職業規劃師課程

❶ 職業規劃師報考要求及每年報考時間與科目

參考之前的答案，因為問的差不多嘛
CCDM：由中國職業規劃師協會權回威答認證。由職業規劃咨詢權威機構向陽生涯統一組織認證培訓，是國內唯一政府認可的職業規劃師資格證書，而向陽生涯在職業咨詢方面所積累的大量案例經驗更是讓課程的實戰性非常的強。系統學習後結合案例實戰，再通過嚴格的書面（閉卷）及案例實戰考核方被認可。

CCDM：160課時。面授天數：7天（每天6-9小時）+案例督導1月 費用：19800元
多年的職業規劃咨詢實踐表明，160課時是職業規劃師專業學習的最少時間，少於160學時學員很難掌握職業規劃專業方法及體系。

其他的幫不了你了，你自己找找應該可以找到的。

❷ 參加職業規劃師培訓要多少錢詳細點！

常規意義上的企業經理，必須具有兩個基本特徵：一是根據公司的經營管理狀況，找出部門工作目標，拆分成任務，通過調動資源，進行有效授權，並對目標實現的情況負責；二是要帶出一支隊伍，培養幫助指導下屬（從現象找本質），進行大量的在職培訓，提升部門的整體水平。
職業經理是以企業經營管理為職業的社會階層，一般具有五方面特性。
其一為良好的職業操守，能達到職業道德和專業規范的要求；
其二為成熟的職業心態，能較好 地把工作熱情和務實作風結合；
其三為明確的專業分工，能夠擁有專業優勢；
其四為受薪階層，通過自己的管理經驗與技能參與社會交換獲得報酬；
其五為可變動性 或曰可替代性，即能夠進入人力市場並合理流動。
職業經理是就企業經理而言的，職業經理應具備一定的個人素質和較高的專業技能、管理才能，較強的敬業精神和事業心，豐富的工作經驗和深厚的理論功底；從另一角度說，他們應在道德和專業兩方面具較高水準。
更重要的因素是他們是從事企業經營的，這是和其他領域的職業概念的差異所在，他們能夠在企業經營方面具備專業能力，在工作中承擔責任，掌握權力，享受利益。
其薪金待遇水平則在符合市場化原則的前提下，依據本企業的人力成本計劃與企業業務發展境況進行合理調整，使其得以與投資人得到同步的經濟利益增長與社會肯定！ 詳情查詢 河南省鄭州市勞動就業訓練中心。

❸ 我想參加中國職業規劃師培訓，但想先了解一下培訓教材再作決定。現求購中國職業規劃師培訓教材！！

如果是全球職業規劃師教材還是可以找到的，但是中國職業規劃師的培訓教材還真不好找，因為這個是報名之後內部的發。我也想找呀，可惜只有GCDF的教材，沒找到CCDM的。

❹ 中國職業規劃師培訓參加條件是什麼

中國職業規劃師（CCDM）認證培訓的報名資格要求如下：

一、參訓人員需年版齡30歲以上；

二、具有權八年以上職場閱歷；

三、大學以上學歷且對職場世界及對人生發展有深刻的理解。

China Career Development Mentor（CCDM）/中國職業規劃師是以職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。

❺ 如何報考職業規劃師資格證

職業規劃師資格證不用報考，通過國家規定的鑒定程序即可獲得。

根據國家有關規定，回辦理職業資格證答書的程序為：職業技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核，再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後。

由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書加蓋職業技能鑒定機構專用印章經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後，由職業技能鑒定所(站)送交本人。

(5)職業規劃師課程擴展閱讀

職業規劃師資格證的考試內容：

國家實施職業技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試一般採取筆試。操作技能考核可採取工作現場操作、模擬現場操作、問題答辯等方式進行。

職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般採用筆試，技能要求考核一般採用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。計分一般採用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀。

❻ 職業規劃師培訓課程和培訓機構

全球職業規劃師認證培訓網站上有你要的內容

❼ 職業選擇和職業目標確定分析，職業生涯規劃課程

職業方向定位抄報告通過考察你襲的16種職業特徵，並根據心理學、管理學、經濟學和社會學的原理，為你指出最優職業方向。職業方向定位報告不僅向你講解適合的職業方向，而且從發展的角度，結合職業生涯規劃的理念，告訴你確定職業方向、進行職業發展和職業轉換最核心的理念和方法。
具體內容包括:
咨詢者的性格、天賦等因素;
職業問題的症結及其根本原因;
在工作和日常生活中的優勢和潛在的弱點;
分析確定最可能長期成功的職業方向，也是進步最快的職業發展路徑;
傳授提升職業（不是繼續做以前做過的工作）的求職方法。

培訓課程：目前中國職業規劃師培訓是國內最權威，實戰性最好的課程，推薦多做了解。

❽ 如何報考國家認證的職業規劃師

報考國家認證的職業規劃師

首先需要達到中國職業規劃師培訓報名條件，即大學以上學歷；年齡30歲以上或8年以上職場年資。

其次還要通過中國職業規劃師正規培訓達到規定標准學時數，才可以申請參加全國統一的中國職業規劃師考試。中國職業規劃師考試為全國聯考，一年3次，3月,6月和9月各一次。考試分筆試和論文和案例三部分，三部分全部合格才可取得正式的中國職業規劃師資格證。

職業生涯規劃師的專業等級在最新的中國戰略型人才庫中分為初、中、高三個認定級別，分別對應著生涯規劃師(CCP)——初級、中國職業規劃師(CCDM)——中級、商業咨詢師(BSC)——高級。

資質達到相關標准，考評合格者可獲得由人社部中國職工教育和職業培訓協會與中國戰略型人才庫管理中心聯合頒發的中國戰略型人才職業規劃師入庫證明，正式成為中國戰略型人才。

參考資料：

國職業規劃師China Career Development Mentor（CCDM）認證是國內首個標准化的職業規劃師資格認證培訓體系，專門培養專注在員工職業發展、職業生涯規劃和職業咨詢領域的專業人員。

凝聚了國際最先進的職業生涯管理與咨詢的思想及方法，並完全結合國內職業發展現狀，100%適合中國本土使用。由中國職業規劃師行業協會面向全行業推廣的一套資格系統，是國內唯一政府認證的職業規劃專業培訓課程。

資質要求：

中國職業規劃師需要具備較高的資質要求，必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。

1、硬性條件：大學以上學歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。

經理/總監以上級別，或者在某一領域有資深獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件：興趣、樂於助人；較強的學習能力；較強的職業道德觀；具有豐富的工作經驗。

3、知識結構：掌握職業生涯的系列理論及實施模型；懂人力資源及企業管理；必要的心理學知識；跨行業跨領域的知識結構。

4、能力結構：助人（咨詢）技術；信息搜索、資源獲得與分析能力；個體與群體評估（測評）技術；研究與評價。

參考資料：網路-職業規劃師

❾ 怎麼成為一名職業規劃師

職業規劃師China Career Development Mentor（CCDM），是以職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。

資質要求

中國職業規劃師需要具備較高的資質要求，必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。

1、硬性條件：大學以上學歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。

經理/總監以上級別，或者在某一領域有資深獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件：興趣、樂於助人；較強的學習能力；較強的職業道德觀；具有豐富的工作經驗。

3、知識結構：掌握職業生涯的系列理論及實施模型；懂人力資源及企業管理；必要的心理學知識；跨行業跨領域的知識結構。

4、能力結構：助人（咨詢）技術；信息搜索、資源獲得與分析能力；個體與群體評估（測評）技術；研究與評價。

適宜人群

適宜報考中國職業規劃師有以下六大類人群：

1、從事或准備從事職業咨詢、職業生涯規劃、職業教練、職業發展顧問的人員；

2、企業人力資源（尤其適合員工職業發展、招聘、培訓、績效等）相關人員及公司經理；

3、人力資源服務機構、職業介紹機構、勞務派遣機構相關從業人員；

4、高校就業指導中心、MBA職業發展中心、院系就業指導教師及相關領導、班主任、輔導員；

5、人才市場、工會、共青團等單位從事和准備從事職業規劃、職業咨詢工作的人員；

6、希望更好規劃自己職業生涯的職業人士。

課程設置

完整的中國職業規劃師（CCDM）課程是一個系列，包括：CCDM職業規劃師資格認證課程、CCDM商業咨詢實戰訓練課程、ECDM員工職業發展導師資格認證、ACDM高級職業規劃師四大部分。標準的CCDM認證課程設置在第一部分，包括訓前、面授、訓後三個階段：

訓前： 64課時

即預習階段。需要依據《中國職業規劃師(CCDM)認證培訓教材》及參考資料對培訓課程和面授課程進行提前准備。

面授： 72課時

即CCDM的正式培訓課程。最新課程包括6大內容，最新的6大內容板塊對培訓內容進行了進一步細化。即：

1、中國職業規劃師從業規范與咨詢流程

掌握職業規劃基本知識，理解中國職業規劃師的相關從業規范，了解職業規劃咨詢領域的一般規律，了解職業咨詢的流程。

2、職業生涯咨詢原理與技法

掌握職業生涯咨詢過程涉及的主要知識及原理，理解職業規劃咨詢與心理咨詢、職業指導的根本性不同，學會職業咨詢的常用過程性技法。

深刻理解產業發展與人們的職業機會之間的關系，懂得掌握產業發展趨勢，增強職業規劃及對未來的預見性。

3、MBTI性格類型及職業測評量表的使用

熟悉職業規劃中最常用的測評工具，掌握MBTI人格類型測評的使用方法，理解職業測評與職業規劃的內在邏輯。

4、職業咨詢中的常用面談技術

掌握職業咨詢面談的結構與方法。學會使用職業規劃咨詢中的常用面談技術。

5、案例分析與研究、自我職業規劃、教學案例演練

通過成熟案例的講解及真實案例的課堂實戰，了解職業咨詢案例的分析過程，學會提煉問題要點，展開一般性的職業規劃咨詢。

6、CCDM事業發展計劃

通過將個人的職業規劃與事業發展問題融入整個課程的教學中，使得學員吸引更充分。最終形成個人的事業發展計劃，開啟全新的人生征程。

訓後： 24課時

即案例實習和課後作業階段。主要用於加強考生的專業素養，有針對性的提升考生在職業規劃咨詢工作實踐中的操作技能細節。

❿ 有哪位大俠告訴我中國職業規劃師CCDM的培訓教材在哪可以自己買到（想先自學）或者可以學過的原價賣給我

我有GCDF的培訓教材，你要不要？GCDF是國際通用的資格認證，CCDM只限於國內。