自考人力資源課程表
❶ 自考本科，人力資源，一次考四門，是不是任意4門還是固定的我是菜鳥，望各位大蝦指點12最好詳細點，
你是哪個省的考生啊？一次最多報考四門，還要看自考辦安排的，不是任意的。是在自考辦安排的開考科目中選擇4門。希望可以幫到您，望採納！！
可以的，遠程教育現在一般都是教育部電子注冊
一，什麼人可以考研
全國碩士研究生入學考試是國家選拔碩士研究生的主要途徑，在教育類大規模，社會化全國統一考試項目中(不含博士生錄用考試)，就考試水準和層次來說，目前是我國最高水平的。
碩士研究生的招生對象主要是國家承認學歷(註：這里存在一個誤區：很多人認為沒有學士學位就不能考研。這是極端錯誤的!)的應屆或非應屆本科畢業生．達到大學本科畢業生同等學歷的可以以同等學歷身份報考，以同等學歷資格報考一般要獲得國家承認的大專畢業證書(註：含電大，夜大，函大、職大，自學考試，俗稱五大生)後經過二年或兩年以上(從大專畢業到錄取為碩士生當年9月1日)的學習後．達到本科畢業生的水平才能報考。國家承認學歷的成人高校應屆本科畢業生也只能以同等學歷資格報考、對同等學歷考生有些高校還要求提交在公共刊物上發表的與所報專業相關論文．不允許跨學科報考：且復試時至少要加試兩門本科專業基礎課，已獲得碩士學位或博士學位的人員。可以再次報考研究生。但一般只能報考委託培養或自籌經費的碩士生。
2005年全國碩士生招生試行網上報名10月8日開始。
二，關於同等學歷的相關問題
由於專升本考試在難度上和研究生入學考試相差無幾．越來越多的專科學歷的考生開始瞄準考試科目相對比較少且更高層次的研究生入學考試。但有幾點還是要值得廣大專科學歷的考生注意：
1，有的學校(可以說是大部分)根本不會招收專科學歷層次的考生．雖然每所學校的招生簡章上都有同等學歷的報考條件．但非常多的學校並不願意招收同等學歷的考生(面子問題．甚至招不滿的情況下也不考慮)．而且由於導師的抵制，基本上只有極少數學校願意招收同等學歷的考生。部分考生還必須要自帶科研項目才能被錄取，
如果專科學歷的考生想報考某所高校的研究生，最保險的方法就是打聽一下有無同等條件的考生在以往被錄取過，當然。某些特殊的考生除外。
2、比較准確的同等學歷的定義共有三點： 1，專科畢業兩年以上；2，自考本科段若干門專業相關核心課程已經通過； 3，兩篇專業期刊上發表的論文。
這三個條件裡面唯一可能比較含糊的是第三點，部分學校可能不會要求、其餘兩點在一般情況下是必須的。
3，只要有本科學歷證書．即可不考慮以上任何因素。放心報考、但部分學校只承認正規全日制本科學歷和自學考試的學歷．對部分持非正規本科文憑的考生可能會在復試中提高
❸ 北京自考人力資源管理本科的課程設置
北京自考人力資源管理本科課程設置：
考試課程與學分（專業代碼：01B0221）
北京自版考人力資源管權理本科說明：
1.本專業筆試課程均為閉卷考試，按百分制記分，60分為及格。非筆試課程按優，良，及格，不及格四級制計分。綜合英語(四)課程採用上機考核的方式，按百分制計分，60分為及格。
2.筆試實踐課程，按百分制計分，60分為及格。分筆試和實踐兩部分考核，筆試與實踐的計分比例為7：3，即筆試滿分70分，實踐滿分30分，筆試與實踐須分別報考、單獨計分，不分別設置及格線，兩部分成績之和60分為及格。
3.畢業論文要求：畢業論文應在主考學校指定教師指導下進行，由考生獨立完成。經主考學校審核答辯後，按優，良，及格，不及格四級制評定成績。
❹ 自考網上面查的課程表和報名的課程完全不一樣是怎麼回事
那就是錯了，我也可以給你一份，保證准確
❺ 請問自考的課程安排是怎樣的
自考的課程安排也不是這個規律，因為自考專科一般都是15門左右的科，自考專升本一般都是14門左右的課程，除去每個專業的3-5門各個課程，一般就是剩下10左右的課程，因為自考一般都是在雙休日考試，所以這10門課程 就集中安排在4月和10月份，每天最多可以考2門，2天就是4門，所以總是有1-3門課程是沖突的，這樣你就不可能在1年之內全部通過，所以最快也是2年才能夠畢業。
自考的課程一般都是4月和 10月份安排主幹課程，1月和7月安排公共課程 【個別省市1月份不考試，甘肅就不安排】，只要你認真閱讀當地自考辦的自考須知就可以做到游刃有餘，有的放矢了。
祝你順利通過考試！！！
❻ 人力資源管理將來要上什麼課（課程表）
主要課程：人力資源管理、組織行為學、績效管理、薪酬與福利管理、管理學、組織設計與管理、人力資源開發與培訓、社會保障學、勞動經濟學、戰略管理等。
❼ 大學四年人力資源管理專業先後的課程安排
《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》，《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體。 人力資源管理專業
主要實踐性教學環節：包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。
❽ 人力資源管理專業有哪些專業課程
1、專業基礎課：政治經濟學，微觀經濟學，宏觀經濟學，民商法學，初級會計，公共經濟學，統計學原理，經濟法
2、專業課：管理學原理，組織行為學，戰略管理，人力資源管理，市場營銷管理，財務管理，生產運作管理，國際企業管理，管理信息系統，企業文化與倫理
❾ 四川自考人力資源管理專業課程設置有哪些以及就業方向
建議你詳細查看四川自考網，上面對每年的專業設置、考試計劃、分數查詢、畢業考核都有公布的，很全面，估計今年的考試時間有變化吧
❿ 蘇州大學人力資源管理（獨立本科段）課程設置。最新
1、專科段（30202050）
序號 課程代號 課程名稱 學分 備注
1 03707 毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論★ 4
2 03706 思想道德修養與法律基礎★ 2
3 00009 政治經濟學（財經類）★ 6
4 04729 大學語文★ 4
5 00065 國民經濟統計概論 6
6 00018 計算機應用基礎（含實踐）★ 2+2
7 00043 經濟法概論（財經類）★ 4
8 00054 管理學原理★ 6
9 00144 企業管理概論★ 5
10 00147 人力資源管理（一）★ 6
11 00164 勞動經濟學 6
12 00165 勞動就業概論 6
13 00166 企業勞動工資管理 6
14 00167 勞動法 4
合計 69
2、本科段（30202180）
序號 課程代號 課程名稱 學分 備注
1 03709 馬克思主義基本原理概論★ 4
2 03708 中國近現代史綱要★ 2
3 00015 英語（二）★ 14
4 00041 基礎會計學★ 5
5 00058 市場營銷學★ 5
6 00067 財務管理學★ 6
7 00071 社會保障概論 5
8 00139 西方經濟學 6
9 00163 管理心理學★ 5
10 27030 統計學原理 5
11 04183 概率論與數理統計（經管類）★ 5
12 04184 線性代數（經管類）★ 4
13 27032 信息資源管理 4
14 27101 人力資源管理（三） 4
15 00321 中國文化概論★ 5 不考英語者的換考課程
16 00034 社會學概論★ 6
17 00152 組織行為學★ 6
18 06999 畢業論文（設計）
合計 74
我這邊蘇大哪個專業都有的···