網路人力資源培訓師課程

① 報考人力資源管理師，想找個培訓機構，不知是網路授課好還是現場授課要好

建議還是現場，網路的授課在問題答疑方面比較機械，如果補充問題比較困難。再說現場授課，通過老師的互動、肢體語言甚至是題目講解，使得你更有通過的機會。你說呢！

② 人力資源管理培訓師中級都考什麼科目

企業人力資源管理師2級（俗稱中級）考試科目：
科目1：理論知識
科目2：專業能力考核
科目3：綜合評審
企業培訓師（俗稱中級）考試科目：
科目1：理論知識
科目2：專業能力考核
科目3：綜合評審

③ 有誰可以推薦幾本人力資源培訓師的書籍啊

人力資源管理師考試教材是中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社出版發行，包括以下書目：

1、《企業人力資源管理師國家職業標准》

2、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(基礎知識)

3、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(常用法律手冊)

4、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(四級)

5、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(三級)

6、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(二級)

7、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(一級)

④ 什麼地方有人力資源管理師的網路課程學習

人力資源管理師的網路課程在網上搜索一下，有很多，你可以在線與之進行溝通。我要提醒你的是，在網上學習是可以，因為比較方便、費用還比較低。但是網路培訓的關鍵點是將來你去哪裡考試。最好是網路培訓的機構能夠保證你在你所在地考試，否則你要到外地考試，非常不方便，因為要考兩次（一次考試，一次論文答辯）。一定要找一家在網上上課，在所在地考試的機構。

⑤ 如何利用網路學習人力資源管理師的課程教材在線的

曾有剛入行的朋友讓我推薦幾個專業的人力資源管理網站，有的面向全國，有的面向地方，有專注一個模塊，有的包羅萬象，但大部分以社交型論壇為主。其中很多版塊是專門介紹如何學習備考的，下面推薦的幾個站點是具有代表性的，不一而足。

1、中國人力資源網

創建於1998年，經過十幾年的發展，發展成為了人力資源咨詢服務行業的第一個垂直型網站，確立了在業內的優勢地位和品牌影響，屬於老資格的專業HR網站。

2、中國人力資源開發網（中人網）

提到中人網，做HR的人基本都會知道。成立於2002年，作為領先的人力資源管理門戶網站，為人力資源從業者提供全方位的專業信息服務，擁有資訊（新聞、人力資源、案例、管理、勞動與法、HR信息化、工具等）和社區（BBS、博客、相冊）兩大類頻道。

3、17HR人力資源網

建立於2007年，目前已經成為中國成長性最快的人力資源交流社區，為廣大人力資源及企業管理的從業人士提供相互交流，資源共享，問題討論，業界消息等全方位交流平台；在ALEXA的排名靠前。

4、中國勞動咨詢網

一個在全國勞動保障法律方面最全面、最專業的網站，擁有最新的勞動保障法律法規，同時擁有一個律師平台，對有關法律法規深度解讀。無論是對處於勞資糾紛中個人還是企業，都很具參考價值。

5、我要社保網

這是由社保專家於清泉創辦的社保專業論壇，創立時間是2007年11月，至今才4年時間但發展很快，算得上是國內領先的社保第三方專業交流平台，提供社保咨詢、社保講座、企業顧問、外包策劃等，已經成為HR社保人交流和成長的最佳平台之一。

6、谷逸人力資源專業博客

國內最早目前規模最大的人力資源專業博客群！目前有3萬多HR開設博客，文章有將近10萬篇，很多有見地的專業文章可以在這里查詢。

7、棲息穀

創建於2002年，很乾凈純粹的非商業性質的管理論壇，在論壇基本看不到任何廣告，雖不完全與HR相關，但也是做HR從業人員交友學習分享提高的一個很好的平台。

8、HRBAR論壇

這是我經常光顧的HR論壇，相比上面幾個站點要小眾一些，但不時也有企業HR大腕時常光顧，經常組織免費的沙龍、講座、培訓活動，覆蓋地域以北京地區為主。經常瀏覽也會有意想不到的收獲。

9、HR三人行學習論壇

人力資源公益學習型論壇，這也是我經常光顧的論壇之一，以培訓學習互動為主，每周都有大大小小的免費培訓講座活的，包括國家中小企業銀河工程培訓、人力資源博覽會、勞動法規公益講堂等，覆蓋區域以北京為主。

10、蘭竹博客
專注於人力資源管理，招聘求職，公司職場和商業管理案例分析的管理博客，雖然剛起步，但有潛力，文章也有很強的借鑒性。

⑥ 企業培訓師或人力資源培訓師主要是培訓哪些內容

企業培訓師或人力資源培訓主管主要做下列工作:
1
制定培訓總體計劃內,如年度計劃與公司戰略和年度計劃有關;
2
制定容培訓規劃,可用培訓需求表徵集各部門意見;
3
開發培訓項目,對培訓意見進行匯總分析,確定要培訓的項目,具體按各公司情況決定,應該有管理方面(如執行力,溝通,細節管理等)，也有專業技術方面和業務提升方面；
4
開發培訓課程，按培訓設計進行實施；
5
選用教師與評估培訓工作；
6
指導培訓工作。

⑦ 人力資源管理培訓課程主要是些什麼內容

人力資管理培訓課程主要有①人力資源規劃②對員工的工作分析和培訓以及開發③招聘，錄用和配置④職業規劃與發展⑤員工激勵⑥薪資與福利⑦員工和勞動關系⑧績效管理⑨企業文化⑩基礎知識。⑪社會心理學或咨詢心理學⑫職業道德，等等。
人力資源管理的培訓機構與學院有很多，所要培訓的課程也不盡相同。
人力資源管理是指運用科學方法，協調人與事的關系，處理人與人的矛盾，充分發揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標的過程。

⑧ 人力資源培訓師劉武老師的課程有哪些有大綱嗎

關於 劉武 培訓講師簡介

男，1968年3月生，MBA，著名的人力資源管理實戰專家、國際職業培訓師協會會員、江蘇省企業家學術研究會常務理事、秘書、仁人成功網CEO、南京思科塞斯企業管理咨詢有限公司總裁、南京仁人培訓機構首席培訓師、江蘇某著名獵頭公司高級顧問、美國國際訓練協會認證培訓師；劉老師融合十多年的企業管理及HRM實戰經驗，博取眾長，培訓強調「快樂參與，活學活用」。近年應企業及社會各界之邀多次講課，其培訓互動性、指導性、實用性、可操作性強，深受職業經理人喜愛。擅長課程：拓展訓練、人力資源管理、績效考核、目標管理、顧問式營銷、雙贏談判、成功的商務禮儀、商務演講等培訓和咨詢。多次接受《新華日報》、《揚子晚報》、《現代快報》、江蘇電視台等主流媒體的采訪。主要培訓客戶：躍進集團、依維珂、菲亞特汽車、華聯、長江油運、香港中惠建設、熊貓電子、三寶科技、泰和威網、雨潤食品、蘇寧、中脈煙克、浦發銀行、平安保險、桑菲電子、江寧大學城、上海海德工控、恩華葯業、深圳三九、LG、PHILIPS、ZTC、我愛我家、通靈翠鑽、華旗資訊、下關電廠等眾多中外名企。

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⑨ 二級人力資源管理師網路培訓哪個好

現在有很多培訓機構都有人力資源管理師網路培訓課程，大家也不知回道該如何選答擇。如果只想學習二級人力資源管理師的網路課程的話最好是找專門做網校培訓的機構，一般在這些網站都會有一段免費試聽課程，你可以先試聽一下效果，看看課程是不是最新的，有沒有板書和在線模考題，另外還要了解清楚，如果學習網路課程，需要不懂的知識點該找誰解答。

⑩ 請問人力資源培訓班都是網路在線授課這種的嗎有沒有老師面對面給你

有啊，每個城市都有面授的啊，面授的估計學的更好一點，像艾德他們都是連鎖的，每個城市都有面授