考公務員學哪些課程
1. 考公務員要哪學習哪些課程
一般就兩科,國考也一樣的，申論和行政能力測試。
買這兩本書，自己看看，不難的。書店內都容有。看了你就知道考試要考什麼了。
注意平時積累，平時多看看半月談，報紙，和一些政治性的東西。特別是評論和社會熱點，對申論很有幫助的。還有就是多去一兩個論壇上逛逛（QZZN不錯），下下資料，看看別人的考試過程對你幫助一定很大。
還有就是你要做一些真題，一定要是真題，特別是行測。加快你的做題速度，通過專項訓練，把你的弱項提高。
2. 考公務員學什麼專業好
第一名：經濟學
一般情況下，公務員考試的所有崗位佔比中，經濟類崗位佔比是最多的，考生不僅選擇面廣，而且可以在各個單位，各個崗位間抉擇，可以說在考公務員的第一步就占足了便宜;並且像財政局，稅務局，中國人民銀行，審計統計等熱門單位，對考生的吸引力可是很高的。
第二名：會計學
比起經濟學，會計學的范疇可能略小一點，不過公務員考試中，最不缺的崗位就是財務管理類的崗位了，所以會計學的同學們不要擔心，你們的選擇面也是可以的。
第三名：法學
每年的國考，都會招收大量法學類人才的，比如大家熟知的公檢法，司法局等涉法，行政部門，就像人民的名義里一樣，這類單位在歷年的公務員考試中也占著較大的比重。
第四名：稅務學
相信很多參加公務員考試的考生，都是奔著國稅，地稅等單位去的，說坦白點，工作體面，待遇高，但是相對競爭也比較大，因為相關單位在考試中沒有設置專業限制，所以稅務學的同學們有一場「硬仗」要打，不過專業優勢還是存在的。
第五名：統計學
像政府統計部門，會非常需要統計學人才，財政，稅務單位也是需要同類人才的，因為專業限制比較明顯，所以學統計的小夥伴也是相當適合報考公務員的。
第六名：計算機科學與技術
現在是信息化時代，行政單位，公務員的辦公越來越趨向於信息化，同時也需要大量計算機類專業人才負責設備維護、系統優化等工作，以保證各部門工作的有序進行。所以計算機類專業人才在歷年公務員考試中也是相當搶手的。
第七名：審計學
審計學專業的考生，比起經濟，會計類專業可能優勢不再那麼明顯，但是對於鄉鎮公務員來說，卻有自己的優勢所在，比如農業部門，農村審計部門等。
第八名：金融學
像金融監管部門，外匯部門，發改委等部門，對於金融專業人才需求也是比較高的，還有人民銀行，銀監會等。
第九名：工商管理
據統計，在歷年公務員考試中，工商管理類崗位的職位是最多的，從2010年開始呈連年增長趨勢，也許是一匹黑馬呦!
第十名：外語類專業
其實外語類專業不管在哪個領域，都是不可或缺的人才，我們國家的發展需要和世界接軌，無論是教育還是經濟，在公務員領域，外語類專業也是比較適合的，因為專業的限制，其他專業考生無法報考，所以相對競爭小了很多。
3. 公務員考試都考什麼科目
公務員考試公共科目筆試包括行政職業能力測驗、申論兩個科目，部分職位需要回參加專業科答目考試。領取行測申論考試資料
行政職業能力測驗考查范圍包括：
常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：
閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達（選詞填空、詞語替換）和語句表達（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；
數量關系（數字推理、數學運算）；
判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析）。
全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鍾。
時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。
申論主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。《申論》試題全部為主觀性試題，考試時限為180分鍾。
4. 請問：考公務員需要學習哪些課程，考地方公務員和國家公務員學習的內容有什麼區別。
一般都抄是考行測和申論。
前期買書就要以基礎教材為主，一本《行政職業能力測驗》，一本《申論》，在市場上的書都沒有太大差別，將書拿出來比對下就知道了，基本沒有不同,只是在結構安排上有些出入而已。建議你多做真題。我們網站上有可以下載的。
航博真誠解答
5. 公務員考試具體要考些什麼科目
一、國家公務員考試科目
1、國家公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，並按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者採用閉卷方式來考查。
2、《行政職業能力測驗》主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、常識判斷(側重法律知識運用)、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。熟悉題型和考試重點的方式是在中公行測題庫進行真題的訓練測試。
3、申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。
二、國家公務員考試出題方式
1、《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級（副省級）為135道，地市級為130道，省級（副省級）在數量關系這一模塊比地市級多5道題。
2、《申論》採用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書等），最後一道題以大作文的形式呈現。
即國家和主考機關規定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。根據《中華人民共和國公務員法》第十一條的規定，公務員應當具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年滿十八周歲；
3、擁護中華人民共和國憲法
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件
6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7、法律規定的其他條件。
8、報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。
(5)考公務員學哪些課程擴展閱讀：
《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。