武漢新東方課程顧問面試

『壹』 今天到新東方面試了，面試的老師問我，你以前做的是市場，怎麼現在想做課程顧問了，我解釋了下，可是後來

互聯網市場專員是互聯網銷售員的專業名稱，但相對於銷售員的要求更高，需要更多的專業知識,專業術語，與普通的營銷人員有一定的區分。
互聯網市場專員承擔各種互聯網市場部門的基礎和協助工作，需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷效果。
在培訓機構幹得不錯，工資肯定會比私立高得多，晉升空間不穩定，還有一點，工資時高時低，因為這個有淡旺季之分。每周一天休息，工作日早上一般不上班，但會有值班和開會這些事。工作日從下午一點半上班到晚上十點。下午老師就備課改作業或者打電話和家長溝通之類，到晚上開始給孩子補課。周末從早上7點半就有課，課多的話可以上到晚上10點。確實，課多工資就高。
但是教育機構畢竟不是一份長久的工作，而且對個人的發展也不是特別好吧。
我身邊很多同事都在考慮考個學校。（比較穩定）
城市發展好 可以去培訓機構 跟私立差不多 有保險有福利
小城市就考編 培訓機構不成氣候 錢少壓力大休息少

『貳』 我明天要去面試新東方的課程顧問，請問要做什麼准備呢求助~~~

顯示集體面試 自我介紹 然後是2對1的面試這是第一輪

『叄』 武漢新東方學校滴課程顧問。。這個。。。。有沒人懂內幕啥滴 ...

武漢新東方課程顧問：首先是三天的試崗，沒有工資；接下來是一個月內到兩個月的實習期，一個月容基本工資是1000，接到一個單子提成五十；轉正後，一個月基本工資1200，接單子5萬以下1%的提成，5萬-10萬2%的提成，10萬以上，3%的提成，每個月都有課程顧問的招聘，好多人做幾天就走了，工資太低，感覺新東方是在使用廉價勞動力……

『肆』 求新東方前台課程顧問的面試流程和大概薪資~

我曾經參加過第一面，沒過！我想你第一次面試的時候，填的有一個表格！上面你應該寫了期望的薪金！他們可能會根據來判斷！！！！！！！

『伍』 你好，我打算應聘新東方的課程顧問，想知道課程顧問的面試流程大概是什麼期間有英文的面試么

好像，一般會問你工作經歷，課程顧問主要也是銷售，你要突出你的銷售能力和溝回通能力；還會答問你的專長跟特長，為什麼離職，自己這幾年的規劃，這些問題你都要准備。
一般的話會有三次面試，根據地區不同會有所不同。
待遇新東方在行業內還是比較好的。一般你面試的時候不要直接問待遇問題，讓面試官說。

『陸』 成都新東方課程顧問面試流程及薪酬待遇問題

我是新東方在線的指導老師,
一般會問你工作經歷，課程顧問主要也是銷售，你要突出你的專銷售能力和溝通能屬力；還會問你的專長跟特長，為什麼離職，自己這幾年的規劃，這些問題你都要准備。
一般的話會有三次面試，根據地區不同會有所不同。
待遇新東方在行業內還是比較好的。一般你面試的時候不要直接問待遇問題，讓面試官說。

『柒』 新東方的課程顧問工作怎麼樣

大學時期在新東方當過課程顧問，也在學而思做過實習教師。說說我的看法吧：

一、薪資待遇。同一教育機構教師平均工資要高於課程顧問。以新東方為例，在一線城市中有很多個教學點，課程顧問崗位少，初進職場的待遇為1300+加提成（幾年前，現在可能有提高），課程顧問主管可達10000+；教師崗位多，初入職場待遇不詳，貌似比課程顧問底薪要高一些，但一般少兒英語有幾年工作經驗的老教師可達到10000+的水平。

工作幾年，能夠成為課程顧問主管的概率明顯較低。但作為教師，隨著教學經驗不斷豐富，教學方式愈加嫻熟，打造金牌教師效應，學生會源源不斷。幾年下來，達到課程顧問主管的工資水平是有可能的。

二、工作內容。課程顧問就是要向咨詢客戶提供課程安排的咨詢，根據客戶需求進行課程銷售。主要工作內容通俗來講就是：打電話，接電話。根據本人此前的實習經歷，一天下來接聽電話約50多個，一點都不誇張（每天下班耳朵疼）。有咨詢課程價格的，有定期回訪學員的，還有詢問教學地址的。

說個題外話，此前就遇到一個家長就在教學點門口，硬是說找不到地址，無理取鬧將課程顧問罵個不停。所以，課程顧問要接受客戶，也就是家長的百般刁難、千般詢問。嗯~要有耐心，保持微笑。

教師主要工作內容就是備課，開展一對一或者小班教學，主要服務對象是學生。與家長有聯系，但相對較少。相比課程顧問來說，家長對教師的態度要客氣許多。畢竟孩子的學習成績與老師的教學息息相關。教師唯一需要做的是提高課程的趣味性與生動性，摒棄學校教師「填鴨式」教學。課堂的趣味性與生動性是可以模仿的，可以在空餘時候觀摩金牌教師的課程，你會獲益良多。當然，俘獲學生的心也是一項學問。被家長督促參加培訓班的學生，不一定個個都好學上進。有些是「被逼無奈」，對於無心向學的學生，教師則要積極找到學生的興趣點開展課程，不能急於求成。
從長期來講，如果想要進入教育培訓行業，最好是能夠當老師，直接接觸學生，鍛煉教學能力。課程顧問不涉及教學內容，工作對象以家長為主，主要鍛煉自身的口才及銷售能力。兩者的未來規劃是不同的，要根據自身興趣愛好及職業發展方向來衡量。

『捌』 新東方課程顧問面試

祝你好運~

『玖』 新東方課程顧問，這個工作好嗎

還行 就是很累復 每天都要搞到七八制點 負責學生的上課問題 還有一些上課時間的生活上的問題 一個積極的顧問應該多向學生詢問有什麼需要幫助的 多跟學生詢問上課情況和課後的學習狀況 來了新學生要會引導和指導 幫助學生找到適合自己的相關課程 肯定要進行相關培訓的 而且據我所知學歷的要求也不低 純手打無參照 喜歡請採納謝謝

『拾』 武漢新東方課程顧問收入

不算太高，月收入五千多一點。
其實，這個更多的是看個人的能力……