宿豫區2014繼續教育

A. 宿遷中級職稱評定中，繼續教育的問題搞不懂啊，哪位大哥能告訴我下

黑龍江的繼續教育是可以在一年內把你過去幾年的繼續教育學完，並按規定提交作業，然後就會給你一個繼續證書，估計你那也應該一樣！

B. 宿遷市繼續教育學習的客戶熱線是多少

收增值稅，屬於現代服務業中鑒證咨詢服務類，屬營改增的范圍。。鑒證咨版詢服務，包權括認證服務、鑒證服務和咨詢服務。1.認證服務，是指具有專業資質的單位利用檢測、檢驗、計量等技術，證明產品、服務、管理體系符合相關技術規范、相關技術規范的強制性要求或者標準的業務活動。2.鑒證服務，是指具有專業資質的單位，為委託方的經濟活動及有關資料進行鑒證，發表具有證明力的意見的業務活動。包括會計、稅務、資產評估、律師、房地產土地評估、工程造價的鑒證。3.咨詢服務，是指提供和策劃財務、稅收、法律、內部管理、業務運作和流程管理等信息或者建議的業務活動。

C. 江蘇省宿豫區豫新小學一年級的課本是什麼版本的

你說這個江蘇省宿豫區豫新小學一年級的課本是數字版本

D. 宿遷2016會計再教育什麼時候結束

關於公布2016年第二季度會計從業資格考試合格標准及證書申領有關事項的通知
宿財會〔2016〕19號
各縣（區）財政局：
根據江蘇省財政廳《關於公布2016年第二季度全省會計從業資格考試合格標準的通知》（蘇財會〔2016〕36號）文件精神，現就我市2016年第二季度會計從業資格考試合格標准及會計從業資格證書申領等有關事項通知如下：
一、合格標准
2016年第二季度會計從業資格考試合格標准為：財經法規與會計職業道德、會計基礎、會計電算化均為60分及以上，三科同時合格的考生，方可取得申領會計從業資格證書的資格。
二、證書申領和發放
（一）證書申領時間
1.證書集中申領時間：2016年7月11日至2016年8月10日。請考生及時辦理證書申領手續，逾期責任自負。
（二）證書申領辦法
會計從業資格考試成績在江蘇省內有效，考生可以到工作單位所在地或戶籍所在地的財政部門辦理證書申領手續。根據《江蘇省會計從業資格有關事項辦理規范》（蘇財會〔2013〕33號）文件規定，2016年第二季度會計從業資格證書的申領和發放按照以下原則辦理：
1、有工作單位的，到工作單位所在地的財政局辦理證書申領手續。
2、無工作單位的，到戶籍所在地（居住地或暫住地）的財政局辦理證書申領手續。
3、宿遷高校在讀大學生，原則上到戶籍所在地的財政局辦理證書申領手續。
4、工作單位或戶籍所在地（居住地或暫住地）在宿遷經濟技術開發區的考生，請到宿遷經濟開發區管委會409辦公室辦理。
5、工作單位或戶籍所在地（居住地或暫住地）在湖濱新區、蘇宿工業園區、軟體與服務外包產業園區、洋河新區的考生到宿遷市財政局502室申領。
（三）申領須提供材料
1、填寫完整的《江蘇省會計人員基本信息表》（考生可登錄宿遷市財政局網站-會計之家－表格下載）。
2、本人有效身份證原件和復印件。
3、近期一寸彩色免冠證件照一張。
4、有工作單位的，必須在《江蘇省會計人員基本信息表》上加蓋單位公章，同時須提供單位組織機構代碼證復印件。
5、全日制和非全日制中專（含）以上最高學歷、學位證書原件和復印件（在讀大學生，須提供學生證，其現學歷以其考取該學校之前學歷為准）。
6、如具有專業、執業技術資格（如會計師、注冊會計師、注冊稅務師等）需提供證書原件和復印件。
註：上述復印件及材料統一使用A4紙
（四）申領地點

申領地點
1、行政服務中心大樓510室
2、泗洪縣財政局106室
3、宿豫區財政局102、103室
4、宿城區市民服務中心二樓大廳財政局窗口（宿城新區吉林路和渤海路交叉處、海天翡翠城西南側）
5、宿遷經濟開發區管委會409室（人民大道888號）
6、宿遷市財政局502室
三、繼續教育有關要求
通過2016年會計從業資格考試取得會計從業資格證書人員，從2017年開始參加會計人員繼續教育培訓。
四、其他
1、各縣、區財政局要嚴格按照本通知精神，周密組織、統籌安排，認真做好2016年度會計從業資格證書申領、發放工作，在證書申領和發放過程中，要從方便考生角度出發，盡可能為考生提供方便、便捷、周到的服務，努力提高服務質量，提升服務水平。
2、各縣、區財政局發放會計從業資格證書時，應提醒考生關注「宿遷會計之家」微信公眾號，並為考生關注提供便利。
宿遷市財政局
2016年7月11日

E. 宿豫區人力資源和社會保障局的內設機構

區人力資源和社會保障局設7個內設機構：
(一)辦公室(監察室)
負責機關文電、會務、機要、檔案、保密、督辦、信訪、宣傳、政務公開、綜合協調和後勤服務工作；負責擬定全區人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計劃和重要文稿起草工作；負責本局及所屬單位的機構編制、人事管理和幹部教育培訓工作以及目標考核工作；牽頭協調黨務、工青婦、計劃生育、雙擁、扶貧和對上爭取工作。
(二)社會保險科(社保基金監督科、財務科)
統籌城鄉養老保險工作，負責企事業單位基本養老保險及補充養老保險工作，擬訂城鄉居民養老保險的地方性配套措施、規劃、標准並組織實施；組織實施職工基本養老保險費用社會統籌和個人帳戶基金管理以及退休人員社會化服務工作，會同有關部門擬訂城鄉居民養老保險基金管理辦法；指導、監督居民社會保險基金的繳納、待遇支付工作；貫徹落實農村社會養老保險和被征地農民社會保障政策、規劃和標准並組織實施；會同有關方面擬訂全區農村社會保險基金和被征地農民基本生活保障資金管理辦法；擬訂區征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法。
擬訂全區城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保障、生育保險地方配套措施、規劃、標准和基金管理辦法；擬訂全區定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准和醫療、工傷、生育保險服務的管理、結算辦法及支付范圍並組織實施；監督職工疾病、傷病、生育停工期間的津貼標准執行情況；擬訂全區補充醫療、工傷保險措施和管理辦法。
貫徹落實國家、省、市失業保險政策、規劃和標准；擬訂全區失業保險的地方性配套措施和失業保險基金管理辦法；建立失業預警制度，預防和控制較大規模失業。
組織編制全區社會保險基金預決算草案；參與擬訂全區社會保障資金(基金)財務管理制度；擬訂全區社會保險及其補充保險基金監督制度、運營方式和運營機構資格標准，糾正和查處違法違紀行為；依法監督全區社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，維護基金安全，組織查處重大案件；承擔全局財務、固定資產管理及內部審計工作；牽頭承擔有關信息規劃和統計綜合管理工作，承擔統計數據發布工作。
(三)工資福利科
貫徹機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；承擔全區機關、事業單位工作人員工資、福利和離退休日常管理工作，編制和管理全區機關、事業單位人員與工資計劃，承擔工資總額管理工作；負責機關、企事業單位工作人員遺屬補助核定工作；承擔企業職工退休審批和企業年金實施方案；指導和監督勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度的實施；擬訂全區企業職工工資收入分配的宏觀調控措施，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配，制訂並發布工資指導線、勞動力市場指導價位和最低工資標准；監督企業執行工時、工休制度和女職工、未成年工勞動保護規定；負責特殊工時制審批工作；組織轄區內工傷認定工作；承辦區勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
(四)事業單位人事管理科(專業技術人員和專家管理科)
指導事業單位人事制度改革、人事管理和考試錄用工作；按照管理許可權，承辦事業單位崗位設置方案的核准或備案事宜；擬訂全區事業單位人員調配辦法；承辦駐地部隊隨軍家屬安置和事業單位人員的調配工作；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法；負責機關、事業單位工人技術等級崗位考核和事業人員年度考核工作；負責事業單位聘用合同鑒證工作。
擬定全區專業技術人才發展規劃，負責全區專業技術人員管理和繼續教育工作，負責職稱綜合管理和職稱制度改革工作；承擔科技專家推薦、選拔、上報及管理工作；負責綜合管理引進國外智力和外國專家工作；負責博士後科研工作站申報和管理工作。
(五)就業促進科(人力資源市場科)
擬訂全區人力資源市場發展規劃；監督管理人力資源市場和人力資源中介機構；指導和監督人事檔案管理；負責人力資源和社會保障基層平台建設工作。
擬訂全區就業規劃和年度計劃；指導和規范全區公共就業服務信息管理；健全公共就業服務體系，貫徹落實勞動者年度就業、就業援助和特殊群體就業政策；牽頭擬定高校畢業生就業辦法；承擔區就業工作領導小組辦公室的具體工作；擬訂城鄉勞動者職業培訓規劃；擬訂高技能人才和農村實用人才培養和激勵措施；指導職業技能競賽工作；擬訂轄區內職業技能培訓機構管理規則，承擔本區以職業技能教育為主的培訓機構的報批工作；綜合管理職業技能鑒定、等級考核工作。
(六)勞動監察和調解仲裁科(農民工工作科)
組織起草人力資源和社會保障法律法規的地方性配套措施；組織開展全區人力資源和社會保障政策研究工作；負責普法教育及法律咨詢工作；承擔規范性文件合法性審核工作；承擔行政復議、行政應訴和依法行政工作。
擬訂勞動監察工作制度、執法規范和標准，指導全區勞動監察工作；依法行使人力資源和社會保障監督檢查權，組織實施勞動監察；受理舉報投訴案件，依法查處和督辦全區重大案件；協調勞動者維權工作，處理有重大影響的群體性突發事件；擬訂農民工工作地方性配套措施和規劃，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的貫徹落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導協調農民工信息建設；負責信訪維穩、安全生產和社會治安綜合治理工作。
擬訂勞動人事爭議仲裁工作的實施規范，指導開展勞動人事爭議調解仲裁工作；指導開展全區勞動人事爭議預防工作；綜合管理仲裁員、調解員和組織仲裁庭審工作；依法指導並組織處理全區重大勞動人事爭議案件；承擔區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。
(七)公務員科(區軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室)
貫徹實施公務員法，承辦公務員職位分類、管理和日常登記工作；指導公務員職務任免與升降、交流與迴避、辭職辭退工作；承擔公務員非領導職務管理工作；指導公務員競爭上崗、公開選拔工作；承擔公務員信息統計管理工作；承擔公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用和調配工作：承擔面試考官管理工作；負責全區機關公務員和參照公務員法管理單位年度考核管理工作；綜合管理全區政府獎勵和表彰工作；負責公務員培訓工作；綜合管理公務員懲戒、申訴控告工作；貫徹聘任制公務員人事爭議仲裁製度；依法對公務員實施監督。
貫徹落實國家、省軍隊轉業幹部安置政策；負責全區轉業軍官的接收工作，制定年度轉業軍官的分配方案並協調落實；承擔全區自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；承擔區軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室的日常工作。承擔中央、省和市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定方針政策的宣傳、解釋工作。

F. 想通過函授拿一個大專文憑 宿遷這里有哪些學校可以

同學可以copy了解一下網路教育。學習方式方便自由，不佔用工作時間。比較適合在職工作人員。畢業頒發國家承認畢業證書，教育部學信網可查。
一般各網路教育學院在各省會設有服務中心。
目前教育部批準的有68所網路教育學院，同學可通過「高校網路教育陽光招生服務平台」、試點高校網路教育學院的網站、「中國現代遠程與繼續教育網」等正規網站查詢各高校招生簡章。"

G. 宿遷市貨運資格證繼續教育學習的客戶熱線是多少

客貨兩年一次,每次24個學時繼續教育,計程車3年一次,每次54學時繼續教育。
道路運版輸從業權資格證是通過交通部門道路運輸有關知識、技能考試合格後核發的一種證件。也是一種通過職業駕駛等活動而獲取報酬的一種資質。
根據 《道路運輸從業人員管理規定》規定，《中華人民共和國道路運輸從業人員從業資格證》和《中華人民共和國機動車駕駛培訓教練員證》統稱道路運輸從業人員從業資格證件。
經營性道路客貨運輸駕駛員、機動車駕駛培訓教練員、道路危險貨物運輸從業人員、機動車維修技術人員、道路運輸企業經理人和其他道路運輸從業人員。

H. 宿遷市一類繼續教育學分最多多少分

學分是晉職稱的時候必備的。一般需要連續4-5年，每年需要10分一類學分。