大學就業培訓計劃計算機
A. 求大學生就業計劃書!怎麼寫呀!尤其是開頭。希望大家幫幫忙
實質上,綜觀國內大學生已有的創業實踐來看,我們大學生在創業過程中缺的是意識、短的是素質、難的是融資、少的是經驗(知識),亂的是心態,而茫然的則是對市場和社會的了解。鼓勵大學生創業不是一蹴而就的事情,而是一項長期的、系統的工程。這項工程實施的目的,不僅僅在於使創業成為真正的「第四條道路」,化解就業瓶頸;還在於使大學生創業更加成熟、可行,提升他們在創業過程中解決問題的能力。
一、概述
本計劃書從我校大學生創業環境實際出發,立足於創業氛圍的營造、創業知識的宣傳、創業經驗的傳授和創業信息的傳播,意圖從創業調查、創業宣傳、創業研討、創業培訓和創業競賽等五個方面來謀劃,鼓勵和扶持大學生畢業後創業。具體分為以下四個階段,即創業意識調查階段、創業氛圍營造階段、創業知識培訓階段、創業項目培育階段。
二、創業意識調查階段
本階段包括兩塊內容:
一是通過問卷調查的方式,對我校各學歷層次畢業生的創業意識進行調查摸底。調查問卷可以分為四大部分,即對畢業生創業意識進行調查摸底、對畢業生已有的創業知識進行摸底、對畢業生缺乏的創業相關知識進行了解、對畢業生希望學校有關部門提供的幫助進行摸底。
二是通過個體訪談的方式,由各學院學工委相關老師在同學當中對有創業意向和創業基礎的同學進行調查摸底,並將他們的創業意向匯總上報。
時 間:2005年12月下旬~2006年1月上旬
相關部門:學生工作部(處)、校團委、研究生院研究生工作部、各學院學工委
三、創業氛圍營造階段
創業氛圍的營造,不光是要在宣傳媒體上下功夫,還應該在同學身邊的事例引導上下功夫。只有這樣才能在校園內真正營造一種「創業熱」的氛圍。在本階段中,我們認為應該從以下幾個方面著手:
1、有關媒體宣傳
由職業規劃與發展協會等學生社團組織將收集到的有關創業知識通過校園網、校報、校園廣播和其他相關傳播媒體在校園內形成一種有關創業知識的宣傳攻勢。其中在校園網側重在創業政策、創業知識、創業人物的宣傳介紹和創業問題、創業困難的調查收集方面;在校報上力爭開辟創業專欄,組織一批專家、老師和同學在校報上每期就創業話題展開討論,進行積極的方向引導;在校園廣播上,宣傳重點應該放在創業成功案例的介紹和我校創業資源的推介上;在宣傳展板和畫廊上,宣傳重點應該放在各級創業政策和創業案例的介紹上。
其中校園網和校報最好能夠開辟專欄,校廣播台最好能夠在這一階段內每周進行創業專題廣播。
時 間:2006年2月下旬~4月中旬
相關部門:校黨委宣傳部、學生工作部(處)、校團委、研究生院研究生工作部、校學生會、校研究生會、職業規劃與發展協會等
2、創業項目初選
在加大媒體宣傳的同時,我們應在各學院前期摸底的基礎上,對各學院學生內部已有意向的同學和項目進行登記造冊,並對項目在學院內部組織專家評委進行評審,其中對於涉及跨院系的創業項目則統一上報校就業指導中心,由就業指導中心來統一協調評審。以上名冊和評審意見登記造冊後統一上報校就業指導中心,由就業指導中心組織專家評審後,初步選出較為成熟的創業項目。
時 間:2006年2月下旬~3月下旬
相關部門:學生工作部(處)、校團委、研究生院、科技園及有關專家
3、召開創業座談會
在創業項目初選完成之後,由校就業指導中心牽頭,校學生工作部(處)、校團委、研究生院、科技處、華東理工大學科技園、職業發展協會參與,召集所有入選項目相關人員和創業熱情較高的同學召開一次創業座談會。通過會議座談,了解同學們迫切需要的知識和在創業策劃過程中所遇到的困難,並對各創業項目下一階段的運作提出具體要求。
時 間:2006年4月上旬
相關部門:學生工作部(處)、校團委、研究生院、科技處、科技園、
職業規劃與發展協會
4、舉辦創業論壇
在進行媒體宣傳和項目初選的同時,由各位專家、老師以及創業的先行者(包括成功者和失敗者)主持的創業論壇也應成為創業宣傳的重要組成部分。舉辦論壇的目的,一是為了向同學們直觀的介紹有關創業的背景、政策和趨勢;二是為了給同學們介紹創業過程中可能遇到的各種困難,當前大學生創業普遍存在的不足;三是向同學們分析我校學科優勢在創業項目選擇中的體現和我校畢業生創業的特點。在論壇上,參與的嘉賓應主要從以下方面進行介紹和解答。
(1)創業的政策、背景和未來趨勢;
(2)創業准備的相關知識:團隊構建、項目選擇、內部管理、外部營銷、融資渠道、談判技巧、財務稅法、心態調整及其他相關知識;
(3)創業過程中的困難風險;
(4)大學生創業過程中應該注意的問題;
(5)結合我校學科優勢和技術力量,分析我校大學生創業方向的選擇和特點。
時 間:2006年3月中旬~4月中旬(3~4次)
相關部門(人員):學生工作部(處)、科研處、研究生院、研究生會、創業先行者(包括成功者和失敗者)、職業發展協會
5、創業項目展示
創業項目初選結束後,將這些項目統一製作成展板,在校園內公開展示。同時在校廣播台進行每天一期的項目介紹節目。吸引更多的人了解、參與創業項目。
時 間:2006年4月中旬
相關部門:校黨委宣傳部、職業規劃與發展協會
四、創業知識培訓階段
在本階段,我們應從創業團隊的知識、經驗、能力和心態等方面入手打好創業團隊的基礎。這一階段主要採用培訓班的形式,通過授課方式對創業團隊和熱心創業的同學「固本培元」。
創業培訓班應該開設3~4期,學員主要來自通過初選的創業項目的相關同學和對創業熱情較高的同學(學員名單由各學院統計後上報匯總)。培訓班應設置班主任,嚴格管理。在每期培訓班中,應該請相關的專家、學者和典型代表就以下內容進行講課傳授,即:
1、創業項目的選擇
2、創業心態的調整
3、創業團隊的構建與管理
4、創業策劃書的撰寫
5、創業資金的來源和構成
6、創業項目的市場調查
7、創業項目的營銷
8、創業相關的財稅知識及理財
9、談判與溝通技巧與商業禮儀知識
10、合同的簽訂及相關法律知識
11、創業團隊文化的培育
12、創業項目長期的發展目標和定位
內容涵蓋了創業前、中、後三個階段的十二項內容,全面而又具體。在每期中可以選擇其中相關的3~4個議題對學員進行培訓。培訓結束後,學員應以團隊為單位,以項目為對象提交初步的創業策劃書。
時 間:2006年4月中旬~4月下旬
相關部門:學生工作部(處)、校團委、研究生院、商學院相關老師
五、創業項目培育階段
在創業培訓班結束之後,就立即進入創業項目的復選、培育階段。對創業項目復選的目的是對通過初選和培訓之後發展較為成熟、項目可行性較高的團隊和項目進行重點培育。
1、復選
在正式復選之前,有三個方面的事情要做,一個就是要對創業團隊的人員進行自由重組。在前兩個階段的宣傳和培訓的基礎上,通過發放創業項目推介手冊,使意圖創業的同學擴大創業的視角,在這些創業項目之間實現個人興趣與團隊需要的雙向選擇;二是要求各團隊著手精心撰寫創業策劃書;三是與創業相關的企業單位的聯系,特別是與創業融資有關的企業單位。
在復選階段,通過創業項目大賽,由專家、老師和企業單位代表以及在場觀眾對所有進入復選的項目進行評判,進行同台「競藝」。並根據學校能夠提供的資源從中選擇若干名優勝者,享受學校給予的各種扶持和指導。
時 間:2006年5月上旬(其中創業團隊的重組和策劃書的撰寫應該從4月下旬開始准備)
相關部門:學生工作部(處)、校團委、研究生院、校科研處、科技園、校學生會、研究生會、職業發展協會、相關專業領域的老師和專家、與創業相關的企業單位。
2、培育
通過復選的創業項目和團隊,要指定專門的聯系老師,根據國家、各省市和學校出台的各種政策、對創業團隊的發展提供長期的、定點的扶持、指導,並聯系校科技園和浙江省餘姚市等我校大學生科技創業基地,盡可能的提供一定的創業基金資助和研發技術條件,並對創業策劃書的撰寫進行精心指導,准備參與上海市大學生科技創業基金的競爭。
在培育初期,學校對創業項目的扶持主要應發展團隊的發展、構建和內部管理以及技術、法律支援上,中期則應放在項目發展定位的咨詢和技術支持上,後期則應逐漸退出,完全實現自主運作。
時間:2006年5月中旬~下旬
相關部門:校學生工作部(處)、校團委、、研究生院、校科研處
六、後續服務
1、對所有進入「創業培訓班」的創業項目進行備案,並對其後續的每一步進行跟蹤,提供後續的服務和支持。
2、對我校畢業生的創業意識、創業能力的提升進行研究,總結經驗,形成我校宣傳、引導、培育和扶持畢業生創業的長效機制。
學生就業指導服務中心
2005-12-14
附:時間進度圖
12月下旬1月上旬 中旬 下旬 2月上旬 中旬 下旬 3月上旬 中旬 下旬4月上旬 中旬 下旬 5月上旬 中旬 下旬
2008校園就業開放日活動即將啟動
活動介紹:
為了深入貫徹《中華人民共和國就業促進法》和國務院《關於進一步加強高技能人才工作的意見》精神,提高大學生就業能力,促進大學生就業工作,教育部中國教育和科研計算機網(www.e.cn )、中國教育在線(www.eol.cn )將於2008年10月在北京聯合多所高校共同發起首屆「2008校園就業開放日」活動,本次活動以「提高能力、促進就業」為主題,組織招聘企業和培訓機構通過現場招聘、就業講座、技能培訓研討、專家視頻訪談等多種方式整體提升大學生的就業能力和就業意識,幫助他們實現就業。望各單位積極參加! >>> 2008校園就業開放日活動專題
主辦單位:中國教育和科研計算機網 www.e.cn
中國教育在線:www.eol.cn
承辦單位:北京郵電大學 、北京交通大學
活動說明:
為幫助畢業生順利就業,提高大學生就業能力,教育部中國教育和科研計算機網(www.e.cn)、中國教育在線(www.eol.cn )將於2008年10月在北京聯合多所高校共同發起首屆「2008校園就業開放日」活動。
一、活動時間:
2008年10月18日 北京郵電大學 排球場
2008年10月25日 北京交通大學 南門小樹林
二、活動形式和內容:
活動形式 活動地點 數量 參與人數 活動內容
展位 露天廣場 50個 10000人 招聘企業和培訓機構現場招聘及形象展示
三、注意事項:
1、兩場展會各企業自願選擇參加任何場次,為確保質量,展位數量有限;
2、參會代表交通費自理,需組委會提供其他服務的,請在參會回執中註明;企業請自帶足量宣傳資料,提出申請的企業可以將資料快遞到組委會各場指定的地點;
3、建議各參會企業在本企業網站上刊登現場展會的舉辦時間與地點等有關通知,便於有意向的學生前往現場咨詢。
提示:欲參加此次「高校就業開放日」的畢業生,近期請登陸「校園招聘」頻道http://career.eol.cn/ 察看具體日程安排和參與方式。
2008年大學畢業生求職工作告一段落,2009年的求職大軍漸漸形成。教育部發布的數據顯示,2008年全國畢業生已達532萬人,全國平均就業率為70%;預計2009年加入求職大軍的畢業生總數將達592萬人。
針對比較嚴峻的就業市場,筆者走訪了北京四所知名高等院校的就業指導中心,數據顯示,其中三所高校2008年的就業率高於90%,一所高於80%,絕大多數的畢業生都能覓得一份工作。
盡管大多數畢業生都能找到工作,但這份工作是否理想,還是一個問題。為找到一份「高質量」的工作,畢業生們往往要「幾經周折」——而所謂的大學生「就業難」也正是難在這里。
采訪發現,以能否體現大學畢業生個人價值為主要內涵的「就業質量」,成為衡量當前高校就業指導工作的新標准。「質量」成高校就業指導首要任務
筆者走訪的四所高校提供的數據顯示,北京聯合大學的應屆畢業生就業率2007年為95.2%,2008年為93.78%;北京工商大學的應屆本科生2007年就業率為93.34%,2008年為95.31%;北京航空航天大學的應屆本科生就業率2007年為98%,2008年為98.69%;中央民族大學的應屆本科生就業率2007年為82.05%,2008年為81.13%。
「目前我們學校在開展就業工作時,已經不再局限於如何提高就業率,我們更關注的是學生的就業質量。眾所周知,來到北航的都是每年高考各省市成績好的學生,我們的工作就是要做到"嚴進、重教、優出",而優出很大程度上就是指找到一份好工作。」北京航空航天大學就業指導中心副處長程文浩說。
「就業質量」不單單指覓得一份待遇優厚、前景樂觀的好工作,更多的是應該立足現實,從個人素質和單位情況綜合考慮。除了各大高校將「就業質量」作為開展工作的首要任務,學生本身也更加關注「質量」問題,不再好高騖遠,而是能夠腳踏實地設計自己的職業生涯。
北京工商大學就業指導中心主任楊林稱,據用人單位的反饋,該校的學生在工作後「存活率」和「成材率」比較高,大多踏實肯干,很少有跳槽現象。楊主任分析道:「這應該是學生在就業前妥善選擇的結果。大家都不再盲目地先就業再擇業,而是經過綜合分析。我們現在的就業工作也是在引導學生對自己合理定位。」
「其實就業質量應該是一個比較模糊的概念,很難有一個明確的標准。」北航的程副處長分析道,「比如說有的學生在畢業後選擇支援西部。這樣的工作在待遇、環境上很可能都不是很優越,但是能說他們的就業質量不高嗎?我們的工作更多的是要引導學生對自己妥善定位,合理選擇。」
今年的就業市場還呈現出了一個不同於以往的趨勢,很多優秀的畢業生不去外企而選擇國企,工作穩定性成為當前大學生對就業質量衡量的一個新標准。
「往年學生們都是簽了國企又違約去應聘外企。而今年恰恰相反,很多學生已經被外企錄用,又轉投國企。」北航就業指導中心的程文浩副處長說,「現在學生就業時更多考慮的是工作的穩定性,而不僅僅局限於眼前的工資待遇、企業名聲等。所以國企就業又成為當前就業的新氣象。」求職路上曲折依舊
受就業整體環境及畢業生個人情況參差不齊等因素的影響,大學畢業生找工作的過程還是充滿了曲折和辛酸。由於北京的獨特性——地域吸引力強、名牌大學集中、各地人才聚集,北京高校畢業生就業過程存在一些獨特的問題,使得這些即將步入社會的天之驕子的就業之路曲折依舊。
據中央民族大學就業指導中心處長丁汀介紹,就業地區不均衡問題在該校畢業生中日益凸顯,「我們學校主要招收的是中西部各省市的學生,但據我們的統計結果來看,近70%的畢業生就業地集中在北京。」
在采訪中,筆者了解到「戶籍制度」成為限制眾多高校畢業生就業的一個瓶頸。很多畢業生以相對縮小擇業范圍為代價,目的就是換取一個「北京戶口」。
北京工商大學就業指導中心主任楊林表示,戶籍已經成為影響畢業生就業選擇的重要因素,甚至很多畢業生已將其作為工作選擇的決定性因素,直接導致的結果就是擇業范圍的縮小。「對於學生這樣的選擇我們也表示理解,畢竟他們已經在北京生活了四年,對這里的環境相對熟悉,社會關系也比較成熟。」
「有很多用人單位也明確指出只招收北京生源,這也使一些外地畢業生無形中喪失了一大批擇業資源。」楊林語重心長地說,「在就業指導工作中,我們會引導學生擴展思路,不要局限在北京地區。我們希望學生能夠放眼兩個三角洲、經濟特區、老工業基地等地區,甚至可以到西部去。這樣反而可能更大限度地發揮學生的個人才能。」
在求職過程中,女生求職路往往較男生更為曲折。「一些用人單位指明只招聘男職員,而且女生的職業意嚮往往會趨向於比較穩定的職業,這一點也決定了女生的求職過程比男生更為緩慢。但是這並不表示女生素質就低於男生,在我們學校女生的成績往往是全系的前幾名,因此只要她們努力和堅持還是能夠找到一份好工作的。」北京航空航天大學就業指導中心副處長程文浩表示,「女生就業問題已經成為當前社會的一個普遍問題了,不單單是在北航,北京很多高校都有類似的問題。」
不同於外地生源,北京本地生源的就業形勢又呈現出別樣特點。北京聯合大學就業指導中心常老師表示由於該校生源大多為北京考生,學生畢業後不急於就業成為該校就業指導工作的首要問題。
無獨有偶,據北京航空航天大學就業指導中心的相關負責人表示,該校的畢業生中也存在這樣的情況。個別畢業生家庭情況十分優越,不急於就業。盡管校方多次做工作,但是都沒有結果。「其實就業應該是學校、家長和個人多方努力的結果,如果本人沒有就業意向的話,我們也真的是無能為力。」該負責人遺憾地表示。
就業過程曲折是普遍存在的問題,但因個人原因而「有業不就」成為各大高校在開展就業指導工作中所要面臨的一個新挑戰。
B. 今日頭條的跳動大學生創業培訓計劃是在線學習嗎
學技術的目的是為了找個好工作有穩定的收入,所以說得選一個熱門的職業。
現在廚師的前途很不錯,餐飲業發展得很快,湘菜的影響力很大,全國各地都有湘菜。
只有認真學好技術,以後有的是好工作。
C. 電子科技大學里的少數民族骨幹培訓計劃具體指什麼
很多學校都有啊,支持少數民族學生發展的
少數民族高層次骨幹人才計劃,簡稱少數民族骨幹計劃,是五部委為貫徹黨的民族政策以科教興國戰略推進西部大開發戰略的重大舉措。計劃從2006年起用五年時間為西部培養一批少數民族高學歷專業人才,培養學校為211以上重點大學,生源為西部省市區。按照「定向招生、定向培養、定向就業」的要求,採取「統一考試、適當降分」等特殊政策措施招收新生。畢業生一律按定向培養和就業協議到定向地區和單位就業,碩士服務期限為5年,博士8年。
報考少數民族高層次骨幹人才計劃的碩士生考生採取與全國碩士研究生統一報名方式。
D. 北京航空航天大學創業管理培訓學院工資怎麼樣
北京航空航天大學簡單來概括的話就是國內一流實力的名校,它是中華人民共和國工業和信息化部直屬的一所綜合性全國重點大學,是國家「985工程」、「211工程」重點建設高校,是首批16所全國重點大學之一,入選「珠峰計劃」、「2011計劃」、「111計劃」、「卓越工程師教育培養計劃」、「卓越法律人才教育培養計劃」,是「國際宇航聯合會」、」中歐精英大學聯盟「、「T.I.M.E.聯盟」、「中國-西班牙大學聯盟」、「中俄工科大學聯盟」成員,為中管副部級高校,由中國工程院、工信部、教育部、北京市共建。北京航空航天大學在管理科學與工程、航空宇航科學與技術、計算機科學與技術、控制科學與工程、材料科學與工程、儀器科學與技術、機械工程、力學等領域實力非常強,特別是航空宇航科學與技術,全國第一。
E. GTP的聯合國大學地熱培訓計劃(方案)
聯合同大來學下設13個研究培源訓中心,其中地熱培訓計劃(Geothermal Trainning Programme-GTP)設在聯合國大學冰島基地,提供對地熱研究、開采、使用的專門培訓。
GTP每年為發展中和落後國家的地熱研究、開發、利用人員提供一次培訓機會,一般是每年5至10月(約6個月),每屆學員數人至數十人不等。
F. 高三強基計劃培訓是怎樣安排上課的
2.月考
高三幾乎每個月都會有一次月考,之後進行全校排名。同學們要認真對待,並及時進行考試後的分析,查缺補漏,不斷調整復習的方法和策略。建議大家把每一次考試都當作高考,避免到了高考考場突然緊張。
3.數理化競賽復賽
數學聯賽、化學初賽、物理競賽初賽和復賽集中在9月份進行,可以決出數學、化學、物理競賽的省一、省二、省三。物理競賽決賽將在10月舉行,決出金牌、銀牌和銅牌。
往年,清華和北大還會舉辦針對競賽生的金秋營,優秀營員會被推薦給招辦,後期參加強基計劃等特殊類型招生有一定的優勢。
4.國慶假期
不要抱有太多期待哦,對於大多數的學校,高三如果能放3天假就不錯了。除了放鬆一下之外,大家也可以利用這個假期,總結和反思高三以來的經驗和教訓,及時調整。
5.特殊類型招生信息發布
空軍招飛、海軍招飛、民航招飛信息會陸續發布,有意報考飛行學員的考生可及時關注。
2020.11-12
1.高考報名
各省高考報名陸續開始,考生要根據省級招辦的統一安排,在指定時間、地點報名。
2.藝考報名
藝術類考生要關注本省藝術類專業省統考的范圍及報名考試時間。有些省份藝術類專業考試報名與高考報名同時進行,有些省份則單獨安排。
3.高校冬令營招生
各高校的冬令營招生簡章會陸續發布,獲得優秀營員的同學,後期參加強基計劃、綜合評價等特殊類型招生有一定的優勢。
4.港澳高校內地招生
有意向報考港澳高校的學生,要及時登錄學校官網上申請。
5.數學和化學競賽決賽
數學和化學競賽決賽將在11月舉行,決出金牌、銀牌和銅牌。
高三下規劃
2021.01
1.高中學業水平考試
高中學業水平考試分別在每年的1月和6月舉行。學業水平考試成績等級是高考錄取的依據之一,務必重視。
2.期末考/模考
高三第一學期的期末考試很重要,是對一輪復習的總結,也是對接下來復習計劃的承接,很多大學在特殊類型招生報名時,也要求考生提供期末考試成績。針對期末考試的情況,大家要及時總結。
3.特殊類型招生簡章
1月份起,有關高校將會陸續公布高水平藝術團、高水平運動隊、保送生招生簡章,考生可按簡章要求報名。
2021.02
1.寒假
高三生唯一的長假期,一定要珍惜呀!除了常規的學習外,想要報名強基計劃和綜合評價的學生,可以利用寒假重點研究目標高校及目標專業相關情況,部分院校還需要准備報名材料部分。
寒假還可以提前學習強基計劃的筆試和面試課程。
2.二輪復習
2月-4月是二輪復習時間,高考進入真正意義上的沖刺階段,這個階段的任務是提升成績,知識點的綜合運用能力要穩定下來。
3.特殊類型招生簡章
有關高校繼續公布高水平藝術團、高水平運動隊、保送生招生簡章。
2021.03
1.高考體檢
3月起,全國各地陸續開始進行高考體檢,部分高校及專業對體檢結果有要求,考生不可掉以輕心。體檢前注意調整好飲食和作息。
提醒:高校及專業對體檢結果有要求,體檢中發現身體指標有異常的同學,在填報志願時要避開限報專業。
2.高三一模
高三一模很重要,參與的考生很多,部分地區還會進行成績統計,劃出分數線。同學們可以借模考來明確自己的成績定位院校,也要從中找出自己的缺陷,抓緊時間彌補。
註:各地的模擬考試時間不一樣。
2021.04
1.強基、綜評和高校專項簡章公布、報名
這些特殊招生簡章預計在3月底4月初集中公布。各高校強基、綜評和高校專項的報名也陸續開展,考生需要在陽光高考平台(或高校網站)報名並按照要求提供相關材料。
強基計劃、綜合評價和高校專項是優秀考生進入名校的3條重要途徑,一定不要錯過機會。
2.各省陸續公布招生工作規定
各省市將陸續公布當年高校招生工作規定。招生工作規定是本省市高考工作的指導性文件,對志願填報、考試、錄取、照顧加分等方面做出了詳細要求,是考生和家長必須了解的政策。
3.特殊類型學生名單公示
保送生名單、高水平藝術團名單、高水平運動隊名單、高校專項計劃名單等均在教育部陽光高考信息公開平台進行公示。
2021.05
1.高三二模、三模
二模、三模是高考前的重要練兵,相對一模難度較低,幫助考生提升信心。但每次模擬考都是對考生復習的檢驗,要從這些考試中吸取經驗,查缺補漏。
2.高校招生章程公布
根據教育部規定,高校都要制訂本校的招生章程,經上級主管部門審核通過後,在教育部陽光高考信息公開平台上公布。招生章程是考生了解高校招生信息、招生辦法最重要的途徑之一。請考生和家長仔細閱讀有意報考高校的招生章程。如有不明白的地方,可咨詢高校招辦。
3.三輪復習
三輪復習是最後的高考沖刺了,這時期重點是回歸基礎,把復習過的內容重新過一遍,增強記憶;同時調整好身心,准備高考!
2021.06
1.高考舉行
高考將於6月7日開始。建議考生提前規劃好出行路線,合理選擇交通工具,注意交通安全;提前准備好證件和文具,避免遺漏或丟失;不要攜帶手機等與考試無關的物品進入考場。
2.強基、綜評和高校專項測試
綜評、高校專項校測將在高考後舉行。大部分高校的測試時間比較集中,具體考核時間和內容以當年高校通知為准,高考出分前會公布確認入選名單。
強基計劃校測在高考出分後進行,高校根據考生高考成績、校測成績確定錄取名單。已經報名的同學,可以針對性地學習筆試、面試沖刺課程。
3.填報高考志願
高考考得好,還要志願報得好。志願填報時間比較少,所以需要提前做好充分的考慮和分析,按時在規定的時間填好志願。
2021年,湖南、湖北、河北、遼寧、重慶、江蘇、福建和廣東8個省市首次進入新高考改革全面實施階段,採用3+1+2模式。這8個省市的同學,一定要了解新高考填報志願的規則和風險,合理填報志願。
4.查詢成績和批次線
6月下旬,各省市區將公布高考成績和各批次分數線。
5.公安類院校和軍校招生
公安類院校和軍校招生信息採集一般在6月中旬進行,政審、面試、體測、體檢等一般是6月下旬開始。請關注省級招辦公布的有關信息,做好准備,不要錯過機會。
2021.07-08
1.高考錄取
進入7月,各省市高招錄取陸續開始。考生和家長可關注各批次錄取進程,及時查詢錄取結果。
2.徵集志願
在高考錄取進程中,因為上線生源不足等原因,某些批次某些高校會出現招生計劃未完成的情況。與此同時,一些考生由於之前志願填報不合理,導致無法被高校錄取。我們提醒考生家長一定要重視徵集志願,根據自身情況進行選擇,不要錯過這趟高考錄取的「末班車」。
3.錄取通知書
大學會通過郵政特快專遞等給據郵件方式寄送錄取通知書,通知書上加蓋招生院校印章。隨錄取通知書一同寄給考生的,還有入學報到須知、資助政策辦法等相關材料。
藝考時間表
隨著藝考報名人數逐年增長,文化錄取線逐年提高,每一年的藝考政策都在調整中。受2020年疫情影響,各院校藝考都做出了較大改變。
對於考生來說,藝考的錄取難度正在逐年提升,其實藝考最重要的准備,不止是思想准備、心理准備,還有規劃准備,那藝考生到底應該什麼時候開始准備呢?又該如何准備呢?
那麼小編就全面剖析藝考生的高中三年學習歷程,你就會明白什麼階段該做什麼、該怎麼做了!
高中入學:明確目標
高中入學第一件事,明確三年的目標。不管輿論怎麼說,上一所好大學,是你這三年最重要的目標,能上清華北大,不要去普通雙一流、985、211;能上雙一流、985、211不要上普通本科;能上本科不要上專科。
所謂的「走藝考是考大學的捷徑」(當然這句話是錯誤的)。藝考也有門檻,不是誰都能參加藝考!另外,對於藝考整體趨勢,也要有所了解,做到不盲目,不盲從。
高一:了解藝考、明確要不要藝考
想走藝考的同學,要了解藝術類聯考專業有哪些、大學藝術類專業有哪些,例如藝考各專業都考什麼?難不難?就業前景怎樣?自己考什麼專業最有優勢。
同時了解關於藝術類聯考、校考、大學藝術類專業、各個藝術類院校等相關的常識。
高一暑假:明確專業,參加培訓
一般高中內容都會在高二學完,高三都是復習。高中一年,高中的課程已經完成一半。確定要參加藝考的同學,高一暑假就可以開始行動了。
暑假可以安排一個月左右的集訓。通過一個月的集訓,真正走進專業領域,有自己最直接最准確的判斷,如果發現了更適合自己的專業,想換專業的也還有充足的時間。
建議想通過藝考上大學的同學:查閱各專業考試大綱,找專業老師咨詢,找學長學姐咨詢;不要輕信一家之言,綜合判斷。藝考沒人能"包你過",只要自己有規劃、有準備、精心籌劃的下功夫,才能包過。
高二:了解聯考校考、錄取規則
經過集訓,藝考生基本確定了自己的聯考方向。但除了聯考,校考也是至關重要的一個考試。有很大一部分高中,他們不了解藝術生的校考。
所以對於校考,藝考生和家長必須充分了解各學校、各專業的考試內容和錄取規則,選擇最適合自己的學習和專業報考。不能隨波逐流,人家報什麼你就報什麼,考不上就是浪費時間。
在高二的時間,考生和家長需要一個一個學校的去了解,如果有找了規劃老師,那會有專業的藝考規劃師幫你規劃。
高二7月-高三3月:備戰聯考校考
掌握自己省份的聯考風格,有些培訓機構主要針對校考,沒法把握每個省份的聯考風格,這個考生自己要注意。
只要聯考過本科線,你填志願就具備了填報本科院校藝術類專業資格;校考的學校,必須拿到該學校的合格證,才能在填報志願的時候填寫該學校。
當然,拿到聯考和校考合格證,也僅僅只是具備了資格而已,真正要被錄取,還要看專業排名和文化成績。
聯考和校考兩者都至關重要,但對於校考而言,更加體現了選擇比努力更重要。每年都有非常多的考生,聯考考得不理想,是通過校考考上的大學。
G. 北京有一個面向大學生的就業培訓,叫雛鷹計劃,是真的么有沒有參加過的可以介紹一下謝謝啦
這位同學你好,我是北京工業大學的06級的,對於你的問題,我想跟你談一下我的感受。
我就是在大三的時候參加了雛鷹計劃,當時我們一屆共80多名來自北京各大高校的同學,在雛鷹里我們組成了四個模擬公司,各個部門的編制完全是按照真實公司的模式,除了公司在職總監來給培訓一些職場上的基本技能和工作技巧外,我們也會有真實的商業案來做。
不知道你怎麼認為,我覺得在大學階段提前接觸這些很好,對於以後的工作有很大的幫助,在真實案例中磨練自己的團隊合作的能力和溝通的技巧,同時我們還成為了很要好的朋友,這些朋友我會用一輩子來珍惜!
看了其他的回答,感覺這也是可以理解的,因為現在雛鷹還是一個起步階段,正是雛鷹樹立品牌的階段,我相信雛鷹會用專業的心和一流的服務來逐步成長。
希望我的回答能夠對你有一些幫助,那我將萬分榮幸。
H. 武漢輕工大學的電子信息科學技術(戰略性新興產業培訓計劃)專業怎麼樣
小學弟你好,我是13級電氣的,我院電產專業雖然不是學校最好的專業,但也不至於淪落到一般般這種門外漢的評價!小學弟如果有疑問,可以直接聯系我!學弟得明白一個道理:沒有一般的專業只有一般的人!我電氣不缺人才,請勿因為其他人對自己的專業有誤解!
I. 如何做好大學實習生的培訓規劃
」實習生計劃「是企業針對實習生制定的一個完整的實習體系,通過該體系實習生可以在短時間內熟悉業務,並快速發展成為一名職業人。 實習生計劃作為校園招聘的一個前奏,一般在應屆畢業生生正式求職以前,特別是畢業前的那個暑假中,為經過初步挑選的大學生提供一些實習崗位,那些表現優秀的實習生,將會作為下一步正式錄用的備選人才。實習生計劃至少有三個好處,首先是可以避開校園招聘的人才爭奪高峰,將一些優秀畢業生提前納入人才儲備庫,在人才爭奪戰中搶佔先機。其次,通過實習,企業能夠提前了解應屆畢業生的個性特點、人品、價值觀及在實際工作中的能力表現,有利於作出准確的錄用決定;對於學生來說,也能通過實習充分了解企業,親身體會自己是否喜歡這個行業,對今後的擇業方向做出更客觀理智的規劃。第三,通過一段時間的實習,這些實習生已經對企業和工作有了較多了解,一旦被正式錄用,將來上班後也能夠很快上手。 應該說實習生計劃對於企業和畢業生來說是雙贏的。國內外很多企業都在實行。包括IBM的藍色之路實習生計劃,廣東移動的「領先100」暑期實習生項目等。 參考鏈接: 校園招聘_網路 中國//ke.中國/link?url=_ 本回答由科學教育分類達人 李娟推薦