贏在卓越是什麼課程

① 「贏在教育、卓越人生」特訓營張春光老師講的怎麼樣

很感動，我昨天哭得稀里嘩啦！沒想到這么多人關注張老師啊，哈哈，應該叫張導師！

② 上海外國語大學在211高校中處在什麼水平

17級上外會計專業的學生來回答一下這個問題。

我是2017年的浙江考生，當年高考的時候超重點線70多分，全省排位大概5000左右（我們不分文理科）來的上外。其實按我當時的分可以上很多除了TOP幾之外的985，甚至可以上浙大的一些提前批專業（浙大在浙江本省招的人比較多）。所以上外在211中絕對屬於中上流水平的，就取分而言甚至可能可以秒很多985學校。之所以不能成為985是受學校專業的限制，學科門類開設得不是很多，不是一所綜合性大學，因而也不具備評選985的資格。

上外的各種語言文學專業很強想必大家都有所耳聞。在2017年的全國學科評級中，外國語言文學學科評分為A+，（並列全國第一）。

（2017年畢業生就業薪資排行表）

謝謝閱讀，希望對您有所幫助。

③ 梅賽德斯-賓士與Virgil Abloh跨界合作 賓士G級潮牌聯名

易車訊 近日，梅賽德斯-賓士宣布將攜手才華橫溢的藝術家、建築師、創意總監兼時尚設計師、現任Off-White的首席創意總監兼創始人以及路易威登(Louis Vuitton)的男裝藝術總監Virgil Abloh，聯合梅賽德斯-賓士首席設計官瓦格納（Gorden Wagener），聯袂跨界合作，將擁有40多年歷史、越野迷心中的圖騰——「任時光荏苒，唯傳奇永恆」的梅賽德斯-賓士G級越野車打造成一件獨一無二的藝術作品。

這一名為Gelandewagen（德語意為越野車）的藝術項目也是業內首次之舉，它象徵著時尚藝術與汽車工業這兩個世界的跨界融合，旨在打破各自創意領域的邊界，重新定義豪華的界限。這件藝術作品將於北京時間2020年9月8日晚上10點（歐洲中部時間下午4點）向全球觀眾進行雲發布，通過靈感和理念的碰撞來定義豪華的全新願景。

梅賽德斯-賓士與Virgil Abloh一致認為，在特殊時期有必要為藝術和全球創意群體提供支持。在9月全球發布之後，這件獨特藝術品的唯一一件小型復制模型將進行拍賣，全部收益將捐贈給支持藝術的慈善機構。模型拍賣的中標者還將獲得與聯合創作者見面的機會，並有機會和創作巨匠和團隊交流他們幕後的創作靈感。

梅賽德斯-賓士股份公司市場營銷副總裁貝蒂娜·費澤爾（Bettina Fetzer）表示：「Virgil Abloh是當今最有影響力和最具靈感的創意大師之一，此次合作彰顯了梅賽德斯-賓士的時代精神、共創理念以及品牌和產品中蘊含的「新豪華主義」理念。如今，我們希望能通過啟動Gel?ndewagen這一藝術項目，激發全球受眾的協作與創造力。」

Virgil Abloh表示：「梅賽德斯-賓士是以豪華和卓越著稱的品牌。完美的底盤設計，讓現代藝術家可以將對未來設計風格的前瞻創想融入汽車的概念設計中。」

梅賽德斯-賓士首席設計官瓦格納（左）

與著名藝術家、建築師、創意總監兼時尚設計師、

現任Off-White的首席創意總監兼創始人

以及路易威登男裝藝術總監Virgil Abloh（右）

「如今，梅賽德斯-賓士不僅是一家豪華汽車製造商，同時也代表著一個設計品牌和豪華標簽。我們所具有的美學精神和獨特的設計風格是品牌取得成功的關鍵因素之一。」瓦格納表示：「為了推動梅賽德斯-賓士的設計發展，我們將通過和Virgil Abloh的合作，創造出在雙方領域都前所未見的創意之作。」

梅賽德斯-賓士不僅以作為一個引領和激發全球設計潮流的品牌為自豪，同時更鼓勵和扶持創意人才，並幫助他們實現遠大抱負。瓦格納和Virgil Abloh的作品汲取了梅賽德斯-賓士的設計基因：品質至臻的精選材料、頂尖工藝和令品位出眾的客戶心嚮往之的先鋒設計，展現出梅賽德斯-賓士對豪華的認知和洞察，以及如何將豪華轉化為正能量的力量。

關於 Virgil Abloh

Virgil Abloh出生於伊利諾伊州羅克福德市，是一位藝術家、建築師、工程師、創意總監和時尚設計師。在取得威斯康星大學麥迪遜分校的土木工程學位之後，他又攻下了芝加哥伊利諾理工大學(IIT)建築學碩士學位。在伊利諾理工大學學習由著名建築大師Mies van der Rohe開設的設計課程時，Abloh開始創立自己的藝術風格。2019年夏天，芝加哥當代藝術博物館(Museum of Contemporary Art Chicago)舉辦了一場Abloh作品的大型巡迴展覽，成為該博物館歷史上參觀人數最多的展覽之一。目前，Abloh是Off-White的首席創意總監兼創始人以及路易威登(Louis Vuitton)的男裝藝術總監。

關於瓦格納

瓦格納先生出生於德國埃森，自2016年11月起擔任戴姆勒股份公司首席設計官。在埃森大學學習工業設計之後，他在倫敦皇家藝術學院交通設計系進一步打磨技能。二十多年前，他便加入了梅賽德斯-賓士。2008年，他任職戴姆勒股份公司的設計總監，從梅賽德斯-賓士乘用車、商用車到現在戴姆勒卡車股份公司旗下全部卡車和客車品牌的現有車型，全部品牌及車型的設計風格均出自瓦格納先生。他憑借開創性的設計贏得了眾多榮譽，其中包括布達佩斯莫霍利-納吉藝術與設計大學的榮譽教授稱號（2009年）和索非亞技術大學榮譽博士學位（2010年）。

④ 有誰知道張春光導師的「贏在教育-卓越人生」特訓營，最近幼兒園培訓聽人說起過，是什麼內容啊

您好！感謝您對張春光導師以及該課程的支持！ 如果您遇到下面的問題，那麼，也許這是一個徹底改變的契機： 一、基層員工 工作不主動，遇事就推諉 水平不怎麼樣還誰都不服氣 這山望著那山高，整天惦記跳槽 員工沒有幸福感，整天對付工作 油瓶倒了路過也不扶，沒有責任心 不思進取，埋怨幼兒園沒有成長空間 能力平平還要求漲工資，不滿足就消極怠工 領導在的時候會表現，踏實工作的人積極性受挫 二、中層幹部 自己不上進還打擊積極進取的員工 獎金發再多也不滿足，總是陰陽怪氣 陽奉陰違，自己莫名其妙被蒙在鼓裡 帶頭違背規章制度，領導還不能深說 自己做不好，還埋怨下屬，基層怨聲載道 動不動就耍性子，變相以撂挑子威脅領導 三、高管 胳膊肘往外拐不替領導分憂 說得天花亂墜，就是不落實 當一天和尚撞一天鍾，表面工作做得足 業務能力強，但心態不好，利用職權打擊報復 干點小事都想立刻有回報，否則就在背後說小話 交代的事情總是落實不到位，理由卻准備了一大堆 如果這些問題或多或少困擾著您，那麼就在此刻 改變的機會來了！！！ 【課程概要】 1、幫助園所 ★以結果為導向，解決問題、提升業績、改善效益、增加利潤、達成目標 ★達成有效溝通，減少無謂消耗，營造企業與員工共贏的局面 ★提高團隊凝聚力、執行力和團隊合作精神，打造一支敢於承擔責任的團隊 2、幫助園長 ★提升領導力、創富力、感召力 ★成為教練型領導，提升英明領導的區分能力、選擇能力 ★提升給員工照鏡子的回應能力 3、幫助個人 ★提升個人素質，學會愛與奉獻，提升執行力和感恩心態 ★理清思路，挖掘潛能，達成目標 ★心態消極到積極，提升責任心、親和力、感召力 【課程獨具的特色與價值】 ●一個關於「您自己」的課程。 ●一次讓您生命蛻變的良機。 ●體驗式學習——帶給您「心」的投入及「心」的體驗。 ● 知行合一——100%的承諾和行動。 ● 這個課程令參與者從優秀到卓越，讓生命品質更完美和諧、讓企業更輝煌！ ● 這是一個與眾不同的國際品牌課程，更是一個令人終生難忘的智慧之旅！ ● 培育企業核心競爭力，增強競爭優勢。 ● 建立協作與信賴，培育積極正向企業文化。 ● 為組織吸納優秀人才，減少人力資源的流失。 ● 提升領導者及團隊的責任心，達成經營目標。 ● 推廣企業「教練文化，完善企業內部造血系統」。 ● 解除限制性信念、行為模式，激發內在動力源泉。 ● 實現自我價值，強化領導者及團隊追求卓越的信念。 ● 培育領導者信守承諾、認識選擇、責任、掌握聆聽。

⑤ 贏在教育卓越人生是傳銷嗎

1.單純憑上述描述無法確定其是否屬於傳銷范疇，傳銷是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。
2.依據《禁止傳銷條例》第七條之規定，下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

⑥ 聽了張春光老師園長培訓的課程，「贏在教育，卓越人生。」感覺特別受益，想建個特吧，誰願意加入

張導的貼吧已經有了。