亮程國際教育集團

① 前程澤亮國際教育集團的我們的服務

一、成人高等教育（211工程、985工程或省屬重點公辦大學）。
學校選擇性大，專業眾多，學費一般比其它機構便宜20%-50%。
二、自考助學班
三、現代遠程網路教育（含開放教育）（春、秋兩季招生，學校自主招生）
四、專本套讀模式
即國民教育系列大專+自考本科，一般2.5－3年時間即可獲得國家承認學歷、教育部電子注冊的兩個文憑。
本集團資源廣泛、指標充足，同時希望引進成熟教育項目，誠聘專、兼職招生老師，以期加大與同行合作！

② 前程澤亮國際教育集團的學校地址

福田區人才大廈：深圳繼續教育學院11樓1109室（附近站台：人才大廈、武警支隊、蓮花中學、電子學校、中心公園。地鐵：蓮花村站B1出口；市民中心B出口）
龍華富士康南門：油松路理家購物廣場右側二樓（深圳管理總部）（附近站台：油富商城、富士康、香緹雅苑）
龍華區天匯大廈：油松路、東環一路十字路口三樓322室（附近站台：香緹雅苑，惠萬家，油松路口 ）
觀瀾富士康南門：觀光路1443號大三村347棟二樓（鴻觀富士康南門正對面）
坪山投資大廈：坪山六聯酒店對面友誼書城12樓1213室（附近站台：六聯酒店 坪山電子城）
寶安靈芝地鐵站：寶安創業二路十區商業樓206-207門面（靈芝地鐵站A1出口即到）

③ 前程澤亮國際教育集團的目前成績

本集團人文特色濃厚，管理模式創新，自成立迄今，先後創立了前程澤亮官網，深圳成考網、深圳遠程教育網等多個門戶網站，辦學六個年度以來，學員每年呈跨越式增長，學員以深圳事業單位、國有企業、大型外企、上市公司的學員為主。我們深知，廣大在職求學青年需要怎樣的辦學模式，我們也了解他們的工學矛盾；我們深知，國家名牌大學繼續教育學院需要怎樣的生源，我們也了解他們規范辦學的苦心；廣泛開拓名牌大學資源，適度投放農民工免費、優惠報讀指標，高比例發放獎學金、助學金，合理讓利與學生和校企聯合辦學單位，使我們的聯合辦學之路越走越寬，越做越強！我們的聯合辦學單位或者學員來源於：富士康、鴻富錦、華為、比亞迪、華僑城、萬科、偉創力、大族激光、富士施樂、長城、康佳、TCL、創維、恩思邁電子、福群電子、歐姆龍、東芝泰格流、三星視界、德昌電機、友利電、艾默生、捷家寶電器、國美、蘇寧、華潤萬佳、百事可樂、旭日玩具、華盛玩具、日立環球、理工工業、柯尼卡美能達、奧林巴斯、基山國際、高士線業、肯發儀器、山特電子、艾美特、惠而浦藍波、西門子邁迪特、精量電子、日東電子、賽意法、三洋數碼、兄弟工業、松下電器、南太電子、雷賽科技、三多樂、順豐快遞、運聯通物流、廣東核電等知名企業，輻射東莞、惠州、廣州、中山等周邊城市，一些學員不遠萬里從天津、浙江、河南等地親自前來報讀，迄今僅全球最大電子廠富士康集團在讀學歷班學員已經突破2000人。並與廣東省深圳、廣州、佛山、惠州、珠海、中山等地同行展開廣泛合作。

④ 亮程和和公司在哪裡

面試常見問題的回答技巧
人事經理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應會增大。以下就是我常用的13個面試問題，以供大家參考。
1.請先談談你自己的情況。
回答這個問題：簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等。一定要了解自己應聘的崗位有哪些具體的要求，把自己的特長和崗位要求結合起來，不要象徵婚啟事一樣，說了那麼多數字，還是沒有說清楚。不要簡單的羅列自己的實習過程，要談談自己通過實習得到了什麼，通過社會實踐提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2.你為什麼會來本公司應聘？
應聘者在面試前一般應多准備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
3.你對本公司了解多少？
這是一個測試應聘者對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內容及招聘人事的廣告內容就行。這就要求應聘者在面試前要充分了解公司的基本情況，簡介、歷史、產品、企業文化等，可以通過網站、海報等方式進行了解。
4.你認為這個行業的現況怎麼樣？
這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者，是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經理面前裝內行，也沒有必要陳述什麼獨創的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。這就要求應聘者一定要對投簡歷的單位以及所在的行業信息都要有所了解，要選擇自己喜歡的行業，和自己所學的知識有聯系的企業，不要盲目的亂投簡歷，到最後自己都不知道是哪家，曾經有個應聘者一個晚上通過網路投了120多家單位，結果三天沒有消息，她大失所望，和我說再也不想找工作。
5.你的職業生涯是如何設計的？
對這個問題，我們主要考察的是應聘者的穩定性問題，我們也不想招一個員工，不到三個月或者半年就跳槽，這樣對企業的發展是很不利的。有的人會說，我現在沒有工作，想找個臨時工作先做，以後再說；有的會說，我剛出來，沒有經驗，等我一年下來，我可以找到更好的單位；還有的會說，。。。這樣的說法都是不可取的，我們不喜歡頻頻跳槽的員工，不喜歡不安分工作的員工。你要表明來公司的目的是為了學技術、積累經驗、以便將來更好的為企業的發展作貢獻
6.你為什麼要找這樣一個職位？
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答：「我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。」

⑤ 前程澤亮國際教育集團的概述

本集團系深圳市職工教育與職業培訓協會會員單位。現投資、管理有深圳市前程澤亮教育咨詢有限公司、深圳市星天行健文化發展有限公司等教育類、文化類二級子公司，並投資、舉辦具備辦學資質的深圳市寶安區前程澤亮教育培訓中心等，開辦成考、自考、遠程、在職研究生等學習形式的在職學歷教育，在職學歷班學員超過3000人次，至今培訓各類學員超過10000人次。本集團以校企合作辦學為特色，又快又好的向連鎖型、正規化金牌教育機構目標邁進。本集團同時舉辦外語培訓、電腦培訓、職業技能培訓、職業資格考試等培訓項目。

⑥ 成都亮程科技有限責任公司怎麼樣

簡介：成都亮程科技有限責任公司成立於2002年05月29日，主要經營范圍為電子顯示屏的研發、設計、銷售等。
法定代表人：黎華
成立時間：2002-05-29
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：510104000083622
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：成都市錦江區順江路22號「望江庭苑」1幢2單元85號

⑦ 亮程單招圖書怎麼樣你們聽說過或者用過他們資料嗎

挺好的，我今年用了他們的面試寶典，因為我免試，所以沒有用筆試資料。但是面試寶典我抽了三個題，考到兩個原題。當時整個人驚呆了。有點懵。他們說的命中原題我一開始不相信，班裡人都在用，我也就買了一本。買的值了，還好四十塊錢，我在南信等你們