生產管理課程培訓
① 生產管理的課程不知有哪些老師講得比較好請推薦。我是一培訓機構,我們生產管理方面的課程比較多。
黃萬君老師的生產管理課程講得不錯,可以上網了解下。
② 生產管理知識培訓課程有哪些
TWI,QC品質管理,5S生產現場改善,5S目視化管理,SST優秀主管管理課程等,聽說大知在這方面的培訓享有盛名,而且有著非常長的資歷
③ 製造業管理有哪些好的培訓課程
製造業管理的培訓課程有很多類型,以生產總監管理培訓課程為例:
1、《生產現場問題分析與解決》
2、《現代生產運營管理與智能製造》
3、《精益生產革新》
4、《卓越PMC生產計劃與物料控制》
5、《製造業精益成本控制實戰技法》
6、《TQM全面質量管理推行實務》
7、《TPM全面生產維護與效率提升管理》
8、《智能製造時代的信息技術應用》
9、《贏在執行力—從技術走向管理》
10、《新生代員工管理的策略和技巧》
11、《生產管理沙盤實戰模擬訓練》
④ 什麼是生產管理企業落地培訓
生產管理是一項非常注重實操性、落地性的工作,這是由其工作事項決定的。
例如計劃管理,負責剖析製造成本,完善計劃管控和存量管制;成本管理,負責挖掘人工成本控制真相,優化管理流程;質量管理,負責掌握現場質量管理工具,構建質量管理體系;生產運營,制定生產運營戰略、產品競爭策略。
在特殊時期,企業面臨著更大的發展瓶頸,原材料成本、人工成本逐年上漲,利潤逐年下降,研發創新能力不足,同行競爭加大,找不到出路……生產管理培訓,正是解決這些問題的課程,有需要的倒是可以考慮一下
⑤ 怎樣選擇生產管理培訓課程
第一,不同層級的生產管理培訓課程安排不同
各種生產的崗位不同,採取的培訓課程也不同,同樣不同的層級,基層、中層和高層管理的培訓課程除了可以組織內部有專業知識的員工開發,還可以採用外包或是外購,這些可以視企業的具體情況而定。
第二,豐富生產管理培訓形式 加強考核力度
生產企業的一線員工培訓內容,絕大多數為崗位操作技能,一味的採用原始講授的培訓形式,效果甚微。
生產相關的培訓就應該回歸到生產現場,讓員工在現場熟悉流程、識別物料、操作機械。
除此之外,還可採用小組項目改善、書籍閱讀、觀看光碟、基於網路的自主培訓、視頻電話、輪崗實習等多樣培訓形式。
生產型企業培訓重點應該在新員工技術培訓和管理人員管理和技術進階提升這兩個方面。
此外,培訓成績就是一把尺子,他是學員在培訓中收獲、學員素質、講師授課情況好壞的量化結果。
即從反應、學習、行為、結果四個層面來進行追蹤。
朗歐企管認為這種方式要掌握,要實施。
第三,挖掘企業內部力量,共同參與
員工進行生產管理培訓課程學習後,要把已標准化、制度化和手冊化的培訓內容通過日事清計劃功能傳遞給每一位員工,讓每個在崗的員工都按照制度和手冊所規定的方法和標准進行工作,從而使個別能人的智慧和能力迅速地轉化成為該部門或崗位全體員工統一的、一致的行為。
在企業還可以設置內部培訓課程,並對培訓課程進行開發、優化,促使培訓效果能夠得到長久保持。
⑥ 生產管理培訓課程學習後,如何保證效果
生產管理工作需要深入到現場,比較講究實戰和落地性,因此生產管理培訓課程也多選用實戰派師資,為了保證效果,融入顧問式學習方式,強化管理技術,革新運營模式,掌握情景領導。
除此之外,在選擇生產管理培訓課程時,可留意下是否有企業走訪、移動課堂、現場模擬等培訓方式,理論知識加上課外練習,學習效果會好很多。
⑦ 怎樣選擇生產管理培訓課程
第一,不同層級的生產管理培訓課程安排不同
各種生產的崗位不同,採取的培訓課程也不同,同樣不同的層級,基層、中層和高層管理的培訓課程除了可以組織內部有專業知識的員工開發,還可以採用外包或是外購,這些可以視企業的具體情況而定。
第二,豐富生產管理培訓形式 加強考核力度
生產企業的一線員工培訓內容,絕大多數為崗位操作技能,一味的採用原始講授的培訓形式,效果甚微。生產相關的培訓就應該回歸到生產現場,讓員工在現場熟悉流程、識別物料、操作機械。除此之外,還可採用小組項目改善、書籍閱讀、觀看光碟、基於網路的自主培訓、視頻電話、輪崗實習等多樣培訓形式。
生產型企業培訓重點應該在新員工技術培訓和管理人員管理和技術進階提升這兩個方面。此外,培訓成績就是一把尺子,他是學員在培訓中收獲、學員素質、講師授課情況好壞的量化結果。即從反應、學習、行為、結果四個層面來進行追蹤。朗歐企管認為這種方式要掌握,要實施。
第三,挖掘企業內部力量,共同參與
員工進行生產管理培訓課程學習後,要把已標准化、制度化和手冊化的培訓內容通過日事清計劃功能傳遞給每一位員工,讓每個在崗的員工都按照制度和手冊所規定的方法和標准進行工作,從而使個別能人的智慧和能力迅速地轉化成為該部門或崗位全體員工統一的、一致的行為。在企業還可以設置內部培訓課程,並對培訓課程進行開發、優化,促使培訓效果能夠得到長久保持。
⑧ 生產管理培訓課程有學習的必要嗎
個人認為很有必要,這些課程可以鍛煉培養系統化的思維模式,幫助員工提高工作效率,提升執行力助力企業發展等等,了解更多可以關注下朗歐那邊的。
⑨ 為什麼要進行生產管理培訓
諸多企業的生產管理中仍存在問題:訂單准交率不高、計劃達成率不高、生產效率低、在製品太多、生產周期長等等……尤其遇到特殊危機時期,一些企業的管理痛點被無限放大,這樣該如何科學改善呢?生產管理培訓不失為一種利於未來投資的好辦法。
大部分人都存在某個工作盲區,如果沒有旁人指點和道明,很容易深陷其中、惡性循環。培訓由一些企業管理實戰派的老師主講,他們有多年工作經驗的總結,經過系統專業的授課培訓,已經提煉出科學的管理辦法,與老師學習,往往可以少走彎路。
以上是我的回答,希望可以幫助到你。
⑩ 生產中層管理人員需要培訓些什麼內容
生產中層管理人員的培訓主要聚焦3個維度,一是專業知識,二是實戰操作,三是團隊管理。
例如專業知識方面。例如與生產現場有關的《生產現場問題分析與解決》,與產線流程有關的《現代生產運營管理與智能製造》,與計劃管理有關的《卓越PMC生產計劃與物料控制》,與質量管理有關的《製造業精益成本控制實戰技法》……
建議你找實戰類型的生產管理培訓課程,這樣既能學到落地的知識,還能走進大咖名企,接觸先進的技術與管理知識。網頁鏈接