海南省幹部教育培訓中心

1. 「海南省幹部在線學習中心」50歲了還學嗎

這不是幾歲的問題吧，在崗的分配到的都學。如果嫌麻煩，我能代勞完成

2. 海南省各市縣會計管理中心參照公務員法管理單位的大不份不是幹部,套什麼工資

您好，中公教育為您服務。

海南省各市縣會計管理中心參照公務員法內管理單位參公待遇和公容務員一樣，

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位都是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別.
一是編制不同。參公人員還是事業編制人員，非行政，而根據公務員法公務員必須有行政編制。

二是名稱不同。參公人員的名稱為參照公務員法管理人員，從廣義上講具有公務員身份，但從嚴格意義上來講不能算是正式的國家公務員。

三是轉任不同。從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編，反之亦然，參公單位調到公務員單位，身份就由事業編變成了行政編，這也就解釋了上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，

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3. 海南省幹部在線學習課時完還是未通過什麼原因

仔細看學習要求。應該是某一項任務沒有達標所以不通過。

4. 海南省在線幹部學習已學到課時為什麼還是未通過

應該是沒按要求學吧，仔細看個人空間李的學時要求，學錯了就算達到學時也是不通過的，

5. 海南省離休幹部喪葬費

民發〔2011〕192號規定：自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次版性撫恤金發放權標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。（說明：此規定僅限於純行政機關國家公務員，不含參照公務員管理事業單位。）
按照國家有關規定，離休幹部待遇應參照國家公務員待遇執行。但是，鑒於各省（市）參照公務員管理事業單位、事業單位、企業單位的喪葬費標准文件的下發會有所延遲（少則一年、多則三年）。如果你爺爺並非是國家機關公務員身份，則需耐心等待，原則上會按現有標准給你兌現一部分，等文件下發後，差額再行補齊，最終會按照此標准兌現。

6. 海南省外出幹部能否回鄉劃分宅基地

不能，宅基地屬於村集體所有，只有村民才可以有。

7. 中共海南省委黨校的快速發展

按照十七大報告「繼續大規模培訓幹部，充分發揮黨校、行政學院、幹部學院作用，大幅度提高幹部素質」的要求和《 2007年—2011年海南省幹部教育培訓規劃》提出的幹部培訓任務，學校每年舉辦各類班次20多期，培訓幹部2000多人次， 形成了中青年幹部培訓班、領導幹部進修班、領導幹部專題研討班、公務員任職培訓班、公務員初任培訓班等各種特色的主體班次；通過把研究式、菜單式、案例式和模塊式等教學法引入課堂，教學質量穩步提高。 在實踐中，學校逐步形成了具有海南特色的辦學理念。在教學內容上，堅持「一個中心、四個方面、三個突出」。「一個中心」就是把學習中國特色社會主義理論體系作為中心內容。「四個方面」就是夯實理論基礎、開拓世界眼光、培養戰略思維、增強黨性修養。「三個突出」就是要突出忠誠鍛煉、突出能力培養、突出省情教育。 在教學形式上努力推進研究式教學，不斷探索研究式教學新形式。在教學方法上力求「聽得懂」（即理論問題要盡可能深入淺出）、「能操作」（即實踐問題要盡可能具體明確）。在基本要求上做到無事故，即不能在政治上、常識上出錯。在校風建設上 ，倡導「團結、高效、廉潔、秩序」，努力建設和諧校園。 中共海南省委黨校、省行政學院、省社會主義學院是一所年輕而富有朝氣的幹部院校，她伴隨著海南省的建省而誕生，也將隨著海南的發展而成長。我們堅信，在新一屆校（院）領導班子的帶領下，她必將隨著海南的快速發展而 展現新的面貌。

8. 海南省副省級幹部多少歲退休

副部（省）級以下（含副部級），男60周歲，女60周歲；

正部（省）級，男女均為65周歲離休。