3級人力資源考研課程
① 人力資源管理考研要考什麼專業課
人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的： 有些學校不考數學，但是也有很多學校考數學三。2 人力資源專業，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院3 因為各個學校考試科目不同，所以，只有確定了准備報考的院校，才能搜集考研參考書籍。4 下面是部分院校關於人力資源研究生入學考試科目： 中國人民大學公共管理學院公共組織與人力資源考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (620)學科基礎 （841)公共管理與公共政策 北京師范大學管理學院公共部門人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (728)公共管理學 (987)經濟學原理 南開大學商學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (903)人力資源管理綜合 東北財經大學人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (811)管理學 華東師范大學教育科學學院職業教育與成人教育研究所人力資源開發與教育考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (311)教育學專業基礎綜合 中南財經政法大學公共管理學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (821)管理學 西南財經大學公共管理學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數學三 (803)管理學 發這些給你個參考
② 本科食品科學與工程，考完人力資源管理三級，不考研好就業嗎
考研是否需要 要看自己的職業規劃 自己的人生和專業是否必要 要不，我們一起去 中國高教網 討論討論 青春學子都在那裡聚集呢
③ 人力資源管理專業考研都是要考哪些科目呢總分多少多少過線
中國人民大學人力資源管理考研科目：101-政治 201-英語 303-數學三 806-勞動科學專綜合（科目四屬含勞動經濟、勞動關系、人力資源管理、社會保障，任選其三。 ） 復試：人力資源管理與組織行為學；一般人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。
④ 人力資源考研初試要考哪些科目
120202企業管理 01管理理論與方法
02人力資源管理
03市場營銷
04戰略管理
05公司治理
①101政治理論②201英語③303數學三④808管理學與管理經濟學
初試參考書目（各專業）：
1.《西方經濟學》（微觀經濟學部分）高鴻業主編 ，中國人民大學出版社。
2.《管理學》（第十一版）哈羅德.孔茨/海因茨.韋里克，經濟科學出版社。
復試參考書目（各專業）：
1、《財務管理實務》，（William R.Lasher）（美），陳國欣等譯，機械工業出版社，2004年。
2、《市場營銷》，菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利軍譯，華夏出版社，2003年。
3、《人力資源管理》，廖泉文，高等教育出版社， 2003 年。
⑤ 我是學人力資源專業，三本，請問考研好還是就業好另外，本科生和研究生的起薪分別為多少
第一個問題白問，自己去選擇
第二個問題白問，行業不一樣薪資不一樣，hr工資行業差別
三級證用處不大
看自身實力
很多
證書沒用（這種證書真的用處不大。。高級人力資源管理師證書很重要。。。。助理級的。。）
不要去問一些宏觀的東西，自己實踐去吧 宏觀的東西對具體的人只有微乎其微的參考作用的、、、、
⑥ 浙江大學大學人力資源管理研究生要考哪些課程
浙江大學大學人力資源管理專業2016年考研招生簡章招生目錄
專業代碼:1202Z1
考試科目
101-思想政治理論
201英語一
303-數學三
803-勞動科學綜合
復試科目、復試參考書
復試科目：
人力資源管理與組織行為學,外語
備註：科目三含勞動法、企業勞動關系管理。科目四含勞動經濟、勞動關系、人力資源管理，任選其二。
⑦ 人力資源管理考研都需要考哪些科目啊
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?
人力資源資格證考試內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。
三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
⑧ 人力資源管理考研需要考哪些學科
01管理理論與方法
02人力資源管理
03市場營銷
04戰略管理
05公司治理
①101政治理論②201英語③303數學三④808管理學與管理經濟學
初試參考書目（各專業）：
1.《西方經濟學》（微觀經濟學部分）高鴻業主編 ，中國人民大學出版社。
2.《管理學》（第十一版）哈羅德.孔茨/海因茨.韋里克，經濟科學出版社。
復試參考書目（各專業）：
1、《財務管理實務》，（William R.Lasher）（美），陳國欣等譯，機械工業出版社，2004年。
2、《市場營銷》，菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利軍譯，華夏出版社，2003年。
3、《人力資源管理》，廖泉文，高等教育出版社， 2003 年。
⑨ 非人力資源管理專業的學生考研人力資源管理專業研究生需要學習的科目有哪些
人力資源管理是工商管理下面的一個分支，畢業發的是管理學的碩士學位，初試一般院校也是選擇考管理學
⑩ 人力資源管理有那幾個層級需要什麼證書考研有必要嗎
幾個層級就不用講啦，你直接網路就知道的。跟你說這個證一點用都沒回有。我大學就是學人答力這一塊（雖不是人力資源專業），但是我想告訴你，它不是職稱，只是一個資格證而已。大四的時候n多同學考這個證，結果完全沒有用，而且費用很貴。由於它不是職稱，就意味著你以後即使從事相關工作也拿不到補貼。像我們老師講的那樣，很多人盲目跟風考證，結果一點用處也沒有，拿來擺設而已。建議你可以考含金量高一點的，比如理財規劃師，保險精算這類，對人力資源也是有好處的。要知道，如果有精算師這個證，年薪幾十萬真的不成問題。至於這個人力資源證對考研有沒什麼用，沒用的，考研只要你上線面試過就錄取，不會看你有沒有什麼證的。