外聘培訓師費用

Ⅰ 有誰知道現在福州外聘講師的費用標准

價格不一

Ⅱ 參加公開課和外聘講師培訓哪個省錢些

上面那兩個提海翰的毫無疑問是廣告，而且更無恥的是，這兩個答案毫不負責人。
十個人的左右的話，從金錢成本上來說，外聘可能會稍微高一些。這是因為現在很多提供公開課課程的培訓公司都有包卡的優惠，一門課程如果單人兩天價格是5000的話，如果四折下來可能只需要兩天只要2000人。十個人的話兩天兩萬單天一萬。現在市面上單天一萬的培訓公司只能說是中等講師。兩者對比你會發現公開班和外聘講師價格差不多，或者公開班可能更優惠一點。
但如果你有條件，找外聘講師更好，第一是因為，外聘講師的課程內容是根據你的企業情況和需求進行針對性設計的，而公開班的課程內容，基本上都是制式化的；第二是外聘講師在授課過程中，會將所有的注意力和焦點都放在你的學員身上，而公開班他還要照顧其他企業參加這個課程的學員。第三是學員的感受，這種感受是，企業肯花錢、重視自己的員工，這是外請的附加，而且公開班是外派培訓的一種，員工需要有旅途、住宿等各種附加的消耗。
如果這十個人都有共同的需求，外請更好。如果需求不同，公開班比較適合。
另外在此鄙視那兩個只為了做廣告的人。

Ⅲ 外聘教師的工資怎麼做賬，還有他的日常住宿費和餐費

你好！外教的工資和一般職工工資一起，不用單獨區分。如果外聘教師租住公寓，可以將租金列入管理費用，平時的餐費可以列入職工福利費。

Ⅳ 收40000元培訓費，其中給外聘老師25000怎麼走賬

本公司的員工走工資支出，外聘老師要到地稅局開發票，交個人所得稅後，由稅務局開勞務費發票入賬。稅勞務報酬的計算方法：
1、每次發放的勞務報酬不超過800元（含）不上稅；
2、每次發放的勞務報酬超過800元至4000元（含）的，扣除費用800元，稅率為20%；
3、每次發放的勞務報酬超過4000元至25000元（含）的，扣除20%的費用，稅率為20%；
4、每次發放的勞務報酬超過25000元至62500元（含）的，扣除20%的費用，稅率為30%，並減2000元速算扣除數；
5、每次發放的勞務報酬超過62500元的，扣除20%的費用，稅率為40%，並減7000元的速算扣除數。

Ⅳ 北京的企業培訓師一天課程的價格多少錢

外聘培訓師的價格應該是按課時算，便宜的也要200/每小時，知名的培訓師就是天價了！！
不過剛剛入行，培訓費用會被企業壓榨到最低的！！

Ⅵ 企業內部培訓講師課時費定額多少外聘講師的課時費是多少期待您的回復！！（請註明地域）求答案

內部的作為晉升和鍛煉內部講師隊伍，可以略低一些，比如200-500一次課程。或者作為打分制度，一個培訓周期下來，最高的一名給予一筆獎金，其餘的一次性給予500等獎勵。同時也可以作為篩選內部講師的渠道方法，培養一批講師。不一定全部都是給予講師費，內部講師認證，貼公告欄公開，作為內部職位晉升的考量都可以作為激勵措施。外部的講師的話就要根據老師的知名度，市場反響，還有公司的預算，現在外面的講師層次不齊，魚龍混雜的也很多，高的可以幾萬塊一天，少的資歷不深的，但是又有學院背景的也在1萬左右。大部分是可以談價格的。直接找老師比簽約培訓公司好很多。

Ⅶ 企業聘請外部培訓師對員工進行培訓，支付標准應如何明確

請問你是在中間是做什麼工作的？培訓主辦部門是您公司的一個部門還是你們的外聯公司？
除了專之前幾位朋友屬所說的，我建議先「品貨」，再選貨。
現在有很多的公司選擇外聘培訓師或培訓機構不是都選擇用試講嗎？或者培訓師有自己過往培訓的視頻，能來試講的試講，有視頻的提供視頻。讓你的領導聽聽差距，一旦他對哪個滿意了，他是不會計較價錢的，因為是他喜歡的，他自己選擇的，他會欣然付費。
如果你不能跳過培訓主辦部門直接為老闆推薦，你就可以給培訓主辦部門提一些你認為對它們的工作推進來說更好的建議，這樣既可以幫你的老闆，又可以幫助培訓主辦部門，還能解決自己的問題。
也就是說解決問題，你最好能找到全贏的辦法，總是替自己考慮而得出的解決方案，有時候不但幫不了自己，還會讓別人很反感。
這也是我參加晟德智業王躍文老師的企業內訓培訓所領會的思路，有的時候贏就贏在思路。

Ⅷ 在蘇州外聘培訓師做一場企業員工的禮儀培訓大概多少錢課時大概要幾天

禮儀方面的老師費用不是太高，結合咱們的情況來選擇了，價位應該在4000-10000左右，禮儀培訓更多的是現場模擬訓練，課時2天較為適宜。僅供參考，希望對您有所幫助，呵呵

Ⅸ 支付給外聘教師培訓費是否需要代扣代繳個人所得稅

根據國家稅務總局關於印發《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》的通知（國稅發〔1995〕65號）第二條 規定，凡支付個人應納稅所得的企業（公司）、事業單位、機關、社團組織、軍隊、駐華機構、個體戶等單位或者個人，為個人所得稅的扣繳義務人。
根據上述文件第四條的規定，扣繳義務人向個人支付下列所得，應代扣代繳個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）對企事業單位的承包經營、承租經營所得；
（三）勞務報酬所得；
（四）稿酬所得；
（五）特許權使用費所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得；
（十）經國務院財政部門確定征稅的其他所得。
因此，企業外聘教師進行培訓，支付給其培訓費，企業為扣繳義務人，應為其代扣代繳個人所得稅。