注冊工程咨詢師網路課程

Ⅰ 咨詢工程師考試有哪些科目

詢工程師考試科目和題型

考試科目：宏觀經濟政策與發展規劃、工程項目組織與管理、項目決策分析與評價、現代咨詢方法與實務。

宏觀經濟政策與發展規劃、工程項目組織與管理、工程項目決策分析與評價3個科目考試題型為客觀題，全部在答題卡上作答，閱卷工作由各省（區、市）人事考試中心組織實施。

現代咨詢方法與實務科目考試題型為主觀題，採用網路閱卷，在專用的答題卡上作答，請監考人員務必在考前提醒考生：

1、答題前要仔細閱讀答題注意事項（答題卡首頁）；

2、嚴格按照指導語要求，根據題號標明的位置，在有效區域內作答；

3、為保證掃描質量，須使用鋼筆或簽字筆（黑色）作答；

4、該科目閱卷工作由全國統一組織實施，具體事宜另行通知。

考生應考時，應攜帶鋼筆或簽字筆（黑色）、2B鉛筆、橡皮、計算器（無聲、無編輯儲存功能）。草稿紙由各地人事考試中心配發，用後收回。

(1)注冊工程咨詢師網路課程擴展閱讀

注冊咨詢工程師（投資）執業資格實行全國統一考試制度，原則上每年舉行一次。

國家對工程咨詢行業關鍵崗位的專業技術人員實行執業資格，納入全國專業技術人員職業資格制度統一管理，本考試是為此而舉行的專門考試。只有通過本考試成績合格，表明其具有相應的水平和能力，才可獲得工程咨詢行業的執業資格。本資格全國范圍內有效。

Ⅱ 建訊教育的咨詢工程師網課怎麼樣

我自己看看，咨詢師的不是很難。如果報，大概600塊一門吧

Ⅲ 我剛接觸認證這個行業，想學咨詢師。不知道有什麼條件、要求，流程！

（1）條來件：工程或工程經濟類自專科以上學歷，專科畢業8年，本科畢業6年。
（2）流程：12月份在本省人事考試網上報名，列印報名表，單位蓋章，人事考試中心現場審核並繳費，考前一周列印准考證，4月份在省會城市參加考試。

Ⅳ 注冊咨詢工程師注冊

你看看我用戶名的網站，咨詢工程師的欄目里有一個咨詢工程師注冊的專題呢，初始注冊、延續注冊、變更注冊都有的~~

Ⅳ 注冊咨詢工程師考試學習方法及經驗心得有哪些

工程咨詢概論備考精要 作者：陳憲 叢書主編:陳憲
ISBN：10位［］ 13位［9787508364582］
出版社：中國電力出版社
出版日期：2008年
定價：￥28.00 元 [編輯本段]內容提要:以及最新出版的2008年注冊咨詢工程師(投資)資格考試教材編寫，針對五個考試科目，分為五冊。本書以講義的形式指出了每章各個知識點的復習方法，並且點出了考試可能的選項所在，穿插真題、例題進行講解，旨在幫助考生掌握考試出題方式和應對之復習方法。
本書為第一冊，針對考試的第一科目《工程咨詢概論》。本書包括學習方法及考試技巧(復習方法、考題類型及解題方法、考試注意事項)；知識點同步輔導(本章框架、大綱要求、考情分析、考點精講)。適用於對照考試教材同步復習，符合考生的復習習慣，有助於提高復習效率和復習質量。如果配合《2008全國注冊咨詢工程師(投資)執業資格考試輔導用書》考點?題庫?精解系列使用，效果會更好。 編輯推薦: 這是一本將最新考試內容融會貫通的，專家提點，追求高效的書。
這是一本短時間內讓您有效復習備考，精講精練，側重實戰的書。
這是一本用心考您如何順利通過考試，把握考點，技巧答題的書。 目錄第一部分 學習方法及考試技巧
第二部分 知識點同步輔導
第一章 工程咨詢概述
第一節工程咨詢的概念
第二節工程咨詢與投資建設
第三節工程咨詢與投資項目管理
第四節工程咨詢在經濟建設中的地位和作用
第五節工程咨詢業的發展沿革
第二章 注冊咨詢工程師
第一節注冊咨詢工程師的含義
第二節注冊咨詢工程師的基本素質
第三節當前咨詢工的執業側重點
第四節建立注冊咨詢工程師職業資格制度的目的和意義
第五節注冊咨詢工程師資格取得方式
第三章 工程咨詢單位
第一節工程咨詢單位概述
第二節工程咨詢單位的業務管理
第三節工程咨詢單位的服務質量
第四節工程咨詢單位的風險與工程保險
第四章 工程咨詢的服務內容
第一節規劃咨詢
第二節專題與政策研究咨詢
第三節項目前期階段咨詢
第四節項目准備階段咨詢
第五節項目准備階段咨詢
第六節項目後評價
第七節工程項目管理咨詢
第五章 現代工程咨詢方法和信息化手段
第六章 工程咨詢服務的采購
第七章 中國工程咨詢行業組織和管理
第八章 國際工程咨詢行業組織和管理
第九章 工程咨詢的法律責任
這本書值得一看，希望對你有所幫助。

Ⅵ 咨詢工程師繼續教育的形式有哪些

根據中國工抄程咨詢文件：咨詢工程師繼續教育形式以網路教育為主。其課程分為公共課和專業課兩部分。
1、咨詢工程師繼續教育每3年為一個周期，從每年的8月1日起至第三年的7月31日止。在一個周期內，咨詢工程師應參加繼續教育累計120個學時，其中公共課72學時，專業課48學時。
2、咨詢工程師可以根據自己的實際情況自由安排參加繼續教育學習的時間，每年完成的繼續教育學時可以滾動計入下一個年度。一個周期內完成的繼續教育學時只能在本周期內有效。

Ⅶ 咨詢工程師網上繼續教育選擇專業課是不是必須選擇注冊的專業

人社部：《專業技術人員繼續教育規定》中華人民共和國人力資源和社會保障部令第25號《專業技術人員繼續教育規定》已經2015年8月3日人力資源社會保障部第70次部務會討論通過，現予公布，自2015年10月1日起施行。部長尹蔚民2015年8月13日專業技術人員繼續教育規定第一章總則第一條為了規范繼續教育活動，保障專業技術人員權益，不斷提高專業技術人員素質，根據有關法律法規和國務院規定，制定本規定。第二條國家機關、企業、事業單位以及社會團體等組織（以下稱用人單位）的專業技術人員繼續教育（以下稱繼續教育），適用本規定。第三條繼續教育應當以經濟社會發展和科技進步為導向，以能力建設為核心，突出針對性、實用性和前瞻性，堅持理論聯系實際、按需施教、講求實效、培養與使用相結合的原則。第四條用人單位應當保障專業技術人員參加繼續教育的權利。專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展的要求，積極參加繼續教育，完善知識結構、增強創新能力、提高專業水平。第五條繼續教育實行政府、社會、用人單位和個人共同投入機制。國家機關的專業技術人員參加繼續教育所需經費應當按照國家有關規定予以保障。企業、事業單位等應當依照法律、行政法規和國家有關規定提取和使用職工教育經費，不斷加大對專業技術人員繼續教育經費的投入。第六條繼續教育工作實行統籌規劃、分級負責、分類指導的管理體制。人力資源社會保障部負責對全國專業技術人員繼續教育工作進行綜合管理和統籌協調，制定繼續教育政策，編制繼續教育規劃並組織實施。縣級以上地方人力資源社會保障行政部門負責對本地區專業技術人員繼續教育工作進行綜合管理和組織實施。行業主管部門在各自職責范圍內依法做好本行業繼續教育的規劃、管理和實施工作。第二章內容和方式第七條繼續教育內容包括公需科目和專業科目。公需科目包括專業技術人員應當普遍掌握的法律法規、理論政策、職業道德、技術信息等基本知識。專業科目包括專業技術人員從事專業工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業知識。第八條專業技術人員參加繼續教育的時間，每年累計應不少於90學時，其中，專業科目一般不少於總學時的三分之二。專業技術人員通過下列方式參加繼續教育的，計入本人當年繼續教育學時：（一）參加培訓班、研修班或者進修班學習；（二）參加相關的繼續教育實踐活動；（三）參加遠程教育;（四）參加學術會議、學術講座、學術訪問等活動；（五）符合規定的其他方式。繼續教育方式和學時的具體認定法，由省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。第九條用人單位可以根據本規定，結合本單位發展戰略和崗位要求，組織開展繼續教育活動或者參加本行業組織的繼續教育活動，為本單位專業技術人員參加繼續教育提供便利。第十條專業技術人員根據崗位要求和職業發展需要，參加本單位組織的繼續教育活動，也可以利用業余時間或者經用人單位同意利用工作時間，參加本單位組織之外的繼續教育活動。第十一條專業技術人員按照有關法律法規規定從事有職業資格要求工作的，用人單位應當為其參加繼續教育活動提供保障。第十二條專業技術人員經用人單位同意，脫產或者半脫產參加繼續教育活動的，用人單位應當按照國家有關規定或者與勞動者的約定，支付工資、福利等待遇。用人單位安排專業技術人員在工作時間之外參加繼續教育活動的，雙方應當約定費用分擔方式和相關待遇。第十三條用人單位可以與生產、教學、科研等單位聯合開展繼續教育活動，建立生產、教學、科研以及項目、資金、人才相結合的繼續教育模式。第十四條國家通過實施重大人才工程和繼續教育項目、區域人才特殊培養項目、對口支援等方式，對重點領域、特殊區域和關鍵崗位的專業技術人員繼續教育工作給予扶持。第三章組織管理和公共服務第十五條專業技術人員應當遵守有關學習紀律和管理制度，完成規定的繼續教育學時。專業技術人員承擔全部或者大部分繼續教育費用的，用人單位不得指定繼續教育機構。第十六條用人單位應當建立本單位專業技術人員繼續教育與使用、晉升相銜接的激勵機制，把專業技術人員參加繼續教育情況作為專業技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據。專業技術人員參加繼續教育情況應當作為聘任專業技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。有關法律法規規定專業技術人員參加繼續教育作為職業資格登記或者注冊的必要條件的，從其規定。第十七條用人單位應當建立繼續教育登記管理制度，對專業技術人員參加繼續教育的種類、內容、時間和考試考核結果等情況進行記錄。第十八條依法成立的高等院校、科研院所、大型企業的培訓機構等各類教育培訓機構（以下稱繼續教育機構）可以面向專業技術人員提供繼續教育服務。繼續教育機構應當具備與繼續教育目的任務相適應的場所、設施、教材和人員，建立健全相應的組織機構和管理制度。第十九條繼續教育機構應當認真實施繼續教育教學計劃，向社會公開繼續教育的范圍、內容、收費項目及標准等情況，建立教學檔案，根據考試考核結果如實出具專業技術人員參加繼續教育的證明。繼續教育機構可以充分利用現代信息技術開展遠程教育，形成開放式的繼續教育網路，為基層、一線專業技術人員更新知識結構、提高能力素質提供便捷高效的服務。第二十條繼續教育機構應當按照專兼職結合的原則，聘請具有豐富實踐經驗、理論水平高的業務骨乾和專家學者，建設繼續教育師資隊伍。第二十一條人力資源社會保障部按照國家有關規定遴選培訓質量高、社會效益好、在繼續教育方面起引領和示範作用的繼續教育機構，建設國家級專業技術人員繼續教育基地。縣級以上地方人力資源社會保障行政部門和有關行業主管部門可以結合實際，建設區域性、行業性專業技術人員繼續教育基地。第二十二條人力資源社會保障行政部門會同有關行業主管部門和行業組織，建立健全繼續教育公共服務體系，搭建繼續教育公共信息綜合服務平台，發布繼續教育公需科目指南和專業科目指南。人力資源社會保障行政部門會同有關行業主管部門和行業組織，根據專業技術人員不同崗位、類別和層次，加強課程和教材體系建設，推薦優秀課程和優秀教材，促進優質資源共享。第二十三條人力資源社會保障行政部門和有關行業主管部門直接舉繼續教育活動的，應當突出公益性，不得收取費用。人力資源社會保障行政部門和有關行業主管部門委託繼續教育機構舉繼續教育活動的，應當依法通過招標等方式選擇，並與繼續教育機構簽訂政府采購合同，明確雙方權利和義務。鼓勵和支持企業、事業單位、行業組織等舉公益性繼續教育活動。第二十四條人力資源社會保障行政部門應當建立繼續教育統計制度，對繼續教育人數、時間、經費等基本情況進行常規統計和隨機統計，建立專業技術人員繼續教育情況資料庫。第二十五條人力資源社會保障行政部門或者其委託的第三方評估機構可以對繼續教育效果實施評估，評估結果作為政府有關項目支持的重要參考。第二十六條人力資源社會保障行政部門應當依法對用人單位、繼續教育機構執行本規定的情況進行監督檢查。第四章法律責任第二十七條用人單位違反本規定第五條、第十一條、第十二條、第十五條第二款、第十六條、第十七條規定的，由人力資源社會保障行政部門或者有關行業主管部門責令改正；給專業技術人員造成損害的，依法承擔賠償責任。第二十八條專業技術人員違反本規定第八條第一款、第十五條第一款規定，無正當理由不參加繼續教育或者在學習期間違反學習紀律和管理制度的，用人單位可視情節給予批評教育、不予報銷或者要求退還學習費用。第二十九條繼續教育機構違反本規定第十九條第一款規定的，由人力資源社會保障行政部門或者有關行業主管部門責令改正，給予警告。第三十條人力資源社會保障行政部門、有關行業主管部門及其工作人員，在繼續教育管理工作中不認真履行職責或者徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守的，由其上級主管部門或者監察機關責令改正，並按照管理許可權對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法予以處理。第五章附則第三十一條本規定自2015年10月1日起施行。1995年11月1日原人事部發布的《全國專業技術人員繼續教育暫行規定》（人核培發〔1995〕131號）同時廢止。

Ⅷ 未來10年最熱門的職業

四年之後，今年剛剛參加完高考的學子就會步入職場，在人才競爭日趨激烈的形式下，如何把握好良機、掌握好未來的方向，成了眾多家長和學生關注的焦點。為此，我們希望通過本文與相關調查，並結合我國經濟發展的大趨勢，聆聽專家對未來四年的職場新趨勢的預測，希望能給即將步入大學校園的學子們提供一些幫助，早做准備平時就有所積累，以待厚積薄發。

同聲傳譯

同聲傳譯員被稱為「21世紀第一大緊缺人才」。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的「會務商機」的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。

「同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鍾來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。」相關人士如是說。「4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香。」

3G工程師

據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。「從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。」業內人士表示。

網路媒體人才

目前，類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。「相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。」目前，不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。

物流師

物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。

據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之後還會由相當大的提升空間。「現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之後只會多不會少，因為能源越來越緊俏。」

系統集成工程師

據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

環境工程師

相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人，其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。

精算師

我國被世界保險界認可的精算師不足10人，「准精算師」40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後，隨著人們對於保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。

報關員

「入世」後，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長，報關員的工資漲幅一般在年10%-20%。

中西醫師/醫葯銷售

「醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫葯生產流通企業；三是繼續深造。」業內人士表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫葯行業月薪水平在3000元到5000元，相信4年之後會有一個更好的薪金水平。

注冊會計師

根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。

Ⅸ 咨詢工程師繼續教育網上學習公共課選哪些題容易答

周期為三年。
即注冊咨詢工程師（）注冊有效期為3年，有效期屆滿需要繼續注冊的，應當在期滿前3個月內重新辦理注冊登記手續。
而辦理重新注冊如果沒有繼續教育的有效證明是不予重新注冊的。