㈠ 培訓學校如何運營微信公眾號
1明確公眾號定位
首先抄，公眾號的定位要准確。
早教、少兒素質教育這類機構的學生年齡偏小，對微信的使用頻次極低，所以公眾號的最大目標人群是：家長。
機構需要以家長思維和需求作為出發點，發布的內容要有針對性，才能引發家長和潛在用戶的閱讀興趣。
2、選對內容類型
明確公眾號的用戶定位之後，接下來就是選擇正確的內容類型了。
做好內容建設，是吸引和留住家長用戶的關鍵。
用戶是否會閱讀你的文章，關鍵看文章標題是否有吸引力。家長看完文章是否會轉發分享，則取決於文章內容是否能引起家長共鳴，或者對他們是否有好處。
那麼家長最關注的是什麼呢？——當然是與孩子相關的一切信息！
比如以下幾個內容類型：
1、跟熱點
這類文章需要結合跟孩子有關的教育熱點信息。獲取教育熱點的渠道有很多，各大資訊網站的教育板塊都可以。
2、實際問題解答
老師們可以將平時最常見的家長提問以及對應的教師回答回答整理成文章發布到公眾號。
家長經常會遇到相似的問題，比如家庭教育、課程咨詢等。這些問題出現的頻次高，若老師能給出規范的解答和一些建設性的解決措施，家長一定會增加對公眾號的信賴和重視。
3、推送時間設置
公眾號的文章，可以在晚上9點-10點發送。
㈡ 培訓機構如何通過微信做招生廣告
培訓機構可以申請一個微信服務號，配合微信群、朋友圈、個人號形成一個初級流量池，然後通過體驗課、低價課等形式引流，把流量沉澱下來，逐級轉化，完成招生轉化。
㈢ 培訓學校怎麼做微信.ppt
可以按照教育行業來做，課程介紹 ，講師介紹，電話報名 試聽等
㈣ 我做培訓機構的，想在微信裡面辦活動招生，就像那種砍價類似的，那種是怎麼做的呀
我們學校使用趣商寶招生工具，一天的時間就找到了100個學生，希望對你有用
㈤ 哪裡有微信營銷的培訓課程
頂峰挺實用的，頂峰（小唐：t m k 五二 壹零）
對於缺乏實戰經驗或者不知道如何操作的新人們是個不錯的選擇，
可以啟發對於思路拓展《精》《 准》《 引》《 流》 《客》《 戶》的方法。
讓處在迷茫期和瓶頸期的新人們有一種豁然開朗，相見恨晚的感覺。
並且還在一直不斷的更新與研發。會有源源不斷的新的東西加入進來，
與時俱進，緊跟潮流，不落伍可以看出來是進過思考和提煉加工過的東西。
所有人都本著專頁. 耐心.細心. 執行，務求做到萬全無余，精益求精，
簡單，易學，易懂！
頂峰《金牌導師》《頂峰小唐-- t m k 五二 壹零 》
望採納，謝謝
㈥ 如何利用微信做好企業培訓
1、打卡學習來，每日主題分享：自
這個主題一定是員工發起並提供素材的，部門領導組織的。按照次序每一位都要做分享，匿名投票點贊。一周下來，點贊最少的或者點贊低於多少個的需要為群貢獻點什麼，作為群的線下活動經費。具體細節各位君可以開動腦筋根據公司情況進行策劃。
2、時時在線交流：
工作中遇到了任何問題，第一時間在群里發起（注意懸賞啦），不然大家才沒有時間搭理你呢。懸賞了，大家都可以提供答案，但賞錢是由發起者以微信紅包的方式或者嘀嘀打車的方式給到選擇答案的那位提供者。這樣不僅保證了答案的質量，還提升了回
答問題的積極性，也體現出各自及團隊的智慧與能力。在具體的運維層面還得靠各位君自己了，小智只是點一點啦。
3、分享喜悅及戰況：
時時匯報當天工作中的好消息，今天搞定了那個客戶，拿回來多少錢，提前完成績效，研發出來一項新技術，產品又有創新，市場佔有率增長X%等等。當然，在分享喜悅正能量的同時，也要理性的分析自身的不錯，多為問題找方法，相信方法怎麼問題多，大家一起在群里搞定。
㈦ 怎麼把微信群的培訓內容做成課件分享出去
微信群裡面培訓後，如果需要自動保存內容，可以用第三方工具，每次講課後的內容會自動保存，保存後有分享鏈接，這樣，其他用戶也就可以通過分享鏈接來查看，可以看下直播超人
㈧ 如何在微信上做教育培訓實時直播
據我們多年在教育直抄播領域的經驗，老師上課因為需要分享PPT、用畫筆等，為了保證教學體驗，很少用微信直播的，一般都是在電腦上用其他軟體直播，但學生是可以通過微信上課的，不知道這樣的平台符不符合你的需求，可以了解我們。
