星火教育有哪些培訓學校
這個不好說，每個學校都有出人才以及學習一般的學生。我個人來說，只要學習認真，在哪兒學都一樣。是金子，在哪兒都會發光
⑵ 請問星火教育培訓機構好不好
好像聽說是北京有星火的教育培訓機構，樓上的是不是弄錯了。
⑶ 星火教育怎麼樣，是比較大的輔導機構嗎
根據我在互聯網上查詢的情況：星火教育 覆蓋全國30多個省市,200多個直營版教學校區,專注中小學權全科輔導,開設1對1,精品課堂,特色班等.以MCE學情評測為基礎,運用目標調控高效學習法、3S教學服務信息化閉環法,融入HPS高效能比教學體系及ILS智能學習系統等，解決孩子的學習問題,助力提升綜合學習能力。
⑷ 剛畢業，想從事教育培訓行業，有同學給我推薦星火教育，想了解下星火的福利待遇在行業內是什麼水平啊
星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高、福利好成行業新標簽是星火教育具有獨特優勢。作為行業領先品牌的星火教育，除了提供高於行業水準的薪資和豐厚福利之外，還有著自身獨特優勢。憑借在教育培訓行業十多年的發展，星火教育在人才培訓方面有著一套完善的體系。
星火教育每年會給表現優秀的員工提供2次晉升機會，像教師崗位，晉升時底薪及課酬均會上調。要想獲得晉升，員工自身必須足夠優秀，星火教育用人核心是選拔志同道合的人，當你真正熱愛這份事業的時候；
才能夠有足夠的熱情投入到工作中去，才能夠真正地服務好客戶，做出成績。「星火教育的晉升通道透明、高速，我們希望每個員工富有激情和創造力，在每個崗位都能實現發展。」
整體來看，教育培訓行業人才流動性較大，很多培訓機構都面臨著人才流失的風險，但星火教育在這方面做得很好。星火教育建立的人才培訓體系，能夠讓進來的員工人盡其才，再通過他們多元化的激勵機制和高速晉升通道，能夠讓更多的員工分享公司發展的成果。所以星火教育相比其他培訓機構，能夠更好地留住優秀人才。
⑸ 什麼地方教育培訓機構好星火教育師資力量咋樣
星火教育師資力量雄厚，老師多為專職教師，每位教師都有國家頒發的教師資格證書，是通過層層選撥出來的，並且為了保證教學質量，他們還制定了嚴格的教師考核制度，篩選突出的老師。
⑹ 天津星火教育培訓班怎麼樣啊我想考一個教師資格證。
星火一生黑，講得東西根本就不覆蓋能力測試的考試真題，做往年的題感覺肯定掛了回。之前的兩學答報的紫光的網課，考試的時候教育學只有最後一道大題不會，心理學全都覆蓋到了，感覺還是很靠譜的，只可惜教學能力紫光沒有網課，要不然也不會被星火給坑了。
⑺ 畢業一年，朋友說去星火教育上班，想請問一下，星火教育的待遇怎樣
星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高、福利好成行業新標簽是星火教育具有獨特優勢。
以星火教育重點招聘的「十人課堂」管培生為例，新進來的管培生會進行兩期培訓，各有側重，第一期培訓為期三天，主要是篩選出符合星火用人標準的人才。
第二期培訓為期十五天，主要是鍛煉管培生講課的能力，著重於工作技能的提升。據星火教育的管培生透露，在經過兩期培訓之後，提升了員工的工作技能，工作起來得心應手。
⑻ 星火教育怎麼樣
市場上培訓的教育機構還是較多的，我們應該怎麼分辨區分，哪些是好的教育機構，哪些不是我們選擇的目標，這個首先我覺得你要考察，比如有沒有好的師資隊伍，有沒有的好的硬體環境，口碑，等等。所以最好還是實地考察一下更好。
⑼ 星火教育機構怎麼樣
挺好的呀，我是在星火參加的培訓班，老師講課特別有意思，重點一下子就記住了，考前范圍也挺準的，我今年都順利拿到證書了