金工程二期培訓方案

A. 誰了解上海管會金融教育的「注冊金融工程師」培訓，學完可以考什麼證書

學金融工程的話可以考慮轉型成為「注冊金融工程師」，通過專業培訓，考試通過，可申請香港金融工程師協會專業能力認證證書。
注冊金融工程師更加註重金融市場交易與金融工具的可操作性，將最新的科技手段、規模化處理方式（工程方法）應用到金融市場上，創造出新的金融產品、交易方式，從而為金融市場的參與者贏取利潤、規避風險或完善服務。
注冊金融工程師通常受雇於投資銀行、商業銀行、證券公司、各種各樣的其他金融中介機構以及非金融性質的公司。因為金融工程師掌握一系列專業化的、僅憑技術所無法達到的素質，並且，由於金融創新的速度超過了市場產生稱職金融工程師的能力，金融工程師總體上是供不應求，就業前景光明。在華爾街,一個優秀的金融工程師可獲得50萬美金的年薪。在中國，就各大網站招聘崗位的信息來看，有（注冊）金融工程師稱號的人員月薪通常在2-6萬不等，個別年薪能達到百萬以上。
本人沒接觸過管會教育，不知道他們這個培訓都教哪些內容。但從金融工程概念看，金融衍生產品、資產投資定價等方面的內容是其核心。
比如：
金融工程，包括創新型金融工具與金融手段的設計、開發與實施，以及對金融問題給予創造性的解決。
金融工程的概念有狹義和廣義兩種。狹義的金融工程主要是指利用先進的數學及通訊工具，在各種現有基本金融產品的基礎上，進行不同形式的組合分解，以設計出符合客戶需要並具有特定P/L性的新的金融產品。而廣義的金融工程則是指一切利用工程化手段來解決金融問題的技術開發，它不僅包括金融產品設計，還包括金融產品定價、交易策略設計、金融風險管理等各個方面。本文採用的是廣義的金融工程概念。
金融工程中，其核心在於對新型金融產品或業務的開發設計，其實質在於提高效率，它包括：
1.新型金融工具的創造，如創造第一個零息債券，第一個互換合約等；
2.已有工具的發展應用，如把期貨交易應用於新的領域，發展出眾多的期權及互換的品種等；
3.把已有的金融工具和手段運用組合分解技術，復合出新的金融產品，如遠期互換，期貨期權，新的財務結構的構造等。
金融工程的運作具有規范化的程序：診斷—分析—開發—定價—交付使用，基本過程程序化。
其中從項目的可行性分析，產品的性能目標確定，方案的優化設計，產品的開發，定價模型的確定，模擬的模擬試驗，小批量的應用和反饋修正，直到大批量的銷售、推廣應用，各個環節緊密有序。大部分的被創新的新金融產品，成為運用金融工程創造性解決其他相關金融財務問題的工具，即組合性產品中的基本單元。
金融工程（Financial Engineering）專業興起於20世紀90年代初，是綜合運用數學、統計學和計算機編程技術來解決金融問題的嶄新領域。雖然在名稱上有很大的變動，可稱作Financial Mathematics, Mathematical Finance, Quantitative Finance或者Computational Finance，但實際學習的內容是相似的，主要包括數學、計算機編程、證券衍生物定價、風險分析、金融模型、金融信息分析和一些高級的金融理論等。金融工程項目課程是極具職業導向的，目標是培養具有相當強的計算機和數學素質，同時具有管理和商務技巧的專業人士，使他們可以在投資銀行、商業銀行、對沖基金、保險公司、公司財務部門等，從事證券金融衍生產品估價，投資組合管理，風險管理和市場預測等工作。
金融工程專業主要是用計算機來實現數學模型，從而解決金融相關的問題。所以，金融工程不同於MBA和MSP，它主要是培養金融界的技術工作者，也稱作金融工程師——Quant。Quant 的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。負責的主要工作根據職位也有很大區別，比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分別負責衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發和風險管理。總體來說工作相對辛苦，收入比其他行業高很多。以Quant Developer為例，雖然實際工作和其他行業的程序員沒有本質區別，但不僅收入高，而且很容易找到工作。
就現在來說，金融工程在中國的就業主要在以下幾個領域：
基金公司：基金公司非常需要能做基金績效評估風險控制、資產配置的人才。
證券公司：證券公司正處在一個艱難的時期，同時也在通過集合理財產品設計等尋求生存的機會。
銀行：最傳統的銀行也在起著微妙的變化。各大銀行的總行正在著手建立內部風險管理模型，急需這方面的人才，可是，由於銀行用人制度比較僵化，真正有水平的人未必能進去做這個事情。銀行內部的另外一個重要部門——資金部，也需要金融工程的人才，他們一方面在銀行間債券市場操作，是未來固定收益證券這一塊的主力，同時也是未來大有發展空間的公司債券市場、抵押支持債券這些金融工程產品的設計主力。

B. 誰了解一個國際數量金融工程師的培訓，給點建議

想在金融行業進入核心管理群的人，都應該加強這方面的培訓。
其他的我不多說，樓上的都說清楚了。

C. 請問哪有培訓鋁合金門窗工程設計的學校 謝謝

具我所知還沒有這樣的專門的學校和專業。
這個行業的人基本上都是在企業裡面跟師傅學的。

D. 河南的雨露計劃金藍領是怎麼回事啊以後有什麼好處啊！！！！！！！！！1

金秋時節，我省「雨露計劃·金藍領」萬人工程計劃在全省各地順利開展實施。濮陽市按照省辦下達培訓600人計劃目標已分別在該市四個扶貧培訓基地相繼開班,它標志著2008年「雨露計劃·金藍領」工程濮陽市已落到了實處。9月23日至25日，市扶貧辦主任謝世偉、副主任田保群以及縣扶貧辦、縣財政局、縣教育局的領導參加了「雨露計劃·金藍領」開班儀式。實施「雨露計劃·金藍領」工程是我省在貧困地區開展職業教育技能培訓的一項重大舉措，是解決貧困戶家庭子女上學難從根本上脫貧致富，阻斷貧困的代際傳遞有著十分重要的意義。為實施好「雨露計劃·金藍領」工程，濮陽市、縣扶貧辦按照省辦的統一要求，作了大量細致工作為此項目順利開展夯實了堅實基礎：一是領導重視，精心組織。市扶貧辦主任謝世偉對 「雨露計劃·金藍領」工程高度重視，多次聽取匯報，到學校察看並檢查指導工作，各縣扶貧辦和財政、教育等有關部門密切配合，有力地促進了「雨露計劃.金藍領」工程的實施。各培訓學校都把「雨露計劃·金藍領」工程作為培訓重點，開設了計算機、製冷制熱、電子電工、數控車床等熱門專業。制定了教學計劃和教學大綱，聘請了具有專業技能的優秀教師授課，決心以此為契機，打造扶貧培訓的品牌。二是嚴格把關，精心篩選。從全市26個省、市、縣扶貧培訓基地中挑選出了四個基礎條件好，實驗室設備齊全，師資力量強，管理嚴格，又具有職業教育資質的扶貧培訓基地，作為我市實施「雨露計劃·金藍領」工程的學校。三是搞好宣傳發動。各縣扶貧辦和各培訓基地通過廣播、電視、會議、宣傳單等多種形式，大力宣傳實施「雨露計劃·金藍領」工程的重要意義，讓貧困村群眾了解「雨露計劃·金藍領」工程。濮陽縣、范縣扶貧辦、教育局積極幫助縣培訓學校出主意、想辦法，抓好招生工作。台前縣召開了各鄉鎮有關領導和農民務工聯絡員會議，將招生指標分解到貧困鄉、村，使招生工作迅速開展起來，由於宣傳到位、措施有力，到8月底全市超額完成了「金藍領」班的招生任務。四是實行開班點名。由學校提供學員名單，市、縣扶貧辦、財政局逐一核實，並對金藍領班實行上好第一課制度。市扶貧辦副主任田保群在濮陽縣、范縣等金藍領班開班儀式上，給金藍領班學員上了第一課，他要求各培訓學校要加強管理，提高教育質量，在兩年時間里，一定讓學員能真正掌握一至兩門專業技能，成為社會的有用人才。他希望同學們要堅定信心、樹立遠大理想，要珍惜學習機會，刻苦鑽研學好技能，為脫貧致富打下堅實基礎。
我院的「雨露計劃

E. 剛畢業的大學生可以考二級造價工程師嗎我是金融專業的，另外問一下馬鞍山這邊有沒有專門做這個培訓的。

從事復工程造價工作且具備下列條件制之一者，可以申請參加二級造價工程師職業資格考試：
（一）取得工程造價專業大學專科學歷（或高等職業教育），從事工程造價業務工作滿2年;
取得土木建築、水利、裝備製造、交通運輸、電子信息、財經商貿大類大學專科（或高等職業教育）學歷，從事工程造價業務工作滿3年。 [1]
（二）取得工程管理、工程造價專業大學本科及以上學歷或學位，從事工程造價業務工作滿1年;
取得工學、管理學、經濟學門類大學本科及以上學歷或學位，從事工程造價業務工作滿2年。
（三）取得其他專業類（門類）相應學歷或學位的人員，從事工程造價業務工作年限相應增加1年。
第六條 二級造價工程師職業資格考試合格者，由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政主管部門，頒發省級住房城鄉建設、交通運輸、水利行政主管部門分別與人力資源社會保障行政主管部門用印的《中華人民共和國造價工程師職業資格證書（二級）》。該證書原則上在所在行政區域內有效。 [1]

F. Opera 酒店管理系統

目前OPERA貌似在網上沒有相關的教程
我們酒店都是在每年維護的時候，重金請工程師過來版培訓外加根據酒店的變化權來調試系統的 據聽說大概是每天7000美金
其實OPERA系統並不是想像的那麼難
要是英語不錯，學起來超級快，不好也沒關系，慢慢的那些東西就看順眼了
千萬不要用中文界面，害死個人哦
再一個看你准備面試酒店的什麼部門。opera幾乎涉及了1線部門了
不過個人推薦主要還是從前台干起，畢竟那是涉及最多了
再一個看酒店買了OPERA的幾個模塊。我們酒店只買了4個
我個人的許可權是PMS和END OF DAY
我看工程師的貌似有9個吧。
聽我的，先干前台一段時間，把front desk和cashier2個項目了解清楚
再跳去市場部（有地方叫預訂部什麼的）
了解reservations項目，基本就差不多了
希望對你有幫助

G. 奇華網校環評工程師白金書價格是多少一本培訓是多少錢一科

280一本，他們課程有團購，這裡麵包含，不用單獨購買。

H. 中博金石的消防工程師培訓哪個老師講的好啊

我覺得宿吉南老師講的好，我特別喜歡聽他的課，可以很輕松的學到很多東西，老師人比較幽默，有自己獨特的講課風格，也有多年的施工現場經驗，這些都是我聽他的課感覺出來的，是個好老師。

I. 談談參加煤礦 烏金藍領工程 班組長素質強化培訓班的學習心得

我上次參加過一個精益管理的陳鵬講師的《金牌班組長綜合管理技能提升》課程後寫的心得體會，您可以作為參考。我有幸參加集團舉辦的《金牌班組長綜合管理技能提升》培訓班，參加完這次培訓，讓我無論在班組管理的理解上都有了進一步的體會。本次培訓不光是一個學習的過程，同時也是提升自我，超越自我的過程，對於剛上管理崗位的我來說，無疑是旱地里下了一場及時雨。授課形式生動、有趣，在陳鵬老師講解中，我們不知不覺就學到了知識，找到了分析問題和解決問題的方法。在學習中，我不斷把老師所講授的知識與自己在實際工作中遇到的問題結合起來思考，如何改進和提高班組的管理水平，使其成為一個完美的工作團隊呢?通過培訓，使我對班組管理有了新的認識和體會。
首先，班組長是整個班組工作的組織領導者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要有善於溝通、執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等的管理能力，還要掌握足夠的技術技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時班組長要明確自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責。了解上級領導對自己的期望和班組成員對自己的期望。在班組長的帶領下，設定一個共同明確的目標，朝著這個制定的行動方向，有計劃，有步驟的實施，在實施過程中班組長要樹立權威性和強有力的執行力。不僅自己要能出色的完成任務，還要使班組成員個個會干，個個願干。要扮演好兵頭將尾的角色，在安排、布置班組成員完成任務的同時，指導他們如何完成任務，在完成任務的過程中，發現問題，遇到困難，要和他們一起想辦法，出主意，發揚團隊精神，齊心協力共同完成任務。既要實干，也要巧幹。讓班組成員在完成工作的過程中鍛煉成長，使班組成員個個成為業務上的行家裡手。在工作中，班組成員要堅持不懈的學習，學習文化知識和專業技能，通過大量各種知識的吸取，保持積極的上進心。一個班組的工作，需要每位員工的配合和協作，這就要求全體成員要增強紀律意識，以團隊為核心，面對工作中的各種困難和挑戰，要相互理解、支持和鼓勵，解決問題的關鍵在於人，努力有可能，退卻就不可能，只要肯開動腦筋，辦法總比問題多!
在班組中有時候會形成不同的小團體，對這樣的小團體不要一味的排斥，要給予正確的引導，讓這種力量發揮到工作中或者有益的事情上，在班組管理中，經常都要進行一些必要的溝通，處理事情要保持先梳理心情後處理事情的心態，採取換位思考的溝通技巧，贊賞、批評、表揚與批評相結合，任何一個鐵石心腸的人都會被融合，這樣的工作就好開展多了。
班組5S管理方面，它注重的是細節工作，也是容易被忽視的工作，但做好了它，領導對此滿意，社會也非常認可。所以我們平時的工作一定要注重5S管理，把有用的東西放好，把不用的東西扔掉，把有用的東西按照使用方便原則擺放好，把現場的灰塵、油漬、污垢統統清理掉，保持現場的清爽美觀，讓好的行為成為習慣，形成班組高素質局面。
在實際工作中，當一個好的班組長並不容易。其一，要善於發現別人的優點，主動與人溝通，把大事做細，小事做透，充分發揮人的主觀性，調動大家的熱情，積極參與管理，才會取得更好的成績。其二，更要發現自己的不足，主動積極地學習，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班組的業務水平和溝通協調能力，不斷增強班子團隊凝聚力。
班組長是現場管理第一責任人，發揮著重要的作用：1、是生產順利運行的保障;2、影響決策的實施質量;3、影響制度的落實程度;4、提升企業戰鬥力的關鍵。班組長與其他管理者不同，他必須要深入工作現場，既是管理者，也是生產者，要會懂生產各個環節的工藝流程和操作程序，才能發現問題，才能去解決問題，才能更好的管理班組。
這次班組長學習培訓，雖然時間不多，但在老師的講解下，與同事間的交流中，使我受益匪淺，回到班組一定將所學融會貫通，結合實際將所學知識運用到生產工作中去，從小事抓起，從自己做起，為昆鋼美好明天，盡自己最大的努力。

J. 2010年全國造價工程師考試參加南京金陵萬國培訓的人請進

一般都有免費的資料提供的，很多都有在線模擬考試呢，你可以去魯文網課程培訓那裡看，現在的培訓很優惠呢