就業指導課程考試答案

❶ 誰能提供大學生就業指導課程的試卷及相應答案

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❷ 就業指導試題答案

一、畢業生檔案代理的含義

檔案代理是畢業生擇業過程中，由用人單位或畢業生本人委託各級人才流動服務機構對其人事關系實行社會化管理的一種人事管理方式。檔案代理可以高效、公正、負責地為各類畢業生解決在擇業、就業中遇到的人事方面的有關問題，並提供以檔案管理為基礎的社會化人事管理與服務。

二、什麼事求職材料？就職材料有哪幾種？
求職材料是用於應聘的書面交流材料，它向未來的僱主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信。
求職材料主要包括了求職人的
1. 自薦書一份，包括：
（1）個人基本情況，姓名、性別、年齡、學歷、專業、畢業院校、民族、籍貫、婚否、聯系電話等；
（2）受教育經歷；
（3）工作經歷；
（4）個人特長；
（5）應聘的崗位；

2. 簡歷一份

3、學歷證、身份證、職稱證等證件的原件及復印件；

4、1寸照片1-2張；

三、畢業生檔案代理和求職注意事項

1．畢業生在辦理檔案代理時，應注意辦理單位是否為國家主管部門正式批准成立的人才機構，防止非法中介或非正常渠道辦理檔案代理手續，給自己造成不必要的麻煩，甚至上當受騙。

2．畢業生要謹慎同用人單位簽訂《就業協議書》或《勞動合同》，注意招聘單位的真實性、招聘信息的可靠性，以免給自身和用人單位造成不必要的損失，給後期檔案代理帶來不必要的麻煩。

3．畢業生憑《就業報到證》到人才交流中心報到後，從報到之日起開始計算工齡。工齡是畢業生入國有單位享受工資晉升、職務升遷、退休、保險等待遇的依據之一。因此代理手續辦理越早越好。

四、怎樣可以明確自己的求職和定位和需求?

很多人不清楚自己的優、劣勢，不知道自己能勝任怎樣的工作，也因此為自己今後的職業生涯發展設置了許多障礙。其實，求職必須在了解自我的基礎上進行，只有科學定位，才能避免求職的盲目性。一般來講，准確的職業定位源於對自己性格、能力、特長等的一個全面、系統、客觀的評價，並可以通過類似職業傾向性的綜合測評來幫助自己評估。只有當明確一個恰當的認知和定位後，才能最終選定最適合自己的職業。對職場需求進行了解是求職的關鍵一步，這樣做一是有助於准確把握崗位本身，二是有助於讓求職者在應聘時更有針對性，三是有助於在了解職場需求的基礎上加深對自己的了解，從而提高求職的成功率。

五、畢業生為落實就業單位，要求將就業《報到證》派遣到生源地自主擇業怎麼辦？

畢業生未落實就業單位，要求將就業《報到證》簽回生源市州自主擇業，本人須向學校提出申請報告，填寫學校畢業生申請回生源市州自主擇業審批表，將申請報告交學院招生與就業指導處辦理有關手續。

六、擇業時常見的心理障礙有哪幾段？

心理障礙是指個體與環境相互作用過程中形成的個體心理發展的失衡和不協調的狀態，主要是個體長期不能緩解各種心理矛盾的結果。大學生擇業中出現的心理障礙多屬適應過程中的輕度的心理障礙。主要有：
焦慮：對前途的過分擔心，產生急躁心理，憂心仲仲，煩躁有安，心理緊張，無所適從；
自卑：自我認識不當，自我評價過低，缺乏自信；
怯懦：准備不充分，缺乏經驗與自信，「醜媳婦怕見公婆」；
孤傲：缺乏客觀地自我分析和自我評價的能力，脫離實際，擇業目標與現實產生很大反差；
冷漠：逃避現實，缺乏鬥志，行為退縮，自我封閉；
問題行為：擇業中碰壁，平時缺乏修養，產生違規行為或一些不良習慣；
軀體化症狀：不良心理壓力與生活方式導致不良生理反應，如：頭疼、消化不良、睡眠障礙等。

七、哪些畢業生需要辦理人事代理？如何辦理人事代理手續？

畢業後沒有找到工作單位的且不想將戶口檔案打回原籍的、考研的、出國的、找到工作單位單位不予管理戶口檔案的，或是找到工作單位學生本人不想講戶口檔案放在單位的，這些學生都可以辦理人事代理。
流程：
1、與人事代理單位簽訂代理協議、網上簽三方協議，單位審核後列印三方協議，本人簽字、單位蓋章。
2、將其中一份協議交學校，畢業時學校列印報道證地址打人事代理單位的名稱，到時你的戶口檔案、黨關系、直接就轉到人事代理單位了。

八、檔案代理的服務項目和益處？

1．實現落戶和檔案轉遞

畢業生辦理檔案代理手續以後，妥善解決了戶口及檔案託管問題，可以放心大膽地到省內外一切單位工作，不再為戶口和檔案問題煩惱，徹底實現了用人單位對畢業生人事關系管理和使用的分離。

2．保障自身各項權益

畢業生辦理檔案代理後，可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業生正式進入國有單位，其轉正定級、幹部身份的保留、工齡的計算、檔案工資調整、職稱資格評定等對其資歷認定、提高待遇和核定工資具有重要意義，不會出現斷檔情況。

3．方便改簽和人事調動手續

在擇業期內，委託代理機構為改簽的畢業生辦理戶口遷移和檔案提取手續；超過擇業期涉及工作調動的，委託代理機構憑畢業生所持正式手續，為其辦理戶口遷移和檔案提取手續。

4．出具相關證明

涉及考研升學、結婚生育、參加養老保險、黨組織關系的畢業生，依據有關規定，委託代理機構可為其出具以檔案材料為依據的相關人事證明等，並協助為其辦理相關手續。

九、怎樣調整良好的求職心態？（答案不是很好，需要改。）

自我意識調節 自我意識使人能夠認識和體驗自己的情緒，同時也可控制情緒的變化。當自我意識失去控制時，就需要藉助外力進行調節，使自我意識水平保持最佳狀態，只有提高自我意識的支配能力，才能保證較高的自我意識水平，從而發揮正常的自我意識的功能。
情感調節 將不良情緒帶來的能量引向比較符合社會規范的方向，轉化為具有社會價值的積極行動。

(還可以)
第一要成功零庫存。將過去一切的輝煌與成功徹底清零，即一切從頭開始
第二要空杯心態，要將原有的心智模式進行清零或者調整，接受新的職場規則
第三要學生心態，虛心學習。到哪個山唱哪個山的歌。致力於新的企業文化的學習與研究
第四要不卑不亢，保持尊嚴

❸ 大二就業指導課考試題

一、如何描述你自己？

1、你的霍蘭德類型（三個霍蘭德代碼）： R 、 S 、 C

請根據「霍蘭德職業興趣類型」表和職業興趣測試報告中對六種類型的描述，在下面列出最能描

述你自己的語句。

「霍蘭德類型」表中符合你自身情況的描述：

現實 型（R ）：喜歡使用工具、機器，需要基本操作技能的工作。對要求具備機械方面才能、

體力或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，並具備相應能力。

社會 型（S ）：喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。

常規 型（C ）：喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。

2、你的MBTI偏好類型（四個維度字母）：i 、 s 、 f 、 j

請根據「MBTI 性格類型」表和職業性格測評報告中的描述，寫下最能描述你自己的語句。

外傾（E）：注意力和能量主要指向外部世界的人和事，而從與人交往和行動中得到活力。」

內向（i ）： 獨立思考，看書，避免成為注意的中心，聽的比說的多

感覺（s ）：關注細節、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能

情感（f ）：有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對他人情感的影響，認為圓通和坦率同

樣重要 。

判斷 （ j）:「喜歡做計劃和決定，願意進行管理和控制，希望生活井然有序」

你的MBTI類型及描述：ISFJ照顧者型——值得信賴和依靠，具有友善、負責、認真、忠於職守的

特點，只要你認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做你認為毫無意義的事

情。

二、職業清單

1. 你的霍蘭德類型建議你考慮的職業

根據你的興趣探索結果，列出至少十種與你的霍蘭德類型相對應（或近似）的職業, 並標出每種霍蘭德代碼。

A、鐵路職員 CSR

B 、建築工作RCS

C、 工程師ICR

D、 飛行員IRC

E、 偵查員EIS

F、 評論家AIS

G 、攝影師AER

H、 理療員SIR

I、 跳水員AER

J 、 建築師 AIR

注意：同時請參考你所做的其他興趣練習。

請思考：什麼樣的職業令你感興趣？

答：服務於大眾 。

2. 你的MBTI 類型所建議的職業

根據你的MBTI類型偏好，從相關測評或資料中所列舉的職業中挑出你感興趣的職業，至少要

有10種。

職業

（1）公務員

（2）助理

（3）行政員

（4）心理學家

（5）企劃員

（6）策劃員

（7）廚師

（8）教師

（9）工程師

（10）鐵路員

注意：這些工作有什麼共通之處嗎？請根據自己的MBTI 類型思考：什麼樣的職業能使你感到滿意？

答：服務大眾，不會違心的工作讓我感到滿意 。

三、將你的清單上的職業進行分類和進一步探索

對於你在前兩頁上所列出的每一個職業進行分類，並把它填在相應的橫線上。

比如，若「醫生」這個職業在你的興趣列表和MBTI 列表中都有出現，就將它列在第一類中。

在第四類中，列出那些你特別感興趣但在面前未曾出現過的職業。

第一類：很可能在興趣和個性探索中都曾出現過的職業：

工程師、心理學家 、鐵路員 、教師

注意：這些職業通常都值得你去深入探索。

你的職業探索最好首先集中在這些職業上。了解這些職業的要求和工作環境等細節。

根據目前你對自己的興趣和個性的了解，考慮一下你將會如何從事這份工作。

第二類：比較有可能在興趣或個性探索中曾分別出現過一次的職業：

公務員、行政員、 助理 、 廚師

注意：這些職業也有比較大的可能性，供你進行下一步的探索。

第三類：有些可能根據你的興趣和個性探索，符合你一方面的情況卻和另一方面的情況有沖突的

職業：

企劃員、 策劃員 、飛行員、 攝影師

注意：考慮一下，如果你從事這些職業，會出現什麼狀況？是否會有矛盾沖突？如何解決？

第四類：其他的職業在感興趣和個性探索中都未曾出現且與之沒有共同點的，但你感興趣的職

業。

地理學家 、 畫家、導演、主持人

注意：這些職業的可能性通常不是很大。問問自己：你為什麼會對它感興趣？是出於什麼樣的動

機？想想你的目標和信念是否與這些工作匹配。

四、你的價值觀列你最重要的五項價值觀，並請具體說明它們的含義。

1、愛與尊重：接受他人，相信他人，真誠待人

2、健康與活力：每天鍛煉，積極樂觀，理性處事

3、快樂與感恩：樂在工作，樂在學習，感恩他人，滴水之恩當湧泉相報

4、學習與成長：樂於學習，喜歡學習，快樂成長

5、自信：遇到任何挫折不放棄，勇於面對

五、你的技能

找出你最擅長並願意在未來職業中運用的技能。

1、你最重要的五項自我管理技能（形容詞）

（1）富有想像力創造力

（2）熱情

（3）自信

（4）真誠友好

（5）沉穩

2.你最重要的五項可遷移技能（動詞）

（1）書面表達

（2）創意與設計

（3）人際交往

（4）快速學習

（5）激勵他人

3.你最重要的五項專業技能（名詞）

（1）寫作與總結

（2）心理學知識

（3）文化歷史知識

（4）英語

（5）國際貿易

六、繼續探索的職業清單

重閱你在前面所列出的所有職業及其共同特點，根據你對自我的了解，結合你的價值觀和技能，

在下面空白處依次列出你想繼續探索的職業。

心理學家、廚師 、工程師、公務員

注意：在選擇你想繼續探索的職業時，請不要在未對它有任何了解前就輕易地將它排除。在這張

清單上，你需要有足夠的職業供自己探索，但也要有一定的目標。

1、收集、研究與特定領域的職業有關的書面信息

2、 采訪有關人士，對我感興趣的研究領域有進一步的了解

3、 從職業咨詢老師或其他老師那裡尋求更多的個人幫助

4、通過選修課來檢測自己對某一相關職業領域的興趣

5、通過參加社團活動來檢測自己對某一相關職業領域的興趣

6、 通過業余兼職、實習、或做志願者等方式來檢測自己對某一相關職業領域的興趣

7、通過對社會經驗的積累來充實自己

七、目標設立與行動計劃

1、我的長期目標

2、做到這一點，我還需要一下信息和幫助（不少於100字）

3、實現這一目標，在這一年內我應該做的事（不少於100字）

4、實現這一目標，在這半年內我應該做的事（不少於100字）

5、實現這一目標，在這三個月內我應該做的事（不少於100字）

(3)就業指導課程考試答案擴展閱讀：

就業指導課程可分為狹義和廣義兩大類。

1、狹義的就業指導，是給要求就業的勞動者傳遞就業信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。

2、廣義的就業指導包括預測要求就業的勞動力資源，社會需求量，匯集、傳遞就業信息，培養勞

動技能，組織勞動力市場以及推薦、介紹、組織招聘等與就業有關的綜合性社會咨詢、服務活動。

❹ 就業指導考試求答案

1，標准應該被遵守
2，標准不是僵化的教條，要順應事實，必要改進
如果要挑戰標准回，就答列出優劣分析。比如刷多了屬於浪費，過渡加工浪費。
消耗了時間，消耗了人力，水，增加客戶等待，浪費干其他更有效率工作時間。
另外刷1次，2次，3次，4次，5次，6次的差異，真正干凈標準是什麼？
如果3次可以達到6次一樣干凈標准，浪費水，人，時間意義何在。
能夠嚴格執行是本分，沒做本分，連基本素質也不具備
發現問題提出挑戰有積極性和主動性，有提升意願
真正人才是發現問題，徹底解決，任何時候實干比動嘴和空想要困難。客服任何障礙，實乾乾成，擱那也是優秀人才

❺ 誰有大學生就業指導課考試的答案

哇，你在這問？
答案好多，可能跟你對不上！~
去學校論壇，貼吧問問，不行探望探望老師！~