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sap培訓課程

發布時間: 2020-11-18 00:37:36

1. sap基礎課程培訓內容都有那些

艾迪飛sap課程培訓內容
一.課程培訓內容
第一天:
SAPBusinessOne概覽
ERP基礎:ERP基本概念信息集成流程管內理等
SAP公司、SAP產品線、SAPBusinessOne簡介容
主界面、主菜單和基本操作
主數據:物料、業務夥伴、會計科目等
憑證:憑證操作,表格設置、輔助功能和「活動」
模塊功能之一:采購—應付賬款
第二天:
SAPBusinessOne物流
模塊功能之二:銷售機會
模塊功能之三:銷售—應收賬款
模塊功能之四:庫存
模塊功能之五:物料需求計劃
模塊功能之六:生產
模塊功能之七:服務
第三天:
SAPBusinessOne財務
會計基礎知識
業務財務一體化
模塊功能之八:財務一
模塊功能之八:財務二
模塊功能之九:銀行業務(收付款)
現金流管理
第四天:
SAPBusinessOne技術
實施:ASAP快速實施法
系統初始化
客戶化工具一:自定義欄位、自定義表、自定義查詢、格式化搜索
客戶化工具二:審批流程、警報、列印格式編輯器
認證考試一
認證考試二

2. 北京哪裡有好的SAP培訓機構

但是這個封閉的圈子,沒有SAP行業資源的人,往往是不知道如何入手。這個時候,SAP培訓機構就受到了很多人的追捧。根據個人的不完全的統計,目前市場上的SAP培訓機構大大小小有10幾家,這對想學習SAP的人來說,選擇是一個很重要的難題。
那麼,北京哪裡有靠譜的SAP培訓機構呢
對於一個SAP培訓機構而言,我覺得好壞可以從以下的幾個方面體現:
1、SAP培訓公司的實力
主要看公司做SAP培訓的時間和經驗,因為如果一個公司在一個領域做的時間久了,而且並沒有死掉,說明他沒有被市場所淘汰,這也就說明了,在某種意義上,這家公司還是有一定的實力的。從SAP培訓公司的角度,另一個可以衡量的標準是看這家公司的規模,比如在哪些城市開設了培訓中心,哪些城市有相應的資源等等。對於一個靠譜的企業來說,規模在某一個層面說明企業有一定的實力,在5個城市有教學點顯然要比只有1個城市有教學中心更有可信度。
2、SAP培訓公司的真實性
真實性可以從公司的硬體投入和軟體投入兩部分來考慮。SAP培訓公司的硬體投入包括公司的辦公環境、伺服器等等,在了解這些公司的時候一定要去現場看看,有些培訓公司租的是那種服務式辦公室,根本沒有全職的工作人員,這樣臨時租的場地以及不專業的環境,個人感覺這樣的機構肯定不靠譜。軟體投入包括在教學、就業上的投入。從SAP培訓公司的角度上看,教學、就業是非常重要,但又是學員看不到的地方。這就需要學員能去培訓公司實地試聽課程,和上課的老師和學生共同交流,相信很多學習SAP的人都有共性。
3、教學方面的投入力度
教學這塊對於SAP新人來說非常重要。一方面企業需求直接能實施SAP的顧問,另一方面很多學習SAP的都沒有扎實的基礎,所以需要有一個完善的教學團隊來完善新人在SAP專業知識上的不足。這點,51SAP教育中心做的不錯,51SAP教育中心的教學模式提供了三重的保障,一是學員在上課時候有顧問講解,二是課程結束後,有5-6位全職的答疑老師進行一對一的課後練習輔導,三是上完課會有相應的錄屏發給學員做復習,這樣在很大程度上降低了學員學習SAP的風險。SAP的教學很大程度和公司的經驗有關系,像51SAP教育中心這種做的久了,有一定的教學經驗和市場總結,更能結合市場需求培訓更有價值的內容。
另外,教學資源在學生剛入職SAP項目時的輔導特別尤為重要。SAP在進項目時肯定需要支持,畢竟經驗不豐富,而且企業招的又是有經驗的顧問,你又沒辦法在請教其他的項目組的同事。這個時候只有培訓公司提供顧問的輔導,類似於51SAP教育中心的老師均是有多年實戰經驗的顧問,在學員剛入項目時提供的輔導非常重要。
4、就業方面的保障
這個太關鍵了,相信所有參加SAP培訓的人都對就業這塊特別敏感。學習SAP大多數都是為了入行,很少有人作為興趣來學的。好的SAP培訓公司應該能提供就業方面的保障,並且能聯繫到以前就業的學員。以51SAP教育中心為例,簽訂就業協議,並有相應的保障條款,而且能提供真實就業的案例。就業是SAP培訓機構的核心,以就業為基礎保障的課程要更靠譜的多。
針對北京SAP培訓,近年來已經有很多的北京SAP培訓機構。可以從以下幾個方面去綜合比較。
方法1:查詢全國SAP培訓分支機構
一個具有實力的培訓機構,必定是具備一定規模的,不管從公司整體的人數,還是從全國教學中心的分布上,都應當領先於業內的大部分機構。
方法2:進行驗證查看師資力量
培訓機構進行試聽是最直接也是最真實的方法之一,到培訓機構後感受一下機構工作人員、教學人員的整體素質,您可以在真實的課堂中聽一聽老師的授課風格,這些事情都是很難造假的,您所試聽的講師,可能將來就會成為您的授課老師。
方法3:聯系就業學員
培訓機構的教學質量最終反映就是學員的就業情況,師資的強弱、就業部門的資源都可以體現在這方面。咨詢者可以要求提供就業學員的名單,並從中挑選一下可以聯系的學員進行聯系,問一問具體的情況,因為他們在進行培訓是相信也是做了很多的對比,可以給咨詢者提供一些建議。
方法4:查看就業保障協議
方法5:查詢網站域名年齡
當前這個網路化的社會,每個公司都會有自己的網站,有自己的域名,一般在公司建立之初就會把域名注冊好,建立好官方的網站。域名年齡的查詢在各種查詢域名網站上的結果都是一樣的,來自國際域名中心,如果需要判斷某個培訓機構的大概成立時間,是不是有如宣傳中介紹的那樣,將域名復制到查詢框,點擊查詢按鈕,就可以知道結果。
方法6:查詢公司工商局注冊信息
工商局注冊信息說明了公司的注冊時間與,一般情況下公司的運營時間都要早於注冊時間,畢竟注冊公司有一大堆比較繁瑣的流程。一般比較好的培訓公司的注冊資金都比較高,這樣才有實力。
51SAP教育中心自2008年一直專注於SAP BI模塊培訓,在積累了豐富就業資源的同時,也在教學上有了一定的經驗總結。SAP人才需求這兩年需求量不斷上升,對於學習者來說,入職SAP顧問是個不錯的選擇。

3. SAP培訓課程內容都是那些啊

首先你要確定你要學習的模塊,這個最好是去網路SAP貼吧、達沃旗論壇 看看有詳細版的各個模塊的介紹,選擇適權合自己的模塊來學習;其次,搜集你所學模塊的資料,網路文庫、達沃旗裡面都有不少資料;最後,一定要有系統,如果一個月自學還沒學會,那麼就選擇培訓吧~~達沃旗不錯

4. SAP 培訓教程主要上什麼

SAP應用模塊咨詢顧問
這一類的咨詢顧問主要負責SAP項目某一模塊的實施工作。主要任務是能夠針對客戶的不同需求和行業特點,提出基於模塊內的解決方案,執行差異分析和模塊設計,並按要求協同相關模塊顧問共同完成項目工作。
SAP技術咨詢顧問
這一類的咨詢顧問主要負責SAP系統安裝和維護、用戶管理和監控、安全性和配置文件管理,流程優化並提出技術解決方案,以及工作量分析和性能調試等等。
SAP講師
外部講師: 主要負責SAP培訓課程的設計開發、講授與管理,以及協助公司培訓項目的實施。
內部講師: 主要負責採集、傳遞內部培訓需求,協助員工擬訂培訓計劃,負責培訓方案的實施。並協助培訓部門對培訓效果與績效進行考核和改進計劃
SAP售前顧問
主要負責SAP系統的售前咨詢和支持。分析客戶的業務和技術需求,為客戶設計SAP系統的技術支持和企業基礎應用平台,提供業務和技術解決方案,以支持SAP項目的銷售和實施。
SAP項目經理
主要負責SAP R/3 系統實施項目的管理,包括項目進度監控,實施團隊管理,客戶關系管理,以及項目成本控制。項目經理必須熟悉SAP R/3 產品模塊和實施方法,具備項目規劃的技巧,能制定出有效的項目計劃,並有效組織項目組成員遵循計劃,共同協作達到目標。同時需具備較強的團隊管理能力和溝通能力。
SAP技術支持
主要負責SAP系統方面的創新開發,SAP系統伺服器的監控和日常維護。參與SAP系統方面的培訓,以及SAP系統的項目組織、協調和問題解決,同時協助SAP其它模塊解決技術問題。
SAP 商業分析師
主要負責現有與未來系統應用的維護與支持,以確保與客戶方的可用性、可靠性和一致性;調查研究並解決處理客戶服務需求;設計並處理研發和實施階段中特定的解決方案;計劃並准備測試環境;協助並實施項目管理職責例如項目規劃、准備、時間安排、成本控制、初始化、實施、收尾和項目審核等。
參考資料:91ABAP

5. SAP實戰培訓課程都是些什麼啊

SAP FICO (財務成本管理)
1. SAP 概覽
2. FI 總帳
3. FI 應收
4. FI 應付
5. FI 固定資產
6. FI , CO 整合
7. CO 成本中心會計
8. CO 內部訂單
9. CO 產品成本計劃
10. CO 產品成本控制
11. CO 利潤中心會計
12. FI, CO 與 SD, MM, PP 的整合
業務案例、SAP項目實施管理

SAP MM (采購及庫存)
1. SAP 概覽
2. MM模塊概覽
3. 組織架構
4. 物料主檔維護
5. 物料分類管理
6. 物料采購流程
7. 物料需求計劃
8. 庫存管理
9. 物料評價及科目確定
10. 後勤發票校驗
11. 與其它模塊整合
12. 後台配置
13. 業務案例
SAP項目實施管理

SAP SD (銷售與分銷)
1. SAP概覽 及 SD概覽
2. SD 組織架構
3. 客戶主檔
4. 銷售訂單
5. 銷售訂價
6. 裝運
7. 銷售發貨
8. 銷售發票
9. 信貸及風險管理
10. 銷售信息系統
11. 後台配置

SAP PP (生產管理)
1. SAP 概覽 及 PP 概覽
2. PP在製造業的應用 : 個別生產
3. PP在製造業的應用 : 連續生產
4. PP 主數據
5. 變式配置
6. 生產成本核算
7. 物料需求計劃 (MRP)
8. 銷售運作計劃 (SOP)
9. 生產訂單處理
10. 業務案例
11.SAP項目實施管理
參考 朗澤咨詢公司

6. 包就業的SAP培訓課程靠譜嗎

我沒參加過培訓,不過聽ITPUB上人說,很不靠譜,現象很亂的,需謹慎

7. SAP課程培訓內容

分兩制種,一種是顧問資格認證類型的培訓(PA)。一種是某個模塊里一部分內容的培訓,一般幾天,level2一般都是模塊概覽的內容,level3其實就是PA里的某一部分。
目前這個行業比較好的機構是51,sap,你可以去看一下。

8. sap,sap培訓課程

我們公司用sap,我也是初學,但我感覺不同公司對sap的應用不同!

9. 為什麼現在的sap培訓課程都那麼貴

SAP人的薪水比較高, 外加好老師難找,培訓效果差別很大。
感覺SAP多少錢的培訓都有。看你想花多少錢了。

10. 請教sap/basis 課程培訓

ADM 102 is SAP WAS administration II: Course Objectives: ? List and evaluate technology components of SAP systems in the Internet environment ? List the requirements for an SAP system used worldwide ? Explain the proceres for telephone integration and for sending mail from SAP systems Describe the eCATT procere for automated tests ? SetupCentralUser Administration ? Connect an SAP Web Application Server to a directory service ? Explain the purpose of the SAP Exchange Infrastructure

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