經典沙盤課程

⑴ 以前所學的會計課程中的哪些理論知識對沙盤課程有幫助,請具體說明

會計課程中的很多理論知識對沙盤課程都有方式可以under，到平時的生活不應轉專業工作用得上。

⑵ 沙盤的課程特點

（1）實戰演練。過去的企業管理課程大多是由老師照本宣科地講,學生邊聽邊記,再結合一點實際企業例子。而在沙盤模擬教學中,學生能親自動手模擬企業運營,體驗企業經營管理過程,通過實戰演練加強了解。
（2）團隊合作。沙盤演練分為各個小組，每一組的組員各司其職，分別司職CEO(首席執行官)、CFO（財務總監）、CMO（市場總監）、COO（生產總監）等。每一個員工先完成自身本職工作然後配合其他職員完成整個企業經營。其中需要大量的交流和協作，很好的培養團隊合作精神。
（3）寓教於樂。每一次企業培訓雖然涵蓋很多商業知識，但是往往枯燥乏味。因此學員對於知識的講解興趣並不大，而沙盤採用了獨特的講授方式。沙盤將枯燥的企業經營知識變成了實戰經營演練，在引起學員學習興趣的同時提高課程效率。

⑶ 沙盤課是幹嘛的

沙盤課即沙盤模擬，是針對代表先進的現代企業經營與管理技術—ERP（企業資源計劃系統），設計的角色體驗的實驗平台。

模擬沙盤教具主要包括：6張沙盤盤面，代表六個相互競爭的模擬企業。模擬沙盤按照製造企業的職能部門劃分了職能中心，包括營銷與規劃中心，生產中心、物流中心和財務中心，各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節。通過模擬企業的經營，來培養團隊精神，全面提升管理能力。

(3)經典沙盤課程擴展閱讀：

沙盤課堂的特點：

1、生動有趣。傳統的企業管理課程一般比較枯燥,通過沙盤模擬實際企業環境進行教學非常生動有趣。過去的企業管理課程大多是由老師照本宣科地講,學生邊聽邊記,再結合一點實際企業例子。而在沙盤模擬教學中,學生能親自動手模擬企業運營,體驗企業經營管理過程,生動有趣。

2、 體驗實戰。「沙盤模擬」課程是讓學生通過「做」來「學」,每位學生以實際參與的方式親自體驗企業商業運作的方式。這種體驗式教學能使學生學會收集信息並在將來應用於實踐。

3、團隊合作。「沙盤模擬」課程將學生分成4-6組，每組代表一個虛擬公司,每組4-5人，分別擔任公司的重要職位(CEO、CFO、市場總監、生產總監等)。當學生在模擬企業實際運營過程中，要經常進行溝通、協商，這樣能培養學生的溝通協調能力，並能學會團隊合作。

⑷ 沙盤經營管理課程的課程內容

（課程不同，課程的內容不同，並且大部分的課程內容都是講師的根據現場學員的表現隨機分析的，以下的是一般課程的推進框架。） 企業經營所涉及的因素
企業財務管理、資金流控制運做的規則
企業生產、采購、銷售和庫存管理的運作規則
企業面臨的市場、競爭對手、未來發展趨勢分析 資本、資產、損益的流程、企業資產與負債和權益的結構
企業經營的本質 --- 利潤與銷售和成本的關系、增加企業利潤的關鍵因素
影響企業利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素
影響企業利潤的因素 --- 擴大銷售需要考慮的因素
腦力激盪 - 如何增加企業的利潤？ 產品需求的數量趨勢分析
產品銷售價位、銷售毛利分析
市場開拓與品牌建設對企業經營的影響
市場投入的效益分析
產品盈虧平衡點預測
腦力激盪 - 如何才能拿到大的市場份額？ 采購定單的控制 --- 以銷定產、以產定購的管理思想
庫存控制 --- ROA 與減少庫存的關系
生產成本控制 --- 生產線改造和建設的意義
產銷排程管理 --- 根據銷售定單的生產計劃與采購計劃
腦力激盪 --- 如何合理的安排采購和生產？ 企業如何制定財務預算 --- 現金流控制策略
如何制定銷售計劃和市場投入
如何根據市場分析和銷售計劃，制定安排生產計劃和采購計劃
如何進行高效益的融資管理
腦力激盪 --- 如何理解「預則立，不預則廢」的管理思想 群體決策和個體決策
溝通方式的選擇
人力資本和財務資本
企業經營管理的本質
案例分享

⑸ 老闆讓我給各部門經理組織一次沙盤課程，請問什麼是沙盤課程，如何選，哪家公司的沙盤課程比較好，謝謝！

你說抄的沙盤課程全程應該是沙盤模襲擬課程。

沙盤模擬課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。目前，眾多大中型企業已將其作為中高層的常設必修課程了。
沙盤課程有很多主題，戰略、執行力、精細化運營、項目管理、市場營銷等等，還有一些針對性很強的行業沙盤，比如說物流沙盤、房地產沙盤等等。盡管種類很多，但沙盤課程的核心是一致的，那就是「模擬」。在一張沙盤、地圖或者一個空間中模擬現實中的事件，例如運營企業、管理項目等等。

選擇的標准有兩點，一是沙盤，二是講師。
看沙盤布局是否嚴謹、合理。國外的沙盤是比較嚴謹、合理的。國內沙盤的設計水平參差不齊，這個需要好好鑒別。另外，沙盤是否針對性強。比如，如果需要講運營，選擇營銷類沙盤就不大合適；給房地產企業用物流沙盤也不合適。

講師是否能夠按照課前既定設計完成培訓，還是用自己的一套生搬硬套來應付。這與講師對沙盤課程的理解程度以及實際閱歷很是相關。

沙盤課程的話，北京的卓越體驗、上海的凡賽咨詢合作過都還不錯。至於其他公司，我不是太了解，就不多談了。希望對你有所幫助。

⑹ 沙盤課是干什麼的呀哪家有沙盤課程

我孩子就在恩科雨露教育上沙盤課，我孩子上的沙盤課就是通過沙盤游戲開拓思維，邊玩邊學，我孩子很喜歡。

⑺ 沙盤模擬培訓有什麼課程

有模擬體驗的課程，選擇一統教育是個明智的選擇

⑻ 什麼是沙盤課

沙盤課，即沙盤模擬，是針對代表先進的現代企業經營與管理技術—ERP（企業資源計劃系統），設計的角色體驗的實驗平台。模擬沙盤教具主要包括：6張沙盤盤面，代表六個相互競爭的模擬企業。模擬沙盤按照製造企業的職能部門劃分了職能中心，包括營銷與規劃中心，生產中心、物流中心和財務中心，各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節。通過模擬企業的經營，來培養團隊精神，全面提升管理能力。

模擬沙盤各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節：戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等幾個部分為設計主線，把企業運營所處的內外環境抽象為一系列的規則，由受訓者組成六個相互競爭的模擬企業，模擬企業5—6年的經營，通過學生參與-->沙盤載體-->模擬經營 -->對抗演練—> 講師評析 --> 學生感悟等一系列的實驗環節，其融和理論與實踐一體、集角色扮演與崗位體驗於一身的設計思想，使受訓者在分析市場、制定戰略、營銷策劃、組織生產、財務管理等一系列活動中，參悟科學的管理規律，同時也對企業資源的管理過程有一個實際的體驗。
沙盤教具
沙盤模擬教學以一套沙盤教具為載體。沙盤教具主要包括：沙盤盤面六張，代表六個相互競爭的模擬企業。沙盤盤面按照製造企業的職能部門劃分了四個職能中心，分別是營銷與規劃中心、生產中心、物流中心和財務中心。各職能中心覆蓋了企業運營的所有關鍵環節：戰略規劃、市場營銷、生產組織、采購管理、庫存管理、財務管理等，是一個製造企業的縮影。

⑼ 經典的沙盤課程有哪些

近期比較流行的，有GTA5（該系列都是經典的沙盤類），上古卷軸系列，我的世界，還有不少沙盤類小製作，也值得去玩下