿到星火教育的offer了，可是對作息時間有點擔心，不曉得要不要去PS：工資待遇還是很誘人的~

佛山校區工作過。底薪2300，課時費一般，學生寄宿的，意味著平時一個月內就八天賺錢，一天最多十容二個小時，一周96小時，去掉義務課時，還有60多，然後一個月多少錢？五千不到。也就是說，你的課排滿 也就這么一點。這也是留不住老師的原因。另外，教主喜歡吹牛，我離職的時候，和我說某某老師一天可以在廣州市區買二套房子，意味著什麼？意味著年薪三十多億，我查了一下，整個星火都沒這么多利潤。總得來說，畫大餅。規矩挺多。老師地位極低，銷售地位較高，內部幫派現象嚴重，老員工和新員工，銷售和老師，這些都有明顯的區分。

7. 畢業一年，朋友說去星火教育上班，想請問一下，星火教育的待遇怎樣

星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高、福利好成行業新標簽是星火教育具有獨特優勢。

以星火教育重點招聘的「十人課堂」管培生為例，新進來的管培生會進行兩期培訓，各有側重，第一期培訓為期三天，主要是篩選出符合星火用人標準的人才。

第二期培訓為期十五天，主要是鍛煉管培生講課的能力，著重於工作技能的提升。據星火教育的管培生透露，在經過兩期培訓之後，提升了員工的工作技能，工作起來得心應手。

8. 剛畢業，想從事教育培訓行業，有同學給我推薦星火教育，想了解下星火的福利待遇在行業內是什麼水平啊

星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高、福利好成行業新標簽是星火教育具有獨特優勢。作為行業領先品牌的星火教育，除了提供高於行業水準的薪資和豐厚福利之外，還有著自身獨特優勢。憑借在教育培訓行業十多年的發展，星火教育在人才培訓方面有著一套完善的體系。

星火教育每年會給表現優秀的員工提供2次晉升機會，像教師崗位，晉升時底薪及課酬均會上調。要想獲得晉升，員工自身必須足夠優秀，星火教育用人核心是選拔志同道合的人，當你真正熱愛這份事業的時候；

才能夠有足夠的熱情投入到工作中去，才能夠真正地服務好客戶，做出成績。「星火教育的晉升通道透明、高速，我們希望每個員工富有激情和創造力，在每個崗位都能實現發展。」

整體來看，教育培訓行業人才流動性較大，很多培訓機構都面臨著人才流失的風險，但星火教育在這方面做得很好。星火教育建立的人才培訓體系，能夠讓進來的員工人盡其才，再通過他們多元化的激勵機制和高速晉升通道，能夠讓更多的員工分享公司發展的成果。所以星火教育相比其他培訓機構，能夠更好地留住優秀人才。

9. 大四，想了解下管理培訓生！星火教育的管培生有人了解嗎後期的培訓內容都有什麼啊

星火教育的管培生學習一般分為兩期，一期學習三天，二期十五天。內容內包括自我介容紹、兩次書面考試、兩次試卷分析、性格測試、教學外功學習、presentation show等等。管培生的選拔較嚴格，能去參加學習的都是尖子，競爭力很強，大家都想留下來，你得拿出你的優勢才行！