lp課程分享
『壹』 為什麼我朋友上了LP導師史磊的課程變得瘋瘋癲癲的
某些自稱導師本身就不是好東西，
那培訓班打著改變人的旗號，
在裡面設計的陷阱就是算計人的。
探索班裡面的紅黑游戲，
選紅選黑自稱導師都會說你是錯的，
自稱導師還說敢拼才能贏純粹就是放屁。
『貳』 企業內訓,或高端培訓,都會有走LP課程.LP是什麼意思!
LP是Leadership Program（領袖行動）的縮寫。
也有一種是生產管理上面的精益生產（Lean Proction）。
『叄』 教練技術培訓LP是一種什麼樣的課程
教練技術培訓LP「領袖行動」是願景行培訓公司的一項更能夠強化個人能力的課程。這是一個為期10-12個星期的非訓練性課程，進行於生活中而非教室里。此課程讓學員將他們於基本課程及高級課程中所學的點點滴滴付諸實踐，並且能夠在生活中充分落實。
教練技術。也稱教練型領導力，就是所謂的LP，喜歡自稱培訓，自稱教育，自稱學習。然而，事實上教練技術和這些都沒有半點關系。甚至教練技術和教練，和技術也沒有關系。
教練的適用范圍非常廣泛，商業領域、個人及其他專業領域也被廣泛應用。教練大體可以分為「企業教練Business coaching」和"生活（人生）教練Life coaching」.企業教練的對象主要是企業的管理者和組織成員，涉及提升領導力，提高績效與和諧組織內部關系等經營管理問題。
『肆』 LP課程裡面為什麼有那麼多算計人陷害人的暗坑
有點不錯的程度是比不錯程度淺。有點不錯，說明還勉強可以，還有一定的回發展空間，還不致於成為不可救葯答，一事無成的人。不錯，說明還可以，有發展前途，如果把握得好，會在以後的道路上取得輝煌的成績，成為國家的棟梁。但兩者都還是處於估計的階段，最後也不一定成為事實，將來有沒有一定的成就，最關鍵的還是取決於後天的教育和自身的努力，所以千萬不要灰心，努力，加油，才是最好的結果。
『伍』 參加LP課程怎樣才不被裡面導師教練算計
我一個同學上課創啟智的lp課程，整個人變得瘋瘋癲癲的，整天想著成功，後來跟女朋友分手了，5年的感情畫上了句號。
『陸』 LP課程（探索班，突破班，三個月領導力鍛煉）導師史磊為什麼被人打掉
河南鄭州辦課程的導師史磊打著改變人的旗號引誘別人交錢參加他的課程，卻在課程里干著算計學員損害學員的行為，被人打掉2顆牙是因為史磊先禍害別人遭到了別人的報應所以被人打掉了2顆牙
『柒』 LP領袖行動的培訓是培訓什麼內容的
LP領袖行動，指的是教練技術培訓中的第三個環節。教練技術發源地在美國，後來由香港傳入大陸。
課程最初設計非常好，但是就在大陸盛行的教練技術，跟商業培訓接軌後，就變質成為培訓機構拉人培訓的精神傳銷了。目前深圳創啟智，願景村，本源，邦越，亞洲星等，這些都是培訓教練技術模式。
LP領袖行動是深圳創啟智文化傳播公司的第三階段的說法，分為3個階段，探索，蛻變，lp行動。
前兩階段體驗式練習，讓學員察覺過往悲慘的經歷，挖掘內心痛苦悲傷失敗的經歷，讓學員充分發泄，自我否定，想改過自新，激發學員想擺脫痛苦經歷，嘗試去突破新的領域。學員必須放下心理防備，完全開放投入進課程練習。
通過角色扮演，突破人與人的信任，發泄情感，投入情緒及肢體活動體驗等練習。讓學員體驗到「成功快感」並100%投入情感。課程安排全天不休息，隔絕學員與外界的聯系，晚上完成作業，睡眠不足休息不夠，頭腦混亂，飢餓疲勞，當一個人完全開放，身體疲憊的時候，是最容易受到催眠暗示的，通過催眠暗示，植入課程價值，誇大並強調課程成果，崇拜並恐懼導師，因為自己真的掌握成功秘籍了。這看起來一切都是那麼勵志成功。
進入第三階段後，教練團與學員達成協議玩所謂「雙贏游戲」。分三個指標，1：個人目標。2：感召拉人頭來平台培訓。3：為社會做服務。所有走lp的人，不會否定這三個「目標」，大家前兩個階段可是上了癮地認可課程體驗的。
通過群體共識的壓力，因為這是你親口設定的「目標」，你沒有理由不全力以赴。教練團會逼學員去拉人頭出結果，感召拉人是學員設定的「目標」，學員必須全力以赴去拉人。沒有全力以赴，沒有拉到人，教練團及所有人會對學員施加壓力，說你不開放，放不下面子，沒有突破舊模式，說你沒有為團隊貢獻成果等等。
群體共識下完成的任務，就是逼迫學員立下軍令狀，完不成任務要付各種代價的，比如金錢代價，面子尊嚴代價等等。通過建立死黨機制，每天打電話，發微信匯報，每星期開會，設定每天目標等方式，牢牢拴住學員的思想，不允許學員脫離聯系，稍微抽離課程范疇，就會遭到所有人的指責與謾罵。
這就是「精神控制術」，通過群體共識的「價值」，群體壓力來控制一個人的行為。
在極端恐懼下，學員不得不想各種手段去拉人。比如給朋友墊錢，天天打電話騷擾朋友，逼迫，集體感召，發不實且誇大成果的朋友圈信息，拉人去接海星等各種手段。
教練團把感召指標擺在第一位，學員在極端壓力的環境下，生活大部分時間都花在感召任務上，導致疏忽家庭，不上班，無心於事業，導致各種社會問題發生，夫妻離婚，事業低迷，朋友感情破裂等等。
目前已有多家權威媒體報道過教練技術，可通過網路搜索到具體文章。（1）南方都市報：「教練技術」培訓是天使還是魔鬼？（2）央視網廣東衛視：《社會縱橫》 20160601 涉嫌集體洗腦 「教練技術」培訓大起底。
『捌』 LP培訓是什麼
LP「領袖行動」是願景行培訓公司的一項更能夠強化個人能力的課程。注重的是行動，所以參與者在一個為期10-12個星期的時間內需要完成自己安排或計劃的有意義的事件，這與其他培訓不同的地方是LP「領袖行動」是一個非訓練性課程，進行於生活中而非教室里。
此課程讓學員將他們於基本課程及高級課程中所學的點點滴滴付諸實踐，並且能夠在生活中充分落實。
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優點：
透過LP「領袖行動」，學員們將成為更有效率及更有能力的溝通者、激發出更驚人的創造力、獲得構成有效工作團隊的基礎、活得更有熱情並學會支持他人創造成就---這些正是領袖精神的精髓。
LP「領袖行動」會幫助學員更有效率的將領導能力、溝通能力以及為他人貢獻的原則整合到日常生活中。參加並且把當中所獲得的種種想法轉換成生活中真實的成果，將是為人生建立良好行為模式的最佳時機。
參考資料：網路-LP
『玖』 教練技術培訓LP是一種什麼樣的課程
教練技術培訓來LP「領袖行自動」是願景行培訓公司的一項更能夠強化個人能力的課程。這是一個為期10-12個星期的非訓練性課程，進行於生活中而非教室里。此課程讓學員將他們於基本課程及高級課程中所學的點點滴滴付諸實踐，並且能夠在生活中充分落實。
教練技術。也稱教練型領導力，就是所謂的LP，喜歡自稱培訓，自稱教育，自稱學習。然而，事實上教練技術和這些都沒有半點關系。甚至教練技術和教練，和技術也沒有關系。
教練的適用范圍非常廣泛，商業領域、個人及其他專業領域也被廣泛應用。教練大體可以分為「企業教練Business coaching」和"生活（人生）教練Life coaching」.企業教練的對象主要是企業的管理者和組織成員，涉及提升領導力，提高績效與和諧組織內部關系等經營管理問題。