武漢的培訓課程
太多了，數不勝數，這只是其中的一部分：
武漢市仁和會計工商咨詢服務有限公司 校區 課程
湖北武漢武昌區武漢所有校區
標簽： 會計資格證書會計師精算師中級會計職稱
新課程:仁和會計考證培訓之金 金算盤就業實戰班 會計初級職稱精講班
漢陽少兒英語 課程
湖北武漢漢陽區王家灣摩爾城B座5樓 派樂多快樂英語
標簽： 少兒英語
新課程:漢陽少兒英語培訓課程 漢陽少兒英語情景課程 漢陽少兒英語幼兒課程
京翰教育 校區 課程
湖北武漢洪山區武漢九大校區
標簽： 小升初藝考中考輔導高考輔導
新課程:武漢京翰精品寒假小升 武漢京翰精品寒假小升 高考寒假沖刺集訓查缺
華盟教育 校區 課程
湖北武漢洪山區櫻花大廈A座19層
標簽： 留學英語雅思托福
新課程:武漢托福培訓班一對一 去美國讀書托福要多 2015武漢雅思一
武漢佳餚匯飲食文化傳播有限公司 課程
湖北武漢洪山區恆安路366號火星空間4樓整層
標簽： 面點師餐飲其它咖啡師廚師
新課程:燒烤課程培訓 關東煮培訓 豆花培訓班
武漢新動態國際英語培訓學校 課程
湖北武漢江漢區解放大道688號武漢廣場寫字樓38樓
標簽： 基礎英語公共英語GRE企業英語
新課程:新動態國際英語課程 青少年英語課程 在線英語課程
美聯英語武漢校區 校區 課程
湖北武漢東西湖區新技術開發區光谷步行街加州陽光二號樓三樓
標簽： 少兒英語雅思基礎英語商務英語
新課程:武漢美聯英語海外英語 武漢美聯英語實用英語 武漢美聯英語實戰商務
仁和會計-武漢總校 課程
湖北武漢硚口區解放大道1045號寶豐時代4樓整層
標簽： 稅務助理會計師注冊會計師初級會計職稱
新課程:考美國注冊管理會計師 仁和會計主管會計班課 2017年到了，到仁
武漢天材教育 校區 課程
湖北武漢武昌區武珞路456號新時代商務中心9樓
標簽： 初中數學高中生物小升初高中英語
新課程:武漢武昌初中數學輔導 武漢哪有好一點的高中 武漢高二一對一高中物
武漢盛世領導力教育培訓機構 課程
武漢市武昌區閱馬場景觀樓7F
標簽： 培訓師演講
新課程:如何讓自已上台不緊張 武漢銷售培訓 武昌那裡有口才培訓
武漢四季色彩形象設計中心 課程
湖北武漢漢陽區古琴台長江廣場
標簽： 平面設計培訓師化妝師職業規劃
新課程:大學畢業找不到工作想 女孩子想學一門職業學 色彩顧問
陽光喔作文-武漢 校區 課程
楊汊湖漢興街站前北路特1號樓
標簽： 高中語文小升初作文輔導
新課程:高中提分閱讀與作文輔 初中提分閱讀與作文輔 陽光喔高中語文閱讀培
華圖教育湖北好會計 課程
湖北武漢洪山區東湖開發區珞喻路609號聯合國際603室
標簽： 銀行從業資格注冊會計師會計資格證書
新課程:財會新人就業無憂班 2013注冊會計師全 2013注冊會計師會
武漢儒森漢語教育 課程
武昌區徐東大街38號中力企業大廈5樓武漢儒森漢語
標簽： 對外漢語教師資格
新課程:去從事國際對外漢語教 到儒森考國際對外漢語 儒森對外漢語教師培訓
申友武漢培訓中心 課程
武漢市珞瑜路889號融眾國際1501室（光谷國際廣場二期）
標簽： GMAT托福
新課程:武漢暑假GMAT培訓 武漢申友GMAT周末 武漢申友GMAT培訓
學大教育-武漢 校區 課程
武漢市武昌區中山路347號中鐵大廈2層
標簽： 一對一初中數學初中化學高考輔導
新課程:武漢漢陽區一對一課外 武漢武昌區一對一寒暑 武漢市江岸區初二數學
通達課程
武漢市洪山區雄楚大道413號翡翠城3008室
標簽： 內審員物業管理師理財規劃師初級會計職稱
新課程:安徽合肥理財規劃師培 安徽合肥物業管理師考 湖北武漢人力資源管理
武漢英佳爾餐飲技術開發有限公司課程
武漢市洪山區珞瑜路馬家莊446號湖北省人力資源大廈5樓整層（武漢體育學院對面）
標簽： 餐飲其它
新課程:廣式砂鍋粥做法廣式砂 重慶酸辣粉培訓 鴨血粉絲做法鴨血粉絲
武漢阿龍現代吉他家教課程
武漢南湖社區
標簽： 吉他
新課程:阿龍現代吉他家教培訓 暑假吉他培訓招生 武漢民謠古典吉他培訓
柏藝藝術中心課程
湖北武漢青山區新溝橋24街51門1號(新溝橋小學旁)
標簽： 小提琴書法禮儀
新課程:青山柏藝紅鋼城專業書 青山紅鋼城柏藝專業小 當眾講話能力與小主持
武漢大學播音與主持藝術系課程
湖北武漢洪山區武漢大學播音與主持藝術系
標簽： 播音主持
新課程:武漢大學2013播音 武漢專業播音主持培訓 武漢播音主持培訓之如
中國公務員網湖北分校(湖北博匯教育)課程
湖北省武漢市武昌洪山區民院路上錢村健龍尚谷傑座一棟2801
標簽： 公務員
新課程:湖北公務員筆試培訓班 2012年湖北公務員
吉他學友之家課程
武漢洪山區民院學生公寓站（光谷時間廣場對面）紫菘楓林上城3期
標簽： 吉他
新課程:武漢洪山光谷關山民謠 武昌吉他培訓找《吉他 武漢光谷吉他學校關山
武漢宏文教育課程
武漢市洪山區街道口兆富國際大廈14樓
標簽： 中考輔導
新課程:武漢宏文課外輔導
武漢網新職業培訓學校課程
:武昌區八一路省郵電幹校正門
標簽： 網頁設計計算機應用室內設計裝潢設計
新課程:武漢網新計算機等級考 武漢網新平面設計培訓 武漢網新商務文秘培訓
平成會計課程
洪山區民院路6號尖東智能花園A座B梯8樓（光谷廣場對面）
標簽： 會計資格證書
新課程:武漢會計培訓哪裡好信 會計精修班-平成會計 會計崗位晉升班-平成
武漢雅姿國際形象設計時尚機構課程
湖北省武漢市武昌區領袖中南906
標簽： 形體氣質
新課程:武漢魅力女性訓練營個
武漢星路舞蹈培訓課程
湖北武漢江岸區苗栗路紫荊花園5棟103室
標簽： 少兒舞蹈
新課程:武漢少兒舞蹈培訓班之
武漢IT光谷華琪IT教育課程
武漢市洪山區民院路尖東智能花園
標簽： 軟體開發
新課程:2008安防工程師(
美國矽谷徐東校區課程
湖北武漢徐東路新世界樓上A座18樓
標簽： JAVA認證室內設計軟體開發計算機應用
新課程:武漢軟體工程教育 武漢計算機軟體培訓 美國硅
Ⅱ 武漢哪兒有專業的關於PPT的培訓課程啊，急問！
諾博PPT 提供基礎及高級PPT培訓 搜索就能看到主頁
Ⅲ 武漢有哪些培訓機構
這是湖北培訓單位列表，裡面有很多武漢的培訓機構信息，你看看吧
Ⅳ 武漢市如何建立完整的培訓體系
武漢市企業培訓體系建立的原則 由於不同的企業在文化、戰略、規模、行業領域等許多方面有著較大的差異，因此企業培訓體系的建設也必須從企業自身的特點和實際出發，在搞清楚培訓體系所包含的內容和本企業培訓現狀外，還要注意遵循以下六個原則：基於戰略原則：培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業經營目標。因此培訓體系的建設必須根據企業的現狀和發展戰略的要求，為企業培訓符合企業發展戰略的人才。 動態開放原則：企業要生存必須適應不斷變化的外部環境，這就要求企業的培訓體系必須是一個動態、開放的系統，而不是固定不變的。培訓體系背心根據企業的發展戰略和目標進行及時的調整，否則培訓體系就失去了實際的意義，就不可能真正發揮推進績效改善和提升企業競爭力的作用。 保持均衡原則：一個有效的培訓體系必須保證企業的員工在不同的崗位都能接受到相應的訓練，這就要求培訓體系的建設必須保持縱橫兩個方向的均衡。縱向要考慮新員工、一般員工、初級管理者、中級管理者，高級管理者之間的各個不同級別，針對每個級別不同能力的要求，設置相應的培訓課程；橫向要考慮各不同職能部門要完成工作需要那些專業技能，以此來尋找培訓需求和設計相應課程。 滿足需求原則：培訓體系的建設必須要在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。滿足組織需求，才能保證培訓的人才是組織所需要的，而不僅僅是崗位所需要的；滿足員工需求，才能從根本上調動員工的培訓主動性和積極性，從而保證培訓的效果。 全員參與原則：培訓體系的建設，不只是培訓部門或培訓管理員的事，企業培訓體系中的任何一項工作，都不能只靠培訓部門孤軍奮戰，必須上下達成共識，全員參與，必須得到領導的大力支持，必須得到業務部門的積極配合才能完成。 員工發展原則：如果培訓體系和培訓課程的開發能夠與員工自我發展的需要相結合，就可以達到企業和員工雙贏，在員工得到發展的同時，也能為企業的發展作出相應的貢獻。 內容很多，只是基本一部分，你去搜索原內容看看：領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系的建立領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系怎麼建立才能有效
Ⅳ 武漢平面設計培訓課程
武漢平面設計會學到：平面構成，色彩構成，素描基礎；高級課程：photoshop，CorelDraw，lllustrator，AutoCAD，（廣告內原理、字體設計、容平面廣告設計與工藝流程、標志設計、CIS策劃、裝幀設計、版式設計、包裝設計、數碼攝影建築效果圖後期處理），計算機英語；外圍設備的應用：列印機、掃描儀、復印機等設備的特性及應用。
希望對你有幫助！
Ⅵ 武漢有些什麼平時晚上培訓的課程
我們公司在長職附近,現正招收動畫學員,如果你有意想學點技術的話我們可以提供這樣的平台,當然我們是全日制的教學,如果你的時間允許的話我們可以幫你調整下學習時間!
Ⅶ 武漢的領導力培訓課程推薦！謝謝！
領導力培訓的課程一般都是以提升領導能力為主，自我感知、溝通、建立關系版、激勵他人、變通、控制權及運用潛意識力量方面，提升自己的管理能力，這方面你可去參加翰明陽Alex老師的《領導之道》的課程。希望對你有幫助。
Ⅷ 武漢有沒有類似於企業管理的培訓課程
管理學家吉米·道南和約翰·麥克斯韋爾系統論述了5種領導風格理論。
——居高臨下的領導者：操縱一切，令人生畏，注意力全部集中在完成任務上，靠發布命令完成任務。只管完成任務不問下屬反應與感情。
好的效果：事情通常很快能做成，而且是按領導的意圖做成。
消極方面：整體氣氛壓抑，部屬提心吊膽；下屬漸漸會討厭他，組織里經常流失人、換人。
在處理危機時，這種領導者較為有效。危機時刻，需要立刻行動，不能問為什麼。
——與人商量的領導者：希望三方都贏——下屬、組織、本人均獲益。在行動中，通過商量、談判換取人們的合作、行動。
用商量的方法來領導下屬，最大的優點是可以有多種選擇，有較大靈活性。如果對方是有創見、有靈活性的人，這種方式將更有效。
——耐心說服的領導作風：有時，領導者會發現，雖然有些事對組織或下屬有益，但下屬並不認同他的觀點，這就需要說服，使人心服口服地去做。一個耐心說服的領導者，能運用積極的語言使別人產生與他相似的感覺。
——以身作則的領導者：在一個家庭里，當子女長到10歲以後，他們就開始按照父母的行為去行動，而不管父母們口頭上怎麼說。行為對人產生的影響，往往大於言辭。你要員工做好，先要自己做好。為人表率追隨者必多。
——下放權力的領導者：把理想、目標傳達給下屬，讓他們深信理想、目標是有意義的、可行的；然後，再教下屬行動的方法；最後，授權部屬自己去行動。
武漢大學最近有個針對企業高管的班，叫《資治通鑒》與領袖智慧高級研修班。
Ⅸ 武漢課程培訓
武漢百思特的全日制的英語培訓真是超強，學費只有其他學校的一半，可是，在百思特學二個月英語的學生學得都比其他學校的學生要好很多，後來我才知道，人家老師天天管得嚴，一個班不到10人，每個星期都考試，就像以前在學校一樣，有班主任管著學習的，難怪人家百思特學出來的學生，比其他學校的學生要學得好很多！