富士康教育

Ⅰ 現在富士康當線長改從事教育事業好嗎

那挺好的呀，問題是你從事教育事業，有沒有教師資格證啊？或者是考編之類的，如果有的話，有一份穩定的工作，比在富士康當要穩定

Ⅱ 富士康教育訓練網址

ie.foxconn.com.IE學院網站

Ⅲ 富士康在職培訓有哪些

對新員工的教育分為兩個方面：
1.基本的入門教育；
2.職能培訓（OJT）基本的入門教育包括一般的職業精神教育﹑本公司的企業文化﹑電子產品的生產流程﹑企業內部的管理等，這部分主要由教官﹑部門經理﹑主要來負責三周，基本的入門教育之後進行部門的分配。職能教育主要是生產線上的實習，授課和實地講解相結合，以達到最好的效果，時間為一周每周培訓6天，每周六進行培訓效果評估。此外、培訓還要建立師帶徒弟的制度，是新職業員工更快地熟悉環境，了解工作操作和技術。

Ⅳ 富士康學歷教育是屬於自考還是網路教學

自考的復難度比較大，科目通過制率比較低，適合那種基礎比較好，學習時間，空閑時間比較多的人。函授和網路遠程教育其實是一樣的，因為以前沒有網路，學校只能通過郵寄書本來指導學生學習，就像信函一樣，所以稱為函授。現在網路可以取代這一功能，也就是新出來的名詞：網路遠程教育。這三者都是國家承認學歷的。
自考在找工作的份量上應該比遠程教育重點，不過，難度大。如果個人時間不過，基礎一般，遠程教育就合適點，這個一般都是90%以上通過的。

Ⅳ 有誰有富士康教育訓練的內容

http://www.tianya.cn/publicforum/Content/free/1/730078.shtml
o(∩_∩)o...

Ⅵ 富士康是怎樣對員工進行教育訓練的

富士康給應屆畢業生的工資是：本科2000，大專1200，包住宿，吃飯每天補助10元。每年會加一些工資，然後年終獎是4－14個月工資的都有，比一般企業1個月年終獎的要強多了。

這里分等級比較嚴，最低是員一、依次是員二、員三、師一、師二、師三。。。。。。到總裁，師二以上員工的宿舍是四人一間，與學校的公寓一樣，但這里有免費洗衣，電視，空調等，園區有銀行、超市、檯球室、游泳池、圖書館、運動場等眾多娛樂設施，以一般的工業區的設施要強很多，相當於一個城市，住宿環境非常安全。

外界認為富士康就只是做電腦的，其實不止，富士康是代工廠，主要做一些國際知名品牌的產品，比如蘋果電腦、HP電腦、筆記本電腦、NOKIA手機、MOTOROLA手機、iPOD播放器等等，很多知名品牌都是這里代工的

Ⅶ 富士康職員工攻讀學歷教育培訓如何

可以參加成考試試看，現在也有電大、遠程教育，有網路課堂。

Ⅷ 富士康入職教育知識

這種情況你不用著急，體檢過了就是已經被錄取了，所有的單已經簽好了，只等著入職就好了。因為富士康的流程比較多，不一定卡在那裡了，但只是時間長一些，一定會錄取的

Ⅸ 富士康裡面的在職學歷教育是怎麼回事誰給詳細介紹一下啊

富士康內部本身就和大學差不多，只要你想學習，可以在職完成大專，本科等學習。
我富士康龍華哪裡出差待過一個月。所謂在職就是利用下班後的業余時間在園區內上課，就可以完成學歷教育的學習。也就是說是某些大學為富士康開得專班，因為人多。
希望對你有幫助。