中業教育建築工人上崗培訓
呵呵，這個問題有點意思。好像沒有機構能一次包過的。不過我去年在中業教育上的輔導班，一下就考過了。他們的老師講得很好，尤其是考前的
預測卷很准。上課服務也很不錯，長得也蠻漂亮。強烈推薦
Ⅱ 中業教育的建造師培訓的老師怎麼樣
都一個吊樣
Ⅲ 建築工人崗前培訓誰能給解決一下
三級教育、安全培訓、安全協議書、勞動合同、保險（可以統一公司辦理，不需要具體人員名單）
Ⅳ 建築工人崗前培訓內容有哪些
三級安全教育，技術交底等等培訓，技能培訓
Ⅳ 企業新上崗操作工人進行崗前教育培訓內容應包括哪些內容
建築施工企業新上崗操作工人必須進行崗前教育培訓，教育培訓應包括以下內容：回
1、安全生產法答律法規和規章制度；
2、安全操作規程；
3、針對性的安全防範措施；
4、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律產生的後果；
5、預防、減少安全風險以及緊急情況下應急救援的基本措施。
Ⅵ 國家哪條法律要求建築工人入場必須進行三級教育
三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。
根據安監總局頒布的《生產經版營單位安全培權訓規定》第15條規定:生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
Ⅶ 《施工企業安全生產管理規范》中規定，企業新上崗操作工人進行崗前教育培訓內容應包括哪些內容
建築施工企業新上崗操作工人必須進行崗前教育培訓，教育培訓應包括以下回內容：
1、安全生答產法律法規和規章制度；
2、安全操作規程；
3、針對性的安全防範措施；
4、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律產生的後果；
5、預防、減少安全風險以及緊急情況下應急救援的基本措施。
Ⅷ 新進場建築工人一般教育多少個課時
安全教育管理規定
1 范 圍
本標准規定了公司安全教育的內容及教育職責。
本標准適用於公司及子公司安全教育工作的管理。
2 職 責
教育培訓工作由綜合辦公室負責，各相關部門配合，各用人部門具體負責實施。
3 安全教育的要求、內容與形式
1、教育的要求
安全教育根據公司特點實行多樣化、經常化、制度化。
2、 安全教育的內容
(1)、安全思想和安全意識教育；
(2)、有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規及規章制度教育；
(3)、安全技術和安全知識教育；
(4)、事故案例的學習與事故預案的演練；
(5)、消防、氣防知識教育；
(6)、工業衛生知識教育。
3、 安全教育的形式
(1)、三級安全教育；
(2)、日常安全教育；
(3)、專業安全教育。
4 安全教育組織及要求
1、 領導和管理人員的安全教育
管理人員是指公司負責人、各部門負責人、基層負責人等值班長主管以上人員。
管理人員培訓教育由綜合部負責，按不同要求組織參加各項國家規定的學習考核及其後續性教育，並取得相應的各類證書。
2、公司高管的安全教育統一由公司組織綜合辦公室負責，其教育內容為：
(1) 公司職業安全健康的方針、政策、法律、法規及規章制度；
(2) 工傷保險法律、法規；
(3) 安全生產管理職責、企業職業安全健康管理知識及安全文化；
(4) 有關事故案例及事故應急處理措施等。
3、各部門負責人、安全技術管理人員，公司關鍵生產裝置和要害部位車間主任的安全教育，由公司綜合辦公室組織教育培訓，或參加市級以上安全部門組織的崗位培訓班。其安全教育內容為：
(1) 公司職業安全健康的方針、政策、法律、法規和勞動衛生標准，工傷保險法律、法規；
(2) 企業安全生產管理、安全及消防技術、職業衛生、安全文化；
(3) 火災、爆炸基本知識，壓力容器及附件的安全管理；
(4) 有關事故案例及事故應急處理措施等。
4 各班組值班長、專業技術人員的安全教育培訓各部門組織實施，經考試合格後方能上崗。安全教育時間不得少於40學時。其教育內容為：
(1) 國家、上級部門及公司的職業安全健康法律、法規和規章制度；
(2) 本部門、本崗位安全衛生職責；
(3) 安全技術、工業衛生和安全文化等知識；
5 班組長的安全教育由各部門安全負責人組織實施，每年進行一次，安全教育時間不得少於24學時。其教育內容為：
(1) 國家、上級部門及公司的職業安全衛生法律、法規和規章制度；
(2) 安全技術、工業衛生消防和安全文化知識；
(3) 本班組和相關崗位的危險及危害因素、安全注意事項，本崗位的安全生產職責；
(4) 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。
5 三級安全教育
一 生產崗位員工要進行三級安全教育。新入廠員工（包括合同工、外單位調入員工、代培人員和實習人員等）必須進行公司級、部門級、班組級三級安全教育，其時間不少於56學時（實習人員不少於24學時），並經考試合格後，方可進入生產崗位工作和學習。
1、公司級安全教育（一級）
公司級安全教育由主管安全的副總負責，綜合辦公室負責組織和教育，時間不少於24學時（實習生不少於8學時）。其教育內容為：
(1) 國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產的重要意義；
(2) 公司安全生產的概況，安全生產的特點和關鍵生產裝置和重點生產部位的介紹；
(3)公司安全生產規章制度及紀律及安全注意事項；
(4)安全、環保與健康方面的基礎知識及工業衛生和職業病預防等知識；
(5)典型事故案例及教訓，預防事故的基本知識等。
2、部門級安全教育（二級）
部門級安全教育由部門負責人負責，部門安全員組織實施，時間不少於24學時（實習生不少於8學時）。其教育內容為：
(1) 本部門的概況、特點、生產經營手段和方法，工藝路線(工作程序)、工藝流程及危險品；
(2) 本部門安全、環保與健康方面的組織、專業知識，工作環境、危險區域、要害重點部位及應急措施；
(3) 本部門主要危險因素及安全事項，安全技術操作規程和安全生產規章制度；所從事的工種的安全職責、操作技能及要求；
(4) 本部門所從事的工種及可能遭受的職業傷害及原因，預防事故和職業危害的措施及注意事項；
(5) 公司安全、環保與健康方面的規章制度中與本部門相關內容；
(6) 分析本部門的安全狀況和有關事故案例；
(7) 安全設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯系方法，預防事故和職業危害的主要措施。
3、班組級安全教育（三級）
1、班組級安全教育由班組值班長負責組織和教育，可採用講解、演習相結合等方式，時間不得少於8學時。其教育內容為：
(1) 本崗位生產特點、任務、設備、作業場所、環境的具體情況和安全設施、備用（應急）防護用品的具體使用方法和使用規定；
(2) 本崗位應知應會及安全技術操作規程及工藝流程、工藝指標；
(3) 防護用品的正確使用和文明生產等方面的具體要求；
(4) 應急預案的學習和緊急狀況下應急措施的使用方法、注意事項；
(5)各崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；
(6)與班組有關的其他的規章制度和勞動紀律；
(7)實際操作示範；
(8)其他需要培訓的內容。
2、 三級教育和考核情況要記入《員工三級安全教育登記卡》和《安全教育考核成績記錄》
。
3、 未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作。違反規定造成事故的，由分配及接收部門的領導負責。
4、 每個單位都要建立員工安全作業證，安全作業證由公司統一製作，在車間存檔。
5、 新員工要按規定的時間接受培訓，經過一個時期實際工作後，再由有關部門對其操作技能和安全技術進行全面考核，合格後頒發上崗操作證，方可獨立頂崗操作。
6、 員工在公司內調動工作崗位時，接受單位應對其進行部門、班組級換崗安全教育，經考試合格後，方可從事新崗位工作。
7、 員工脫離操作崗位（休產假、病假、外出學習等）半年以上重新上崗時，必須重新進行部門、班組級安全教育。
6 外來人員安全教育
凡臨時工、外來施工作業、外來工作人員和參觀人員，聘用前必須進行安全教育。
(1) 對臨時工的安全教育，由招收和使用部門負責，時間不少於8學時。教育內容為：
公司安全禁令、本單位生產特點、從事工作的性質、安全注意事項和事故教訓、有關安全制度等，並在工作中要指定專人負責管理和檢查；
(2) 對外來施工作業和外來工作人員的安全教育，由委託單位和主管部門負責組織，由用工單位和生產單位安全部門進行安全教育，經培訓考試合格後，方能允許進行現場施工和作業；
(3) 進入廠區辦事和參觀人員的安全教育，由接待部門負責，參觀人員要有專人帶隊。其教育內容為：公司有關規定及安全注意事項。
7 特種作業人員安全教育
凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛（船舶）駕駛等特種作業的人員，必須經相關政府部門組織的專業性安全教育和培訓，考試合格取得特種作業操作證後，方可從事作業。特種作業人員應按市經貿委有關要求定期參加培訓和復審，成績記入安全教育台帳。
8 日常安全教育
根據化工部 《加強化工企業安全生產的八條規定》對職工的安全教育和訓練作了明確的規定，企業每年都要對所有職工進行一次或多次的安全教育。大修或重大危險作業之前，由安全部門配合機動和檢修單位負責人，進行安全教育和安全技術交底。
違章以及重大事故責任教育，案例教育，現場教育。
每周班、組的安全活動。
此外，企業內部教育還應注意抓季節性教育，特別應注意現場安全教育。
9 其他安全教育
(1) 根據不同季節和節假日及停車檢修前的特點，及時組織進行有關的安全教育。
(2) 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各單位要組織編制新的安全操作規程，進行專門教育。有關人員經考試合格後，方可上崗操作。
(3) 發生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織事故現場教育，吸取教訓，防止類似事故發生。對事故責任者要停工進行教育，教育合格後方可恢復工作。
(4) 各單位要充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現場會等形式，開展經常性安全教育活動。
(5) 公司各管理部門組織中層幹部和班組長輪訓時，必須有安全方面的內容。
(6) 安全管理部門每年組織全體員工進行一次安全知識和技術考試，成績存檔，作為晉級考核的依據之一。
(7) 對認真開展安全教育並在防止事故、減少職業危害方面做出成績的單位和員工，給予表彰和獎勵。凡未按本規定進行安全教育造成事故或嚴重職業危害的，將按「無事故工廠考核細則」考核，並追究有關領導的責任。
10記錄的保存
各相關部門在完成安全教育後，填寫相關培訓記錄，記錄交綜合辦公室存檔。綜合辦公室負責建立員工《員工安全培訓教育檔案》。
表1 《培訓記錄表》
表2 《員工三級安全教育登記卡》
表3 《員工安全培訓教育檔案》
員工三級安全教育登記卡 編號：
姓 名 性別 年齡 照片
家庭住址 崗位
身份證號碼 入公司時間 20 年 月 日
三級教育
名 稱
內 容 教育者
簽 名 受教育
者簽名
公 司
教育時間累計 小時 教育日期20 年 月 日
部 門 教育時間累計 小時 教育日期20 年 月 日
班 組
教育時間累計 小時 教育日期20 年 月 日
備 注
註：對新從業人員及外單位調入和變換工種的從業人員，必須經過三級安全教育登記。方可發給勞動防護用品上崗操作。變換工種者應在備注中註明原工種 。
培訓記錄表
編號：ZF/QR-05-07
時間： 培訓題目： 培訓教師：
地點： 培訓方式：
參加培訓人員名單（共 人）：
培訓內容摘要：
考核方式及成績：
考核合格率：
備註：
員工安全培訓教育檔案 編號：
姓名 性別 身份證號碼 職務或工種 進廠時間 出生年月
時間 地點 培訓內容 課時 培訓方式 授課人
安全教育考核成績記錄
日期 成績 負責人 日期 成績 負責人
應知 應會 應知 應會
安全生產獎懲記錄
日期 主要事由 獎懲內容 簽發人