天津七大員繼續教育培訓
『壹』 建築施工八大員證什麼時候繼續教育
建築施工八大員繼續教育時間:
現場專業人員自取得證書起每三年進行一次繼續教育
『貳』 怎麼才能知道2012年取得天津市建設工程施工項目部管理人員崗位證書的七大員,參加沒參加繼續教育
在天津建設網查詢人員信息,信息上會顯示有效期。
http://www.tjcac.gov.cn/ggcx/jzscxxcx/gwryxx/index_241.html
『叄』 八大員繼續教育什麼時候報名
各地不一樣的 一般都是三年一審 自己注意下日期 或者找培訓機構辦理 或者上住房和城鄉建設委員會官網上查詢下。需要八大員考試做題及搜題,上學吧八大員APP可以幫到你
『肆』 天津市政工專業人員繼續教育培訓網打不開怎麼辦
尊敬的各位評委、各位同事大家好!
今天我有幸站在講台上,參加科級領導職務的競聘,迎接挑戰,這是機構改革給我帶來的機遇。三年前,我和許多競爭者一樣,曾站在這同一個地方,參加過副科職務的競聘演講。三年來,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鑽研。我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來,我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助,藉此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
我競聘的職位是博州地方稅務局信息科科長職務。
下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我出生在兵團的一個幹部家庭,今年42歲、黨員、大專學歷。1977年高中畢業,曾在連隊當過文教、在企業當過政工幹事、財務會計、辦公室副主任、勞資科長。1985年10做為農五師第三梯隊後備幹部,以優異的成績考入天津管理幹部學院學習三年,主修企業管理專業。豐富的工作經驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎。1995年1月參加公務員招考,憑著自己的勢力,考入博州地方稅務局,成為一名稅務幹部。1998年3月任人事教育科副科長,1999年1月競聘上崗,繼續擔任人事教育科副科長職務,在人事教育科的七年中,我工作兢兢業業、任勞任怨,受到了同事和領導的好評。曾三次年度考核為優秀,一次榮獲自治區地稅局紀檢監察先進個人。尤其是在擔任副科長期間,我恪守職責,較好地完成了工作任務,去年我負責的人事報表獲得自治區地稅局唯一的一等獎,為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去,而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片嶄新的領域,但是,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登,常言說的好\「人比山高,腳比路長\」,只要不斷地\「挑戰自我,超越自我\」,就一定會到達成功的頂峰。
我認為我競聘本職位具有以下優勢:
一、 強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。
二、 我畢業於管理幹部學院,學的是管理,又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。
三、 精益求精,學無止境、刻苦鑽研是我的特點。在人事教育科工作期間,我在干好本職工作的同時,刻苦鑽研計算機知識,兩年多來通過自學和請教,基本掌握了計算機操作技能和簡單的網路技術,為適應信息化建設打下了良好的基礎。
四、 工作中我善於集思廣益,廣泛徵求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。
如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事們放心。
我的目標和措施是:
1、在信息科初建時期,盡快制定全州稅收信息化建設的統一規劃和實施辦法。調查研究,理清思路,與原負責信息工作的同志一起,把信息科的工作盡快納入正規化的軌道。
2、加強新的稅務應用軟體的推廣應用和維護工作。加快地稅系統廣域網的建設。使全州地稅系統盡快建立起與區局相連接的系統廣域網。
3、加強全州地說系統網路人員的培訓和業務指導。在年內對各縣市局的網管員進行一次網路知識和新稅務應用軟體的培訓。
4、制定全州地說系統軟體、硬體、網管員的管理制度,建立起一套完備的信息化管理體系。
5、打鐵先得自身硬,作為科室領導,必須要的一定的業務知識和管理能力,才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握的計算機知識和網路知識是遠遠不夠的,所以我將在工作中加強學習,提高業務能力,更好地掌握信息化知識,使自己盡快進入角色,擔當起科室領導的重任。
6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量,集體的智慧,調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職,各負其責。
無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為黨工作,為地稅事業的全面發展盡自己的一份力量。 謝謝大家!
稅務局科長競爭上崗演講稿
『伍』 九大員繼續教育需要多長時間
需要。建築九大員證書的有效期為三年。每隔三年持證人需要參加一次由當地住房和城鄉建設廳舉辦的繼續教育,繼續教育通過之後,證書有效期延續三年。
『陸』 五大員繼續教育多久一次
五大員繼續教育是二年一次,二級建造師是三年一次,企業負責任也是三年
『柒』 建築施工八大員繼續教育時間是什麼時候
住建廳頒發的建築七大員和安全三類人員的證書,都是「三年一學習,六年失效再考」。
繼續學習時間是你發證日期後,快三年到期的時候去學習。錯過就沒辦法了,只能重考。
『捌』 八大員老證要過期了怎麼繼續教育
一般過期還未繼續教育,如果在重新持證,需要重新考試。
有些證書,後期補上繼續教育也可以的。當地會開設繼續教育培訓班的,報名參加並考核合格即可。
望採納!
『玖』 八大員繼續教育培訓說明:學員自主完成培訓44個內容是什麼
繼續教育是需要完成集中培訓8個課時和24個承諾學習,32個在線學習,再做一個測驗就完成了就繼續教育完成。
『拾』 八大員繼續教育完成後在哪蓋章
八大員繼續教育完成後在省市級業務主管部門蓋章。施工員繼續教育由省市級業務主管部門組織,到時通過下發通知,有所在系統或單位統一組織報名,先培訓,再考試。
九大員證書年審有效期為3年; 「施工員證書」需要重新辦理,只能重新考試獲得證書 根據全國建築施工企業持證上崗的要求,提高建築行業從業人員業務管理水平的宗旨,常年開展面向建築行業舉辦專業管理崗位人員培訓班;聘請在建築行業有教學實際經驗的教師任教,保證教學質量,經培訓考試合格者由中國建設教育協會頒發崗位合格證書。
「年檢」就是已獲得執業資格的人員,按照相關規定,以年度為周期向資格登記部門提交年檢材料,由登記機關對個人在執業期間的有關的情況進行定期檢查的監督管理制度。
(10)天津七大員繼續教育培訓擴展閱讀
「繼續教育」是指已經脫離正規教育,已參加工作和負有成人責任的人所接受的各種各樣的教育。是對專業技術人員進行知識更新、補充、拓展和能力提高的一種高層次的追加教育。
對已經取得施工員或許多資格證書的人員來講,一般都要求在執業期間要確保一定時間的繼續教育時間,目的是鞏固已掌握的技能,同時補充新的知識,以適應行業發展的需要。