正規教育培訓機構上崗前要培訓嗎

❶ 中國石油天然氣運輸分公司對沒經驗的應聘者要求崗前培訓，交2萬9千8給第三方培訓機構，是正常的嗎

每月倆千多。休息請假工資全扣。節假日不休除非服務單位給你放假。動不動就罰款。比國家執法部門罰款黑多了。在物價大漲的今天。石油上別的服務單位包括掃地。保...

❷ 教育機構崗前培訓刷人嗎

要沒簽合同刷現崗前培訓部通初試進行要刷部簽約專職師兩星期崗前培訓刷~

❸ 請問公司的零基礎崗前培訓，和自己找培訓機構哪個更好

我覺得是自己公司的零基礎培訓更加接地氣
因為人要工作，就需要這些培訓，公司的培訓會讓你知道自己需要什麼，在之後的工作中會更順利。

❹ 0基礎想入門IT行業，是先去培訓機構學習好，還是去公司由公司提供崗前實訓好

去專門做教育的地方學習最好，公司是盈利為目的的並不是做教育的，所以教學不夠嚴謹。

❺ 公司提供的崗前內訓和培訓機構是一樣的嗎

崗前培訓就是向新員工介紹企業的規章制度、文化以及企業的業務和員工。就其本質來講，崗前培訓只是培訓的開始。
建議自己買本入門書看一下、然後去崗前培訓，崗前培訓的是你實際工作中會用到的東西、有重點，；現在的培訓學校說實在的你去了還是靠自學、現在很多培訓學校都是當期學生剛學完就留校教下一批學生，大環境所致。。。招個真實有經驗的講師太貴了。例如公司新來的幾個從 *內 出來的，水平一般。

❻ 培訓機構面試，他們說參加崗前培訓的話要交錢，靠譜么

應該是騙人的吧，小心謹慎啊！現在這樣的事有很多。

❼ 面試了一個教育培訓學校，崗前培訓要交畢業證原件。靠譜嗎

正常情況是帶身份證原件和畢業證原件，當面申核後交復印件，如果要交原件，一定要弄清楚，小心被騙。

❽ 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

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培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。

❾ 公司想組織人員參加新錄用人員崗前培訓，之前有些員工入職一年了沒有正規培訓過，還能參加嗎

您好，與企業簽訂12個月及以上勞動合同的員工，且在12個月以內可以參加企業組織的技能培訓是；符合規定的勞務派遣人員，且在協定的派遣期限截止前可以參加用工企業或所在勞務派遣機構組織的技能培訓。所以您公司的員工屬於哪種性質需要篩選一下，一般來說超出期限是不能參加，但是如果企業有人員性質管理調整的計劃，最終符合期限要求了也是可以的。不清楚的地方您可以和我聯系，為您咨詢解答。

❿ 莆田員工崗前培訓要培訓哪些有機構可以提供老師上課嗎

員工崗前培訓一般是企業內部自己培訓，比如人事辦理相關事宜，工資流水，以及企業文化，崗位上崗前安全須知等等，一般不請機構的，基本都是自己公司不然人事行政或者你崗位的領導培訓你們