優勝課程顧問好做嗎
看看與這個崗位的匹配程度有多高。當時的測試結果是藍色最多，然後依次是綠色 黃色 紅色。熟悉性格色彩的朋友都知道藍色的優缺點：條理性強，工作認真，有責任心，缺點就是按部就班不會變通，如果這個崗位需要大量的與人打交道，基本上就可以放棄了，如果只是排排學習進度表，安排課程等類似教務處的工作的話 還是有點信心的。
② 課程顧問好做嗎是不是真的像別人說的那樣收入可觀
看你去哪個公司了。課程顧問為銷售崗位，有業績壓力。每天要完成KPI.完不成就專拿不到績效。哪怕你星期屬天國家法定節假日也是沒有幾倍工資的。此崗位要求不高，是個人基本都能做。員工流失率較大。而且是調休的較多一些。除非你很擅長銷售。收入方面是和付出成正比的。企業壓榨性質較多，不建議做。 來自職Q用戶：匿名用戶
我是不喜歡課程顧問，壓力大。工資和付出直接掛鉤的。
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③ 北京優勝教育課程顧問是做什麼工作
課程顧問一般都是有銷售性質的，向家長介紹、推薦課程，接聽來電咨詢的或主動打電話聯系。
④ 當過課程顧問的朋友進來講點經驗~~~
課程顧問主要是為前來咨詢的顧客，對學習條件，方法等等全方面的了解，當回然這個工作是要答靠業績來說話的。
如果你連續兩個月都沒有達標的話，估計就吃緊了。
要當好一個好的課程顧問，好的口才和應變能力是不能少的，不過你當久了，就會發現，前來咨詢的人各式各樣的， 提的問題也多種多樣，但都可以用大概類似的一套答案去回答，關鍵是要讓顧客覺得你夠專業，傳遞出一種相信你的信心！
SO，當課程顧問的時候，就當自己是個醫生，醫生是針對"病人"的病症說話的，而並非是宣揚自己是一個多麼偉大的醫生。
因為本人也在培訓學校工作，所有耳濡目染，希望對你有所幫助。
⑤ 優勝教育福利待遇咋樣呀，我想面試他們課程顧問
優勝挺不錯，按勞分配。
前幾個月是一個磨練期，也是老師能力提高和思維更新專的時期。優勝會給年輕人一個打屬拼的平台，練內功，當然待遇會不錯。
校長主仼其實一直在幫助老師進步的，對老師是有點嚴的，但絕不使壞。管理嘛，就這樣，越規范越嚴，比如外企。
福利：社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育五險），住房公積金，附加商業保險。
⑥ 女生做課程顧問辛苦嗎
還是很辛苦的，雖然叫做課程顧問，但是工作本質是銷售，工資和業績相關版。一個月底薪可能連權2000都不到，如果沒有業績拿不到提成的話，很可能連養活自己都很困難。而且現在相關教育機構競爭壓力越來越大，客戶資源很難把控。
根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
⑦ 課程顧問工作怎麼樣
我做過課程顧問的，是家外語培訓課程機構，性質都一樣的。相當於大半個銷售，壓力很大經常免費加班，做下來一個月也就3000多，還是在上海，又不包住宿的，連生活開銷都打不下來，做了沒3個月就放棄了。我覺得做這個課程顧問沒前途。象你還不如去考幼兒園做幼兒教師，最好是公辦的。
希望能解決您的問題。
⑧ 優勝教育福利待遇咋樣呀，我想面試他們課程顧問
這個你學過了，不用太緊張，就是如是說！