人大hr培訓課程有哪些
本科的時候有人copy力資源管理、組織行為學、薪酬管理、績效管理、員工流動管理、勞動經濟學、勞動法、培訓與開發、員工素質測評、職業生涯管理、招聘與選拔、國際人力資源管理、專業英語，我們學校就開設了這些。
人力資源管理概論，工作分析與設計，績效與薪酬管理，人員培訓與開發，國際企業管理，戰略管理，國際人力資源管理
❷ 中國人民大學有沒有人力資源培訓班
人民大學內部有很多人力資源培訓班，建議你直接去人大網站或去學校里打聽。尚德廣告做了很多，我沒去過，但做了這么久肯定還有有一定實力的。
補充：所謂培訓在中國沒有太大意義的，基本就是為了應付考試。我人力資源管理專業畢業的，現在也才三級，沒考二級呢。有些培訓機構為了賺錢，會幫忙跳級考，我同事還有直接考一級的呢。你要是為了拿證，就去唄。如果想學點真東西，建議去報專門給企業家開的班，有名師，上千元一次課的那種。
做廣告的還被網友推薦神馬的，最討厭了！！！
❸ 中國人民大學本科人力資源管理專業課程，及教材，月詳細越好，謝謝
我是大一的，有社會保障，社會調查方法，社會學概論，管理學原理，組織行為學，心理學概論，人力資源管理，等等，用的教材大多是人大出版社出的
❹ 大大們，中國人大本科人力資源專業，目前都使用哪些教材哈，求告知~~~
根據北京教育網公布目前人力資源管理專業本科所考科目及教材見下表：
具體課程及教材根據每年發布的最新標准。
❺ 中國人民大學人力資源管理專業本科在哪個學院
人力資源管理專業屬於中國人民大學勞動人事學院，該學院目前開設的本科專業有：人力資源管理、社會保障、勞動經濟學、勞動關系。有勞動經濟學、社會保障和人力資源管理3個博士點和碩士點
❻ 請問北大、清華、人大的人力資源管理專業都學什麼課程，各課程的教材是什麼感謝！
基本上是學老美的人力資源課程，大同小異。國內對人力資源這個學科研究不深，在企業管理水平上還處於初級階段，如果考研的話，建議不要考這個專業。整點實用的為好。
❼ 中國人民大學的人力資源管理專業
中國人民大學的人力資源管理專業是中國最好的
實力雄厚也意味著很難考！
還有要考數學三
你可以上他們學校網站看一下他們的招生簡章！
❽ 中國人民大學 人力資源管理專業 本科生學習科目
管理學、人力資源管理、組織行為學、組織設計與管理、管理技能開發、薪酬管理、人員素質測評、績效管理、工作分析、員工關系管理
這些都是專業課，還有一些共同課，以及專業限制性選修課。
❾ 中國人民大學的專業有哪些
中國人民大學開設的專業：
1、重點專業
國家重點（18個）：漢語言文學、哲學、農林經濟管理、社會學、社會工作、公共事業管理、檔案學、統計學、行政管理、人力資源管理、法學、新聞學、廣播電視學、廣告學、經濟學、工商管理、會計學、金融學
國家品牌（3個）：歷史學、宗教學、財政學
2、本科專業
藝術學（1個）：美術學
經濟學、管理學（1個）：金融工程
法學（2個）：社會學類、法學
工學（2個）：環境科學、環境工程
經濟學（7個）：貿易經濟、國際經濟與貿易、金融學、財政學、能源經濟、國民經濟管理、經濟學
藝術學 （1個）：音樂表演
管理學 （1個）：行政管理
法學 （1個）：國際政治
文學 （6個）：新聞學、日語、法語、德語、俄語、英語
哲學（1個）：哲學類
財經大類（1個）：信用管理
其它（2個）：理科試驗班、人文科學試驗班
管理學（10個）：檔案學、勞動與社會保障、公共事業管理、公共管理類、農業經濟管理類、勞動關系、人力資源管理、工商管理類、信息管理與信息系統、管理科學
文化教育大類（1個）：應用心理學
理學（2個）：化學、物理學
文學（2個）：新聞傳播學類、中國語言文學類
中國人民大學（Renmin University of China）的前身是1937年誕生於抗日戰爭烽火中的陝北公學，以及後來的華北聯合大學和華北大學。通過了《關於成立中國人民大學的決定》。1950年10月3日，以華北大學為基礎合並組建的中國人民大學隆重舉行開學典禮，成為新中國創辦的第一所新型正規大學。著名教育家吳玉章、成仿吾、袁寶華、黃達、李文海、紀寶成先後擔任校長。現任黨委書記為靳諾，校長為陳雨露教授。
在長期的辦學實踐中，中國人民大學廣大師生秉持「立學為民、治學報國」的辦學宗旨，始終奮進在時代前列，始終與黨和國家同呼吸、共命運，勤儉辦學，艱苦奮斗，積極探索，求真務實，使學校成為我國人文社會科學高等教育和研究的重要基地，為我國哲學社會科學的發展和繁榮，為我國社會主義革命、建設和改革事業做出了重要的貢獻，被譽為「我國人文社會科學高等教育領域的一面旗幟」。從1950年至今，國家歷次確立重點大學，中國人民大學均位居其中。如今學校是國家「985工程」和「211工程」重點建設的大學之一。學校擁有17名第六屆國務院學位委員會委員和學科評議組成員，有14名教授入選教育部社會科學委員會，人數居全國高校前列。
學校以「國民表率、社會棟梁」為人才培養目標，充分發揮人文社會科學學科在全國高校數量多、門類全、綜合水平高的優勢，積極培養高素質、高層次的理論型、管理型優秀人才，培養「人民共和國的建設者」。從陝北公學至今，學校共培養了20多萬名高水平的優秀建設者和各行各業、各個層面的領袖人才，其中既有許多成就卓著的專家學者，又有許多聲名遐邇的企業家，政績斐然的黨政軍高級領導幹部，以及卓有建樹的新聞、法律、文學藝術和科學技術工作者。
在教育部學位評估中心2013年初公布的新一輪全國一級學科評估結果中，人民大學的理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、新聞傳播學、統計學、工商管理、公共管理9個學科排名全國第一，在人文社會科學領域位居全國高校首位，排名第一的學科總數位居全國高校第三位。
❿ 中國人民大學人力資源管理專業研究生考試科目
中國人民大學人力資源管理專業研究生考試科目：
科目一：101思想政治理論
科目二：201英語一
科目三：303數學三
科目四：803勞動科學綜合（含勞動經濟學、勞動關系學、人力資源管理、社會保障學，必考人力資源管理，其他任選其一）
科目四為專業課，但中國人民大學不舉辦任何形式的考研輔導班、不提供歷年試卷、不指定參考書目，考生可根據自己情況選擇專業課書本和輔導資料。
(10)人大hr培訓課程有哪些擴展閱讀：
中國人民大學人力資源管理專業屬於勞動人事學院，勞動人事學院現有勞動經濟、人力資源管理、社會保障、勞動關系和職業開發與管理五個系；勞動經濟學為國家級重點學科，社會保障為北京市重點學科。在全國第四輪學科評估中，勞動人事學院專業所涉的學科全部獲評為A＋。
勞動人事學院是中國勞動科學研究的最權威學府，是國內相關學術領域最早的開創者，是改革開放以來中國人力資源最佳管理實踐的推動者。學院長期針對涉及社會民生的重大課題展開攻關，與中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家統計局、北京市委組織部等國家機關保持著密切關系。
學院通過人才培養、政策建議、咨詢服務等方式，影響了中國勞動就業、人力資源、社會保障、勞動關系、職業發展、創新創業等領域的規范化進程。