上海英孚教育課程助理

A. 上海英孚課程顧問的待遇怎樣

課程顧問的待遇一般般。平均在5000+
其實課程顧問也不都一樣。
有些是顧問是幫版學生做每三權個月的PAA而且要在沙發區回答問題的。有些是由老師兼任的。最近比較誇張的是因為學生投訴，徐家匯中心前台也會打給你的，美其名曰為「兼任」 最多的還是第一種

B. 英孚教育英語助教都做些什麼急~~~~~

我孩子已經在英孚上了快十年了。助教老師就是負責通知家長課程變更的通知、開家長會時幫家長和外教溝通。不需要特別高的口語水平，都是些常用的對話。

C. 英孚教育課程顧問助理是怎麼回事

：1.大專及以上學歷 2.2年以上工作經驗 3.具備一定的英語基礎，英語流利者優先. 4.樂於溝通，善於交流，性格開朗. 5.周末上班，周中休息. 6.對待工作有責任心，具有快速學習能力. 7.具有團隊合作精神. 8.具有培訓及教育行業銷售經驗者優先. 9.良好...

D. 上海英孚怎麼招這樣的工作人員進來

英孚的工作人員不挑個人素質，只挑能讓顧客掏錢的，至於他們用什麼方法無所謂，你要是報了課之後有任何疑問的話他們能更惡劣。甚至有技巧的當做聽不懂你的話，你跟它說東它就跟你說西，你問它為什麼要打狗，它會回你它們需要攆雞

E. 英孚的課程顧問和課程顧問助理有什麼區別 哪一個更好一點呢

都是銷售，都有指標，助理會比課程顧問easy一點，助理可能會有地推的任務，就是滿大街拉人，如果是純電話銷售就不用上街拉人，就marketing的人拿到電話號碼了，你打第一輪電話簡單問幾個問題，溝通不到五分鍾，學生有意向學，你預約課程顧問給他詳細介紹課程；在此，你有固定的指標，每天打幾個電話，每天每周要推幾個人給課程顧問去二輪電話推薦課程。不過這個人到底買不買單，不是你的任務，買單的話，會有你的額外提成，助理工作比較穩定，不會加班。
課程顧問就很苦逼，一個電話少則半小時，多則兩三小時，介紹產品，規劃學習，談價格，解答疑問，都要處理，每個月有固定的指標要賣出多少萬，否則就只有底薪，只要是潛在客戶，休息時間，為了自己的業績也要聯系客戶，去學校，到公司接待客戶，或者打電話，很累。不過業績做得好收入大大幾千兩三萬都有可能，助理的話，封頂五六千吧

F. 看到上海英孚教育的招聘，我想投簡歷，但是我想知道電話專員和課程顧問的具體區別是什麼么

怎麼全都是不明就裡的朋友在這回答啊？
首先，英孚是有電銷部門的，所以如果樓主說的電話專員是電銷部門的職位，那麼簡單說就是打電話給二三線沒有英孚校區的人賣英孚的網上課程，基本一單從2,3千到5,6千。陌拜電話為主，待遇主要看銷售額拿提成。工作方式就是打電話。
其次，如果是英孚電話邀約部門（可能性略小），那就是給北上廣深的校區約客戶，會有市場部門篩選例子，只要把人約上門就能拿錢，簽單了的還能拿更多。工作方式還是打電話，但是和上面的差別是：不算是陌拜，和不直接產生銷售。
最後，課程顧問就是直接在校區做接待，面資和產生直接銷售，個人操作非團隊，對面對面溝通能力有很大的提升。
最後想說樓主還是要看自己最想提高的是哪些方面的能力；待遇的話只要做的好，哪個都能掙錢；只要是銷售就肯定有搶單。

G. 英孚的課程顧問和課程顧問助理有什麼區別

1、都是銷售，都有指標，助理會比課程顧問簡單一點，助理可能會有地推的任務，就是滿大街拉人。

2、課程顧問做詳細介紹課程，課程顧問助理有固定的指標，每天打幾個電話，每天每周要推幾個人給課程顧問去二輪電話推薦課程。

3、助理工作比較穩定，不會加班。

H. 英孚教育市場助理是做什麼

一般情況下：市場助理銷售助理有兩種性質的工作設定。
一、文職類型，協助市場人員或者銷售人員統計數據、前期工作、後續工作，協助銷售部或市場部經理管理下屬的業績、進度，會議准備、相關紀錄。
二、銷售人員或市場人員的另一個稱呼。對沒有實際工作經驗的人的一種稱呼，實際工作內容就是銷售性質的，但是會攜帶一部分文職性質的工作，其市場開拓性要求不是非常嚴格。

I. 英孚教育課程顧問助理面試有什麼要求

1.大專及以上學歷
2.2年以上工作經驗
3.具備一定的英語基礎，英語流利者優先.
4.樂於溝通，善於交流，性格開朗.
5.周末上班，周中休息.
6.對待工作有責任心，具有快速學習能力.
7.具有團隊合作精神.
8.具有培訓及教育行業銷售經驗者優先.
9.良好的溝通技巧和較強的判斷能力.
10.學習能力強，積極進取，勇於挑戰高薪.
11.能夠承受工作壓力.
12.熟練掌握Office操作系統.

J. 英孚教育助教做什麼工作

如果夠細心有耐心的話是沒問題的。助教主要是與家長溝通，並且配合外教老師上課。不難，但是繁瑣，有信心可以試下。其實課程銷售也很適合男生的。