2015年11初安徽執業葯師繼續教育

A. 2010年葯學繼續教育中葯學信息服務的目標是什麼

隨著葯品分類管理制度的實施和葯品流通體制改革的深入，執業葯師在國家葯物政策和保障公眾用葯安全有效方面發揮著不可替代的作用，扮演著越來越重要的角色。執業葯師管理工作現狀如何？存在哪些亟待解決的問題？「十一五」期間執業葯師管理的思路何在？各地在執業葯師繼續教育方面進行了哪些有益探索？這些話題是不久前在山東濟南召開的全國執業葯師繼續教育工作會議討論的熱點。本版今日編發這組稿件，希望對各地食品葯品監管部門加強執業葯師繼續教育，提高葯學服務水平有所幫助。

——編者按

◆執業葯師管理中存在的問題

我國實施執業葯師資格制度起步較晚，基礎較差，執業葯師管理制度尚未以法律形式確立下來。執業葯師數量和素質與當前形勢需要尚存在一定差距，與發達國家的差距更大。

現行制度和實踐中主要存在以下問題：一是執業葯師資格制度准入門檻標准中對學歷層次、專業結構、葯學實踐年限的要求較為寬泛。二是面向執業葯師的基礎葯學教育不能適應執業需求，知識結構不合理。缺少葯學服務一線的實習經歷，沒有考核標准和措施。三是繼續教育內容與形式不能滿足執業葯師開展葯學服務的要求，針對性和實用性不強。四是執業葯師政策配備剛性不夠，立法相對滯後。執業葯師被葯師以上葯學技術人員替代的現象普遍存在，造成執業葯師資源閑置，不能有效發揮作用。五是執業葯師總數尚不能完全滿足葯品經營、使用單位需求，特別是注冊在葯品零售企業的執業葯師數量偏少。六是對執業葯師在崗執業行為的監管尚不到位，信息不暢。

◆「十一五」期間執業葯師管理思路

「十一五」時期是執業葯師資格制度健康發展的重要戰略機遇期。保障公眾用葯安全有效是「十一五」期間執業葯師管理工作的出發點和落腳點。

加快推進立法進程。國家食品葯品監管局作為《執業葯師法》的起草部門之一，將著力加強與相關部門的溝通協調，更廣泛地聽取意見，特別是專家、學者和一線資深執業葯師的意見