個人服裝搭配培訓課程

Ⅰ 你好！我想知道服裝搭配師培訓班一般多少錢！上多久的課！

服裝搭配師培訓班也叫形象管理師專業班，就是外在整體形象設計，從發型、妝容、色彩、風格、場合著裝從頭到腳一個變美的過程。時間是7天，費用在六千左右。謝謝採納。

Ⅱ 米蘭歐服裝搭配培訓課程性價比高嗎

我就是學的這個課程的，服裝搭配知識很實用也很專業，對整個服裝搭配的流程化工作有版了權一定的認知，非常具有市場針對性的一門課程。費用可以在可以接受的范圍內。各大服飾品牌也非常需要這種專業的服裝搭配人才，一般畢業後是不用擔心就業問題的，很好找工作。

Ⅲ 服裝搭配技巧培訓

1、知識結構：掌握美學、色彩學、服裝設計、服飾搭配、服裝市場規律、時尚潮流趨勢、消費心理學、專業軟體應用等多種專業理論知識的復合型高級人才。

2、能力要求：審美能力強，藝術創造力強，形象設計能力強、理論和技巧結合，搭配技法運用自如，具備美術基礎和良好的色彩平衡感，具有敏銳的時尚觸覺，良好的教學組織能力，良好的人際溝通能力。

3、對服裝品牌、穿著衣物的對象，有強烈的感知和搭配靈感，能夠發現其中相對完美的組合和搭配，淋漓盡致地發揮服飾的修飾裝點功能，襯托出人的主體作用。充分調動人的美感、性感、動感、樂感、味感、質感，綜合五官之感，激發出心靈感受。

4、通過靈活的服裝搭配技巧：發型與服飾的搭配、季節與服飾的搭配、體型與服飾的搭配、服裝色彩、面料搭配、不同膚色與服裝的搭配，把服飾自身的獨特韻味和人的個體特質完美結合，給人這件衣服就是為他（她）特製的感覺，穿出了衣服的味道，衣服襯托出人的韻味。體現出個性化，唯一性。

Ⅳ 服裝搭配技巧培訓課程

服裝搭配技巧培訓課程，現在這類的內容太多了；

魚龍混雜，有很多短視頻，找個身材好的年輕美女，隨便搭配一套，就教穿搭技巧；

其實視頻中的人，是美顏濾鏡，瘦臉，瘦身之後的樣子；

並不代表現實中就適合你；

系統的培訓課程應該包含的內容是：

1、首先個人風格診斷

2、目標形象管理（也就是參加什麼場合，宴會，還是表彰會，還是相親）

3、受眾的文化品位評估

4、確定服裝的用色和修飾自己的身材缺陷；

Ⅳ 哪裡有服裝搭配店鋪培訓課，服裝搭配店鋪培訓課的老師專業嗎

服裝搭配店鋪培訓課：
服飾搭配許多那時候來源於針對衣食住行的智慧型，相比變成消費者身旁技術專業的搭配師，導購員的人物角色大量的那時候也許更好像1個相近好朋友的咨詢顧問，不用你稱得上技術專業的配搭水準，但最少在與消費者短短的溝通交流的十多分鍾，你可以展示出高過消費者之中的鑒賞能力和配搭基本功，方才能令人相信。可以去了解陳列共和

什麼叫服飾搭配?它包括衣服褲子與衣服的搭配，及其衣服褲子和人的配搭。在其中，因為所有人的身型、氣場及其愛好的不一樣，促使配搭的難度系數也深化增加，必須導購員有靈便迅速的分辨和扎實的配搭專業知識。對於這行的學習培訓，人們能夠明確指出下列的內容：
讓職工掌握清晰自身知名品牌的服飾合適哪些身型，哪些崗位，哪些年齡段，哪些氣場及其哪些消費工作能力的顧客群，遇到相匹配的顧客的那時候馬上開展強烈推薦。
仔細觀察消費者在穿衣服全過程中主要表現，大概能夠掌握到消費者是不是令人滿意手上的服飾，假如消費者覺得令人滿意，能夠激情為消費者強烈推薦別的非常好配搭她手上服飾的品類;假如不令人滿意。導購員則必須根據再次的配搭來造成消費者的選購沖動。
對於紡織面料、顏色、樣式、設計風格等內容配搭規律性都必須對導購員有個系統軟體的學習培訓，便於導購員在實戰演練的那時候可以迅速配搭出消費者喜愛的不一樣造型設計，正確引導消費者消費。
現如今，針對服飾搭配術的把握，早已不僅是室內設計師也有技術專業搭配師們的事。針對許多服飾經營人而言，假如店面的職工可以把握基礎的服飾搭配技術性，針對店面的運營和市場銷售而言，毫無疑問全是大筆隱型的財富。當下絕大多數的導購員，對望依據自身的覺得來為消費者搭衣服的，到底是否確實合適也很難說，其產生的市場銷售結果也會展現出兩極化的，要不消費者將全部配搭的衣服褲子買下來了，要不統統不買。
我覺得，三秒就能夠決策你是不是能夠把握住消費者，而人們通常忽略了用櫥窗陳列帶來消費者最好是的感受，而沉溺於強烈推薦和服務項目，此實乃貪小失大也。抖音的開展宣傳策劃,結果促使消費者造成緊張。兩者之間用有聲的服務項目,比不上用無音的櫥窗陳列!
怎麼讓消費者在三秒內發覺興趣愛好貨品呢?哪些的方式是最合理的呢?人們經常在店面內見到的那樣的狀況：當消費者走入店內，導購員工作人員立刻笑容迎來，抖音的開展強烈推薦與服務項目，結果促使消費者造成緊張，加快了消費者擺脫店內的速率，得不償失。
人們了解，大家的視覺對具備極強的刺激性的信息內容，非常容易認知，大家的視野就會挪動到那裡，變成清醒的想法。這就代表，在這里短短三秒內吸引住消費者，兩者之間用有聲的服務項目，比不上用無音的櫥窗陳列!這就是說真知。
得用最好的展現方法來櫥窗陳列主打貨品，而這類方法最好有利於消費者鑒別，而且是最顯眼的櫥窗陳列形狀。在服裝貨品陳列中，有幾種櫥窗陳列形狀：人模、正掛、側掛與疊裝，而在這里幾種櫥窗陳列形狀中，容易鑒別、容易接納的展現方法是人模櫥窗陳列。
哪些稱為聚焦櫥窗陳列?就是說可以吸引住消費者的視野，提升消費者對貨品的關心率與試衣服率，增加了消費者的人流量線，正確引導消費者逛詳細個門店，以提升消費者非理性選購比例。聚焦櫥窗陳列的實際意義就取決於，在門店中最能吸引住消費者集中注意力的地區配備適合的貨品，並給與最好的櫥窗陳列技巧，較大底限地提升消費者的試衣服率，進而提升購率，以推動市場銷售。
因此在服裝製造行業，人們將店內人模組成櫥窗陳列，稱之為店內聚焦櫥窗陳列，都是pp(主打貨品)櫥窗陳列的這種方式!關鍵的表達形式是店內內的女模特群組成櫥窗陳列與系列產品貨品的配搭式櫥窗陳列，關鍵功效是提升pp櫥窗陳列的總數，更強的展現pp貨品，提升試衣服率。

Ⅵ 我想當服裝搭配師需要學習什麼課程

整體形象設計色彩等等書店裡有很多書對於不合膚色不合體型的人都有要多積聚然後就是要多看些時尚雜志消息類的找感到本身也可以經常到衣服店裡試穿

Ⅶ 我想當服裝搭配師 需要學習什麼課程

服裝的理性搭配很重要 但是靈感和天賦更重要
如果要惡補 你還是多看看國外的時尚雜志吧 是國外的哦
還有可以多逛逛商店 不要逛批發市場多看看外單店和大商場櫥窗的搭配

Ⅷ 服飾搭配師的服飾搭配師培訓課程

服飾搭復配的背後隱藏著系統嚴制密的科學規律，完美的服飾搭配是色彩與款式雙方面的高度和諧。對於服裝銷售一線的人員來說，掌握這門學問會讓你的銷售業績產生本質的飛躍。對於對自身有要求的人士來說，追求美感，呈現修養，提升品位，幫助社交。通過巧妙搭配給人以美的形象刺激，帶來生理上個體感官、不同程度精神、情感的愉悅，增進人們之間的好，提升和完善自我形象。
服飾搭配師是發達國家在先進的色彩理念和成熟的服飾搭配應用技術的基礎上發展起來的專業化的新興行業，是一項擁有很高社會地位和經濟收入的美麗時尚職業。

Ⅸ 做服裝搭配師需要學習什麼課程

服裝搭配師目前在中國普遍指的是為個人提供服裝色彩搭配咨詢的職業，回是運用專業的工具對人的用色答規律及衣著風格進行診斷、設計的專業顧問。為人們找到最適合自己的服飾用色、染發用色、妝容用色、搭配方案、款式、發型等形象定位，從而徹底解決人們所有的搭配問題、形象問題。
服裝搭配的課程大體有：
一、服裝色彩分析
二、服飾風格鑒別
三、服裝搭配通用法
四、場合混搭法則
五、揚長避短搭配法則
當然，不同的機構在課程上有些差別，業界內比較有點名氣的機構是梵薈形象。
一般來說，女孩子的衣櫃里都藏著各式各樣的衣服，但是部分衣服會是壓箱底或者是使用率不高，那麼如何利用好這些衣服呢？或者說，如何更好地打扮自己，做自己的搭配師？
首先，最重要的一點，明確自己的著裝風格，不要盲目追求潮流。每個人都有自己的穿衣風格，找准自己的風格，比買上百件衣服更實際。能擁有自己的風格是很重要的，只有明確自己的風格才不會被千變萬化的潮流所左右。
其次，著裝要根據你的年齡、身份、地位，穿對衣服，提高品味。