繼續教育職稱

㈠ 職稱繼續教育繼續教育證明材料

任何能證明你參加了在職學習的東西。比如在職攻讀學位，那麼你的學習證專明或者畢業證學位屬證都算比如你參加了網路學習，學習的結業證也算如果都沒有，你外出學習的通知加上證明人簽字也能算。具體的，可以咨詢你們的人事，或者管職稱的部門

㈡ 請問中級職稱評定，繼續教育是怎麼規定的

中級抄職稱評定，繼續教育襲是這樣規定：
申報中級任職資格，審驗近四年的繼續教育學時，總學時須累計達到288學時，內容含公需課和專業課。公專需課需完成自治區人力資源社會保障廳在審驗年限內所要求的學習內容，在繼續教育審驗年限期間中取得比所要求的學歷屬高一級或第二學歷的教育，可視為接受繼續教育。
繼續教育可以是大學期間的第二學位，也可以是課外的計算機證書，競賽獲獎等。

㈢ 中級職稱要不要繼續教育呢

中級職稱需要接受繼續教育，專業技術人員必須每年接受繼續教育。

專業技術人員內參加繼續教育的容時間，每年累計應不少於90學時，其中，專業科目一般不少於總學時的三分之二。

用人單位應當保障專業技術人員參加繼續教育的權利。專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展的要求，積極參加繼續教育，完善知識結構、增強創新能力、提高專業水平。

(3)繼續教育職稱擴展閱讀：

繼續教育內容包括公需科目和專業科目。公需科目包括專業技術人員應當普遍掌握的法律法規、理論政策、職業道德、技術信息等基本知識。專業科目包括專業技術人員從事專業工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業知識。

專業技術人員通過下列方式參加繼續教育的，計入本人當年繼續教育學時：

1、參加培訓班、研修班或者進修班學習。

2、參加相關的繼續教育實踐活動。

3、參加遠程教育。

4、參加學術會議、學術講座、學術訪問等活動。

5、符合規定的其他方式。繼續教育方式和學時的具體認定辦法，由省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。

㈣ 職稱繼續教育可以補嗎

職稱繼續教育是可以補的。

職稱評定是通過初步職稱認定的專業技術人員。內在一定的工作時容間內完成相應的繼續教育，申報中級以上職稱的人員，必須在專業刊物上發表論文，並通過一些基本技能考試（如合格外語和計算機應用能力考試），提交本專業評審委員會。

提交評審材料，通過本專業的專業評委來確定其是否具備高級職稱資格。

專業技術人員繼續教育按年度完成，由公需課和專業課組成。專業技術人員繼續教育按照皖人發〔2001〕30號文件執行，學時要求與人力資源社會保障部令第25號規定有沖突的，按照人社部令第25號文件執行。

(4)繼續教育職稱擴展閱讀：

根據《專業技術人員繼續教育規定》，專業技術人員參加繼續教育的時間，每年累計應不少於90學時，其中，專業科目一般不少於總學時的三分之二。

專業技術人員通過下列方式參加繼續教育的，計入本人當年繼續教育學時：

1、參加培訓課程，研討會或進修課程。

2、參加相關的繼續教育實踐活動。

3、參加遠程教育。

4、參加學術會議、講座、學術訪問等活動。

㈤ 評中級職稱需要每年接受繼續教育證明，怎樣在哪裡學習

單位統一組織，可以咨詢職稱評定部門。

評中級職稱繼續教育時專業技術人員每年接受繼續教育的學習時間累計不少於80學時；

其中專業科目不少於56學時，公選課需科目不少於24學時，每學時為45分鍾。

在繼續教育年度內，學習時間允許集中使用，也可以分散使用。

每年中、高級職稱人員至少需要完成72學時，其中公需學時至少24學時，專業課時至少48學時。

完成72學時方可繼續申報職稱。

(5)繼續教育職稱擴展閱讀

中級職稱申報條件

（1）博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。

（2）碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

（3）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。

（4）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。

（5）其他符合評定條件人員。

（具體時間以地方所在地人事局網站信息為准，如北京地區碩士研究生畢業，從事專業技術工作二年以上即可。）

㈥ 專業技術人員職稱評審，為什麼職稱評審需要繼續教育

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

㈦ 工程師職稱評審，繼續教育學時怎麼處理

1、滿足要求的課時。申報中級任職資格，審驗近四年的繼續教育學時，總學時須累計達到288學時，內容含公需課和專業課。

公需課需完成自治區人力資源社會保障廳在審驗年限內所要求的學習內容，在繼續教育審驗年限期間中取得比所要求的學歷高一級或第二學歷的教育，可視為接受繼續教育。

2、專業技術人員繼續教育分為公需科目培訓和專業科目培訓，主要採取集中培訓、學術交流、主題研討、技術考察和網路遠程教育等方式進行。

公需科目內容主要包括政策法規、國情市情、現代信息技術、職業道德、知識產權等方面；專業科目內容主要包括中小學和職業技術教育改革、先進醫療技術應用、現代農業技術推廣、節能環保工程研究等方面。

3、專業技術人員繼續教育考核實行學時制和學分制管理。

凡具有高級、中級職稱的專業技術人員，每年接受繼續教育的累計時間不得少於86學時，其中專業科目不少於60學時，公需科目不少於26學時；初級職稱專業技術人員每年累計不得少於74學時，其中，專業科目不少於52學時，公需科目不少於22學時。每學時為45分鍾。

4、參加學習培訓的人員在完成規定的學時任務後，須參加專業科目和公需科目的考試。

按照百分制，專業科目和公需科目的單科成績分別達60分以上，才能確定為合格。合格後，將頒發省人社廳統一制式的專業技術人員繼續教育證書。

㈧ 對申報職稱人員的繼續教育有什麼要求

初級來職稱申報對於繼續教育源的要求如下: （1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。 初級職稱，是指指研究實習員；助教；助理工程師、技術員；助理農藝師、農業技術員；醫（、護、技）師、醫（、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統計師、統計員；助理經濟師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。

㈨ 評中級職稱繼續教育需要多少學時

評中級抄職稱繼續教育時專業襲技術人員每年接受繼續教育的學習時間累計不少於80學時，其中專業科目不少於56學時，公選課需科目不少於24學時。每學時為45分鍾。在繼續教育年度內，學習時間允許集中使用，也可以分散使用。每年中、高級職稱人員至少需要完成72學時，其中公需學時至少24學時，專業課時至少48學時。完成72學時方可繼續申報職稱。

中級職稱，一般是指博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作三年及以上；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。其也指的是大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。