⑴ 請問匯眾教育游戲學院好不好分配的工作怎麼樣
在選擇培訓機構時一定要慎重，建議可以從以下幾方面進行衡量：
建議選擇口碑好有經驗的大機構。
判斷環境，上課的地方是否交通便利，如是封閉班就了解住宿環境。
師資，大的培訓機構會有自主研發、專職老師而非兼職。
課程試聽，可選擇網校、網路直播平台試聽，也可以資訊培訓機構前台了解試聽服務
退費，資訊機構的退費條件和退費額度，特別是全額退費班次，條件越寬松相對來說培訓機構實力強大。
就業，推薦就業即可。現在承諾包就業的都是非正規機構
⑵ 匯眾教育cbd校區說的先就業後付款，是真的可以做到嗎
是真的，現在匯眾教育全國校區都有這樣的學習政策。匯眾教育主要是從事游戲開發動漫設計專業技術培訓的，學校與多家游戲動漫企業合作，定向委培學員，學生畢業就業有保障。
⑶ 杭州 完美動力和匯眾教育哪個好本人是要學動漫設計的
在選擇培訓機構時一定要慎重，建議可以從以下幾方面進行衡量：
教學方式一定要是面授
很多培訓機構為了節省費用或根本沒有授課能力，從而將培訓的方式由傳統的面授改為視頻教學，這樣會導致學習的效果非常的差。因為面授是現場感，一個優秀的老師可以根據班級的現場反應來靈活調節培訓的內容和方式，讓學生更容易理解。學生也可以現場給老師些反饋甚至可以提問，這些都是視頻教學做不到的。兩種教學方式的差距就像現場的演唱會和在家聽MP3。
還有很多更無底線的機構從網上下載第三方機構的免費視頻賣給學生看，這一定一定一定要遠離！
2. 老師是否有多年的教學經驗
注意是教學經驗，而不是工作經驗！很多機構都說自己的老師來自XX著名公司做過多牛逼的項目等等，但是這根本不是重點，重點是在於這老師教過多少學生，有多少小時的教學經驗呢？為什麼要這么問呢，因為有很多技術不錯的人，但是口頭表達能力一般，這樣的人根本不適合當老師，因為他們無法把技術講的由淺入深，讓學生掌握。教學是一個需要多年積累的過程，碰到學生的問題多了，自然就知道這個知識點該如何講，如何解答，這樣學生學習會更快更輕松。（想想中學時代的老教師）
但並不是說老師工作經驗不重要，而是要兩者兼得！一些機構官網放了很多牛人的照片，說都是自己機構的老師，但是你從開始到結束都沒見過這些老師，也沒見過給其他班級授課。因為這些人都是機構的代言人、吉祥物罷了（還有當事人不知道的侵權照片）。所以繳費之前一定要先見授課老師，確定授課老師的資歷再決定。
3. 是否提供試聽
試聽是你最直接接觸課程的方式，可以了解課程的內容和老師的授課方式，甚至可以和當前正在培訓的學員交談，看看他們對課程和機構的看法。需要注意的是，不要試聽專門准備的試聽課，那基本是課程推廣課，找個市場部的老師跟你扯半天純屬浪費時間。如果一個機構以各種理由拒絕你的試聽請求，你要三思了。
4. 推薦工作
關於推薦工作這事每個人有自己的看法，例如覺得推薦工作會有保障之類的。但是你要知道，你和培訓機構的人剛開始聊，還對你一無所知的情況下就告訴你他們包就業之類的話，那就不要去了，這個跟媒婆包你生兒子是一個道理，根本就是胡扯。
好的培訓機構會根據你各方面的情況，例如學歷和專業，來告訴你的短板並在以後的學習中讓你怎麼去補短板，並且還要求你要刻苦努力。
⑷ 匯眾教育校區哪個最好
匯眾教育公主墳總校地址已經變更：
北京市海淀區復興路21號衛國中學院內專（北京水利醫屬院斜對面）
學校官網：http://gzf.gamfe.com/
⑸ 武漢四維夢工廠和匯眾教育怎麼樣哪個好些
匯眾教育更好些，因為匯眾教育總部是在北京這邊的，北京市IT的中心，如果專你想學習游戲動漫屬專業，最好還是來北京學習比較好。匯眾教育中關村游戲動漫學校成立於2004年，到現在已經是八年了，為動漫遊戲培養了將進5萬人，遍布企業的70多%家企業，就業率達到91.6%以上。再詳細的你可以撥打咨詢電話 010-51651119或者是進入網站看看http://zgc.gamfe.com
⑹ 上海匯眾教育的學費是多少啊，要學多久
我之前有了解過，好像是不同專業有不同的收費，不過最好還是去實地進行了解，這樣能夠更好的了解到該機構的好，一般都是自己去看了才知道的
⑺ 青島匯眾教育怎麼樣
在選擇培訓機構時一定要慎重，建議可以從以下幾方面進行衡量：
建議選擇口碑好有經驗的大機構。
判斷環境，上課的地方是否交通便利，如是封閉班就了解住宿環境。
師資，大的培訓機構會有自主研發、專職老師而非兼職。
課程試聽，可選擇網校、網路直播平台試聽，也可以咨詢培訓機構前台了解試聽服務。
⑻ 成都匯眾教育怎麼樣
選擇培訓機構：
看規模。盡量選擇全國連鎖的知名學校，如新東方。哪怕是在某回一城市內的連答鎖學校，規模越大，意味著學校牢固穩定，師資力量有保障。
看介紹。選擇有熟人或者信得過的人介紹的學校，最好他的小孩上過一定課程，並有一定成效。
看學生數量和體驗教學情況。去補習班實地考察，看補課學生的多少情況。一般是可以試聽一節課，如果孩子能喜歡課程或者老師的講課方式那最好不過了。
其他。基乎每個學校都有好評與差評，多去網上看看網友的經歷與評價。不要選擇沒有什麼名氣的小學校，不僅教師權威性不能保證，說不定還有跑路風險。交錢簽訂合同之前，去工商局網站查詢該學校是否有備案等等。
最後說一點，其實任何培訓方式都只能做到輔助和引導的功能。師傅領進門，修行在個人。
⑼ 游戲動漫設計學校哪家好北京匯眾教育好不好大家給點建議
首先，我們要明白什麼是「好」的培訓機構
好的培訓機構往往是相對而言，沒有絕對的好，更沒有十全十美的機構。而我們說的好是指適合你的機構。而什麼樣的機構適合你呢？你去了自然就知道，就像相親，合不合適都要見了面聊聊才知道。網路上的了解往往都是一些機構為你可以營造的假象。
1.誇張宣傳要謹慎
現在很多企業打著高薪就業來吸引人們的關注，以成都為例動輒8k起步，12k努力不是夢想。
真的有這么高的工資嗎？有，但不是全部，就像高考能上清華也只是那一小部分人。決定一個人工資的有哪些因素呢？
學歷、技能、溝通能力、項目經驗以及面試公司情況，所以羨慕高薪不如腳踏實地夯實基礎、項目歷練累計經驗一步一步加薪來的實在，一口吃下的絕不可能是胖子有可能是毒葯。
2.機構規模越大越好？
我們在選擇培訓機構的時候經常會看見一些廣告：有全國上百家教學基地，大機構值得信任。其實去了才發現根本沒有老師線下教學而是通過大家一起看視頻教學。
往往一家機構都以快速擴張而讓自己變「大」而擴張的同時師資力量很難跟上。
師資力量並不是說講師出身名校名企越多越好，而是在培訓這一行深耕知道企業需要的人才類型和當下流行的開發技術等且與培訓機構契合的講師，對於機構來講這類講師都是王牌精英，一個王牌講師的形成需要一定的時間來磨合，社會的沉澱。往往在近期快速擴張的培訓機構師資力量肯定不如本地的一些老牌機構。如果你發現你選擇的機構恰好就是今年才開的一家分店，那就要多關注一下機構的教學老師是否項目經驗，是不是行業「老手」。
3.課程內容
基本上現在機構的理論知識都能讓你入門，但是如果只限於理論知識那不如直接淘寶花幾塊錢買一套自己學，課程內容的關鍵是項目實訓，紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。而真實的實訓項目也能更好地與公司實際工作更好地契合。如果機構有自己項目研發則更好。
4.教學方式
IT培訓機構不同於應試教育，只需要我們記、背、看就能在考試中取得不錯的成績。而IT培訓更多的是以教學+實戰即第三條說的紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。
5.費用是越貴越好嗎？
如果經過考察覺得都差不多，就該說價錢了。一般我們都愛講一分錢一分貨，在培訓機構其實並不適用。總的來講適合自己的教學模式才是最好的，所以不要盲目去關注價格高低。
