學而好教育招生老師
首先回答時間肯定的，男性適合在教育機構做招生課程顧問，版課程顧問就是課程銷售人員，向咨權詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
課程顧問這個崗位並沒有性別要求，屬於銷售類型的，而且客戶也是男女老少都有的，例如做中小學培訓的、運動、體育類培訓的行業男性可能更了解男孩叛逆行為，更了解孩子的思維，更容易與男孩子溝通；如果是女孩由於異性相吸，自然會對男老師比較崇拜。所以往往男性也會更有優勢的。
職位描述：
1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；
2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
『貳』 學歷提升教育機構靠譜嗎
選擇正規的教育機構是靠譜的
教育機構也是跟高校合作招生的，一般入學三個月就可以在學信專網上查到學籍狀態。屬
學費的話可以一次性繳也可以按照學校學期分兩次交，兩年半畢業是國家規定的畢業時間，時間不能再短了。
報名流程：
考生選擇適合自己的報考層次，成人高考層次有高中起點專科、高中起點本科、專科起點本三種。
考生選擇自己喜歡的高校和適合自己的專業。
用有網路的電腦登錄網站並注冊，進入網上報名頁面。
閱讀相關的信息，了解有關成人高校的招生政策。
考生填寫個人基本信息、報考的學校及專業等志願信息，選擇進行現場確認的時間和地點。填寫完成後確認信息無誤後提交，提交信息成功後，記下生成的報名號。
准備報名材料：
（1）身份證復印件，正反面各一張；
（2）2寸藍底免冠近照照片4張；
（3）考生本人最高學歷復印件一份；
（4）其它有關照顧加分政策的證明材料。
現場確認：考生在規定時間內到報考點進行現場確認，向工作人員提交網上報名時生成的報名號。並將准備好的報名材料交個工作人員進行報考資格審查。
繳費（報名費、教材費）。
繳費成功後進行電子攝像，並核對報考點列印出來的正式報名表，考生簽名確認。
領取資料，包括教材、考試資料等。
『叄』 教育培訓機構招生有哪些途徑和方法
教育行業競爭激烈，生源很不好招，教育機構發展至今積累了很多招生方法，一般分線上線下兩大類。下面簡要介紹教育培訓機構招生的方法。
線下：以地推為代表
聘請發單人員到學校門口、人員密集的大型商超、中高檔社區內、大型活動現場等地向精準目標客戶群體派發傳單、招生簡章，結合一些小禮品、資料書，形成有效收單，對於有意向的客戶，後期可以邀約免費體驗活動。
線上：以SEO、SEM和微信招生為主
1.SEO
SEO指的是搜索引擎優化，作為引流的常規手段特點是內容具有長尾效應。機構做SEO可以搭建自己的網站，然後持續優化，把網站搜索關鍵詞的排名做上去，在選關鍵詞選擇行業大詞的前提下，還要搭配一些長尾的詞。
教育行業的競爭激烈，自建網站這種SEO競爭同樣激烈，這個事情是個長期活，但做好了能夠獲取源源不斷的免費搜索流量。而由於這個特點，應該同時做SEM。
2.SEM
為搜索引擎營銷，簡明的來說，就是在搜索引擎競價投放廣告，針對關鍵詞寫創意進行投放，匹配關鍵詞按點擊收費，這種方式的優點在於獲客直接快速，缺點是營銷預算需要合理分配到各個關鍵詞，競爭激烈，預算把控難。
盡管上述兩種方式競爭都激烈，但是獲客的邏輯明確有效，不能放棄投入。
3.微信招生
微信坐擁10億活躍量，又是社交軟體，我們基本上每天都會在上面花上幾個小時，微信招生可以通過小程序在微信朋友圈交互活動來呈現，親友拼團、親友點贊、優惠活動等活動，也可以通過體驗課、低價課作為引流課，在配合公眾號、朋友圈、微信群、個人號作為配套的招生營銷玩法。
短書小程序能夠為機構提供體驗課、拼團的招生營銷玩法，配合微信機器人、AI微課、社群等功能，實現低成本招生。
『肆』 做培訓學校招生老師這個職業怎麼樣
你得了解招生老師的職責
聯絡學員：聯絡學員的方式有以下幾種：1.通過QQ、微信等軟體進行聯絡，建一個群聊，讓更多的學員加入進來。2.調查：在各大院校或其他公共場所進行回訪，比如拿個游戲開發的培訓公司來說，調查某個院校的一些學生是否對游戲開發感興趣，如果結果令人滿意，可以讓培訓公司和這個院校合作，進行公司推廣3.電話溝通：將培訓公司負責人的電話公開，使更多的人了解，還有其他的一些手段，也可以聯絡學員，比如直播式聯絡學員、廣告推廣等等，當然是有必要准備的，比如做好出差准備等。
合作的有力支持者：如果某院校或某公共場所對這個培訓公司有意，可以通過合作，這個時候招生負責人就是有力支持者，你得不定期的對這個地方進行跟蹤式調查，然後編寫一份調查問卷，當然，是需要市場負責人與你共同完成的，講究配合默契。
給學員提供周到的服務：這個時候，你不僅僅是位老師了，還是一位「招生服務員」，這個崗位是非常重要的，當學員同意來到你們公司培訓的時候，你的這個崗位就來了，首先是打電話，學會溝通，那種禮儀式的溝通，當他們來的時候，你負責招待，比如他們來到公司准備簽合同的時候，你得全方位的把公司介紹一遍，並且給他們倒杯水，夏天熱的時候提前把空調打開等等，這些細節很重要，也是考驗公司的臉面，給學員留下好的第一印象，還有就是給他們提供食宿，比如告訴他們的住宿信息（房間信息、住宿設施等等）、介紹一下食堂的飯菜等等。
需要兩部以上的手機：這個就很有必要了，一個手機是招生專用手機，一個就是平常用的手機，在工作的時候，務必將平常用的手機關機，或者放到家中，用招生專用手機工作，並告訴親朋好友們，別打招生專用手機，不過，有特殊情況，是可以打的，除此之外只能打平常用的手機，晚上，下班後，你就可以將平常用的手機開機了，愛找誰聊找誰聊，聊什麼公司都不管。
定期進行公司宣傳：此時，你又多了一個崗位「群主（管理員）」，進行公司招生平台的刷新，如公司二維碼的刷新，群聊二維碼的刷新，定期進行培訓公司的廣告推廣，將群里沒有用的人踢掉，拉一些有意向的人進來，或者與宣傳部合作，製作宣傳海報等等。
收費：每個培訓公司都是需要學費的，此時你負責的就是收繳學費，然後上繳給財務部，這個時候，你的一筆錢就來了，因為一般培訓公司都是有規定的，每招來一定數量的學員，你會有工薪提成。
負責送走老學員：這個是比較難的，也是比較痛苦的，因為從他們來到他們走的這段時間內，很難避免會產生感情，但這個是必須經歷的，送走老學員的職責是你和就業部老師（負責人）共同完成的，就業部老師是負責提供就業機會的，而你的職責就是送走老學員後，寫下心得、經驗和招生計劃，為下一次招生做准備，當然，這個工作是非常忌諱送走學員後就不管他們了，比如你加某位學員為好友後別因為他走了就把他刪了，這樣會顯得你只注重利益，不注重感情，他會對你的印象變壞的，你可以成為他的永久好友，即使他走了，如果他有什麼困難和窘境，你還是可以幫助他的。
最後總結一下，招生老師沒那麼好當，需要出差准備，如果招生老師少的話，你還得跑來跑去，頻繁地奔波，另外，到了招生高潮（基本上從4月中旬到8月末），你會忙得不可開交，打電話，瀏覽招生群信息等等，會頻繁的加班，並且有時基本上會加班到晚上八九點鍾，會共同能力，會合作，有組織學員的能力，繁忙會讓你很少與家人。好友們閑聊，所以，需要心理壓力的克服，不過，回報也是很高的，比如工薪提成、年終獎金也在吸引著很多人去加入到招生這個工作中。
『伍』 教育招生的方法有哪些
1、面對面招生：到目標學員比較集中的地方現場發放招生簡章，當場搜集意向學員，進行溝通，跟進直至報名繳費。
2、親朋好友轉介紹：就是發動你身邊的人幫你介紹生源——熟人介紹熟人的成功率比較高。
3、發展代理幫忙招生：招募一些校園學生、社會上有人脈關系的人，與他們談好合作事項，讓他們幫你招生。
4、網路推廣招生：製作招生網站或注冊博客，發布招生簡章和網路報名表，留下聯系電話，接受意向學員的咨詢;到網路、360、搜狗、有道等搜索引擎做關鍵詞的競價排名; QQ(群)招生，郵件群發招生，微博招生，招生等等。
5、電話營銷招生：搜集大量的目標學員資料，主動給他們打電話和發簡訊招生。
6、與學校或機構直接合作招生：可以和學習成績相對比較差的中專職校和高中學校合作;招業余學歷教育的生源，你可以找企業的人力資源主管合作。這種招生方式只要與合作方談好合作好處後，一般後期工作比較輕松，而且招來的生源比較多。
(5)學而好教育招生老師擴展閱讀：
招生宣傳方法：
1、介紹法：是以學校綜合實力來宣傳學校的一種招生方法。比如，學校的管理、教學質量等實情向生源闡明。
介紹法是招生宣傳最普遍使用的一種招生方法。它要求招生老師能夠融會貫通、條理清晰、語言優美地介紹學校的一切情況，對招生老師的口才要求較高，不能說了上句，忘了下句，語無倫次。
2、類比法：是通過與同類學校進行各方面對比，突出自己學校的優勢進行招生的一種招生方法。
運用類比法要求招生老師一定要了解同類學校的師資、教學、管理、服務、實訓、校貌等基本情況，更重要的是要掌握同類學校的優勢和短處，做到「知已知彼、百戰不殆」在運用此法時要注意客觀公正的評價，不得詆毀誹謗。
3、權威法：是利用有一定影響力的媒體報道、權威人士的言行、政府部門的政策等進行宣傳的一種招生方法。
招生老師在宣傳中，經常會藉助一些有影響的報道、人士、榮譽提升自己的宣傳力度，類似「明星效應」。權威法運用最好的方法還是讓老師現場做宣傳。權威法具有一定的說服力，真實感強，宣傳效果較好。
4、事實說服法：是招生老師用展示某種事實來說服生源，也就是講事實擺道理的招生方法。
俗話說：「耳聽為虛，眼見為實」就是這個道理。例如：某些招生老師把已培訓的沉重名單加以整理，宣傳時，拿出來。有時，招生老師帶著當地的在校生一同宣傳，以此證明學校的實力。
『陸』 男的適合在教育機構做招生課程顧問嗎
首先回答時間肯定的，男性適合在教育機構做招生課程顧問，課程顧問就是課專程銷售人員，向屬咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
課程顧問這個崗位並沒有性別要求，屬於銷售類型的，而且客戶也是男女老少都有的，例如做中小學培訓的、運動、體育類培訓的行業男性可能更了解男孩叛逆行為，更了解孩子的思維，更容易與男孩子溝通；如果是女孩由於異性相吸，自然會對男老師比較崇拜。所以往往男性也會更有優勢的。
職位描述：
1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；
2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
『柒』 職校招生老師到中學畢業班招生演講
親愛的同學們:
大家好!很高興今天能站在這里進行招生宣傳,我是來自某某高級技工學校幼師部的某某老師。激情燃燒的六月即將來臨,它也是大家到達人生道路岔路口的時間。在座的你們都將第一次面臨人生的重大抉擇:是選擇繼續揚帆破浪,還是選擇靠岸歸航?
我想各位同學心裡都已經有了自己的思量,無論你的選擇如何,我作為一個過來人想要真誠地說:青春無價,正確的選擇比錯誤的堅持更重要!
你腦袋中想著「考不上高中就是窮途末路,職業院校就是沒出息」,你在看看你桌上堆積如山的練習冊,再看看自己的成績單,你真的有把握上一個理想的中學或大學嗎?你在算算自己還要花費多少時間,金錢才有可能擠進高中,大學的門檻!接下來的你又有把握找到一份好工作嗎?我看到大家的猶豫了,那麼有沒有捷徑可走呢?
我有好的建議，下面就介紹你的學校和專業以及相關的優勢
總而言之,因材施教,德,學,藝並重。同時也希望面臨著中考壓力的同學,不要再困惑與彷徨,在人生的路上,選擇職業教育,報讀周口高級技工學校幼師部,你可以更容易到達成功的彼岸。話不多說,接下來我想和同學們分享,展示一下我們學校學生們的學習生活。請大家拿出手機,咱們建個群,有問題可以隨時問我。
最後祝大家中考取得好成績!請大家一定要記住我是某某高級技工學校的某某老師,把握好你的選擇,給我們一個機會,同時也給你自己一個機會!歡迎你們到校參觀,謝謝大家!
『捌』 學而思輔導老師，新東方在線的輔導老師，科翰教育的小學語文主講老師，科翰在我們這邊剛起步，怎麼選啊
學而思還可以。有同學在裡面，感覺要求很嚴格。不過也有一些老師，那時候面試跟打了雞血一樣。