南京達內教育集團有限公司怎麼樣

Ⅰ 南京達內為上公司怎麼樣

公司挺好，不錯，是家上市公司

Ⅱ 南京達內科技公司工資怎麼樣

普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。

每個人的能力、經歷、應聘崗版位均權不同，工資自然會有所區別。用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。

法律依據：《勞動合同法》
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

Ⅲ 南京達內科技有限公司

達內，的java還算可以學習期間不懂了，還有個項目經理可以問……
，c 很差勁，就是看個視頻……連個項目經理都沒 無限接近自己看視頻學習，這是多人一起看視頻學習

Ⅳ 南京達內科技有限公司怎麼樣搞軟體開發他們有自己的項目組嗎

1.南京達內是做IT教育培訓的，隸屬於達內科技集團在南京地區的分部教育中心，達內時回代科技，成立於2002年，自成答立之初，先後獲得多家集團的輪番投資，備受社會各界矚目，成為當時中國國內第一家獲得國際風險投資的教育培訓機構。在達內，一直秉承著中關村科技園的優良傳統，現在已經在全國的30多家軟體發達的城市成立了相應的教育培訓基地。

2.達內師資力量強大，13年發展持續領先的核心競爭力——80多位核心技術專家與700多位研發人員共同組成業內最強大實訓團隊。

3.達內推出由「學員、專家講師、助教、項目經理、教學督導」組成的業內唯一五維品質保障體系。學員的實訓效果不再是認為評定，而是依照科學的過程與系統跟蹤評估。學員的實訓生活可以描述為：每日一練、每日一做、每日一檢、每周一測、每月一評。

4.達內擁有業內最強大的企業合作體系，最貼心、最便捷的就業通道!13年運營已經有20萬學員通過南京達內軟體有限公司成功就業，合作企業45000多家，學員綜合就業率超過90%，平均工資4500+。

Ⅳ 南京達內培訓學校單位性質

私營企業，是個電腦培訓機構，如果有時間，你還是看看電腦學校，畢竟是學校

Ⅵ 南京達內怎麼樣我想在那裡學UI，你們覺得靠譜嗎

學UI的話，
達內
確實挺強的，達內UI課程適合adobe官方合作的，含金量高，好好學是有前途的，企業也認可。

Ⅶ 為什麼這么多人去南京達內學java，真的好嗎

java是南京達內的主打課程，有著多年的java培訓教學經驗，有很多很多學員從南京達內走出去，走上各個崗位，

Ⅷ 有沒有在南京達內培訓過的啊，出來了工資怎麼樣啊，本科生或者研究生啊

不好意思，哥是在北京達內培訓的。我不知道你那邊的行情，在這邊本科畢業生工資在四千以上吧。當然你要是學的足夠好，在校就有很多經驗可以多要。如果沒有畢業工資就要低一點了，因為你的身份只能是實習。作為長三角，你那邊估計也不會差吧。
研究生的不清楚，我有個哥們是研究生，聽說他們都是內部推薦工作的。工資可能會高一點吧。不過在外面混的能力才是決定你工資的主要因素。

Ⅸ 南京達內軟體有限公司怎麼樣就是在雨花台的那個，我在58上看到了

你投簡歷之前不需要先了解一下這個公司么，正規是肯定的，上市公司要求也不低