人力資源自考大專哪些課程
⑴ 自考人力資源大專.要考哪些課程謝謝大家!
職業等級
本職業共分為四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）
鑒定方式
分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試採取閉卷筆試方式，專業技能考核主要採取小組討論和情景測試的方式。理論知識考試和技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試和專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
培訓要求
人力資源管理員不少於140標准學時；助理人力資源管理師不少於120標准學時；人力資源管理師不少於100標准學時、高級人力資源管理師不少於80標准學時。具有人力資源管理專業學歷的人員，可以免於相關知識的培訓，但需要經過培訓機構的認證。
申報條件
人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1） 具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定學時數，並取得畢（結）業證書；
（2） 具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作4年以上。
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
（1） 取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（2） 具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（3） 取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（4） 具備本專業或相關專業大學專科學位，連續從事本職業工作3年以上。
人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
（1） 取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（2） 取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（3） 具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作3年以上；
（4） 具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職工作6年以上。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
（1） 取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（2） 具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。
⑵ 自考大專人力資源管理專業的考試科目有哪些
中國近代史綱要
馬克思主義基本原理概論
英語（二）
日語版（二）
俄語（二）
人力資源開發與管理
政府權、政策與經濟學
人力資源戰略與規劃
工作分析與評價
人員素質測評理論與方法
績效管理
薪酬管理
勞動關系與勞動法
人力資源政策與法規
人力資源管理高級實驗
⑶ 人力資源管理自考本科需要考哪些科目
1、馬克思主義基本原理概論
2、勞動社會學
3、組織行為學
4、社會保障學
5、現代公司管理
6、現代企業人力資源管理概論
7、人力資源統計學
8、現代人員測評
9、人事管理學
10、工作崗位研究原理與應用
11、英語(二)
12畢業論文
13、宏觀勞動力置
14、國際勞務合作和海外就業
15、勞動爭議處理概論
16、勞動經濟學
17、勞動法
18、工資管理
19、勞動力市場學
20、人口與勞動資源
必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；
(3)人力資源自考大專哪些課程擴展閱讀：
培養目標
1、養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。
2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。
⑷ 自考人力資源專科和本科科目各有哪些、詳細些，謝謝
專科 序號 課程代碼 課程名稱 學分 舊計劃可頂替課程名稱 1 03708 中國近現代史綱要 2 2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 毛澤東思想概論 3 00015 英語（二） 14 4 06088 管理思想史 9 5 00051/00052 管理系統中的計算機應用（含實） 4（含實1） 6 00889 經濟學（二） 5 7 00054 管理學原理 6 8 00041 基礎會計學 5 9 00182 公共關系學 4 10 06089 勞動關系與勞動法 6 11 06090 人員素質測評理論與方法 6 12 06091 薪酬管理 6 13 06092 工作分析 4 14 06093 人力資源開發與管理 6 15 21056 畢業論文 不計學分 加考課1 00164 勞動經濟學 6 00071 社會保障概論 5 00147 人力資源管理（一） 6 加考課2 00034 社會學概論 6 00277 行政管理學 6 總計學分 81 說明： 1、經濟類、管理類專業專科及以上畢業生可直接報考本專業，其它專業專科及以上畢業生報考本專業須加考「加考課1」； 2、「00015英語（二）」課程須參加我省教育考試機構組織的全國英語等級考試（PETS）三級或以上筆試。考生可免考英語（二），但須加考「加考課2」；或在其他專科起點本科專業中選考不低於12學分的若干專業課程。免考英語（二）者，不授予學士學位。 本科 類型序號 課程代碼 課程名稱 學分 類型 考試方式 001 3709 馬克思主義基本原理概論 4 必考 筆試 002 0015 英語（二） 14 必考 筆試 003 8403 勞動社會學 6 必考 筆試 004 0152 組織行為學 5 必考 筆試 005 8404 社會保障學 6 必考 筆試 006 8405 現代公司管理 6 必考 筆試 007 8406 現代企業人力資源管理概論 8 必考 筆試 008 8407 人力資源統計學 6 必考 筆試 009 8408 人員測評理論與方法 6 必考 筆試 010 8409 現代人事管理學 6 必考 筆試 011 8410 工作崗位原理與應用 6 必考 筆試 012 8100 畢業論文 不計學分 必考 實踐考核 101 8411 宏觀勞動力配置 5 選考 筆試 102 8412 國際勞務合作與海外就業 4 選考 筆試 103 8413 勞動爭議處理概論 5 選考 筆試 201 8139 勞動經濟法 6 加考 筆試 202 0167 勞動法 4 加考 筆試 203 8141 工資管理學 6 加考 筆試 204 8138 勞動力市場學 5 加考 筆試 205 8140 人口與勞動資源 5 加考 筆試 畢業要求：不少於12門課程且不低於73學分。課程設置：必考課程12門73學分，選考課3門14分；加考課5門26學分。說明：1、不考英語（二）者須選考101至103不少於14學分。 2、本專業僅接受國家承認學歷的專科（或以上）畢業生報考。 3、經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考8139、0167、8141、8138、8140。
滿意請採納
⑸ 自考人力資源管理專科有哪些課程
大一人力資源管理專業考ACCA有必要嗎?高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業但是其實對會計金融方面更有興趣，想問問大一就考ACCA可行嗎?或者我有想法大一努力轉會計專業等大二再說?
如果有轉專業的機會，那麼盡可能的先轉專業，背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA，先從FIA三門考完，直接轉換成ACCA學員，並且免考F1-F3。
ACCA考試報名實行的是寬進嚴出，有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差，這個英文不是指說，而是指書面表達閱讀理解能力，ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣，對語法要求並沒那麼苛刻，即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題干相融合，那麼就會得分。
如果你做好准備了那麼就考ACCA，如果沒做好准備再想想，但是不可想太久!加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
⑹ 人力資源管理大專學哪些科目~
大一人力資源管理專業考ACCA有必要嗎?高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業但是其實對會計金融方面更有興趣，想問問大一就考ACCA可行嗎?或者我有想法大一努力轉會計專業等大二再說?
如果有轉專業的機會，那麼盡可能的先轉專業，背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA，先從FIA三門考完，直接轉換成ACCA學員，並且免考F1-F3。
ACCA考試報名實行的是寬進嚴出，有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差，這個英文不是指說，而是指書面表達閱讀理解能力，ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣，對語法要求並沒那麼苛刻，即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題干相融合，那麼就會得分。
如果你做好准備了那麼就考ACCA，如果沒做好准備再想想，但是不可想太久!加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
⑺ 自考人力資源管理本科有哪些課程
人力資源管理本科的課程有管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
(7)人力資源自考大專哪些課程擴展閱讀：
人力資源管理專業的知識能力：
1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；
4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；
5、了解本學科理論前沿與發展動態；
6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
參考資料來源：網路—人力資源管理專業
⑻ 自考專科段（人力資源管理一）大概考哪些內容
你好，自學考試分為專科和獨立本科兩類，無論是哪個層次都有其固定的教學計劃，大內致上在容15-20門課左右，而且自考是以省為單位來進行安排的，所以你沒有說是哪個省的，我無法給你詳細的說明，大致上分為三類，公共課，專業基礎課，核心課程
公共課：英語、計算機應用基礎、毛概、鄧論
專業基礎課：經濟法概論、勞動和社會保障概論、社會經濟統計學原理、管理學原理
核心課程：人力資源開發、人員測評技術、績效考核技術、勞動關系與爭議處理、人力資源管理案例分析、公文寫作與處理等
以上我所列出的基本上就是你所要考試的所有科目，當然省份不同，會有一些課程不同