保潔員技能培訓
Ⅰ 40歲以上的再就業適合學習什麼技能
1、家電清洗技術
家電清洗從遠期看，確實是一個需求非常大的規模的行業，社會上家電這么多，用久了必然臟，而一般家庭對於家電又不專業，只得請人清洗，這是市場的機會。
家電清洗業的市場前景這么大，不專業人員的清洗會損壞家電，發生糾紛如何處理，家電清洗壞了如何賠償，這都成了家電清洗行業的痛點。對於一個40歲的人，只需要學習一些簡單的技術，配備一台超聲波清洗儀就可以干起來，非常有前景。
2、汽車裝潢技術
目前汽車後市場塊大蛋糕，隨著汽車保有量的增多，車主年輕化，8090後為主體，追求個性，追求完美，更多的車主會選擇對自己愛車進行加裝一些原車沒有佩戴的裝飾，還有更多的車主選擇改變外觀。
例如升級包圍套件，車身改色，輪轂升級等系列，隨著生活水平的逐漸提高，人們的精神文明需求和物質文化需求都逐步提高。
而對於汽車這種奢侈品的保養和裝飾業也會愈來愈熱，只要堅守誠信的品格和過硬的質量和良好的售後服務以及創新的思維，汽車裝飾行業未來的發展也會很不錯的。對於一個40歲的人，完全可以學習一下這方面的技術，在這個領域謀求發展。
3、蛋糕烘焙技術
一個40歲的人，也可以學習蛋糕烘焙技術，這方面市場潛力也高，西點包括了蛋糕。麵包。甜品等，發展空間可謂是巨大的。而且學成後待遇絕對不差，對今後的發展也有很大的幫助。
同時還可以掌握一技之長，以後也不愁找工作和發展事業。除了甜點，還可以學一些小吃、中餐、西餐之類的，餐飲市場不錯，只要肯努力，加上手藝好學的東西口味不錯，未來發展一定很有前景。
4、電瓶車維修技術
這方面技術最簡單，一個40歲的完全可以選擇學習這方面。電動車每年有這么大的生產量，售後維修就成了香餑餑。
一個人維修技術過硬的時候，搞維修工作也能做出花樣和成果來。現在的電動車電源基本都是鋰電池比較多了，而鋰電池維修的這一塊現在還在處於相對空白中，所以前景肯定是有的，看你自己怎麼去規劃，怎麼去做了。學習好了鋰電池的維修技術，維修設備有時候也需要跟上，這樣才能確保自己最大限度地獲得想要的收益。
5、新媒體短視頻
這個創業項目門檻低投資小，只要你有毅力，有特長，這個創業項目賺錢就非常簡單容易。現在互聯網非常普，加上5G技術的一個發展，給很多普通人提供了一個展現自己的機會。
這個時代，每一個人就是一個獨立的經濟體，都能夠通過平台去表達自己，通過將自己身邊有趣有料的生活工作創業技巧等等分享出來，就可以獲得收入。
短視頻，你選定自己擅長的領域之後把自己的IP號養成，除了廣告收入，還可以獲得專欄、帶貨收入，不去和網紅做比較，也不渴求成為網紅，但每天賺500或者千元都很輕松。
Ⅱ 物業公司保潔培訓內容有哪些具體些，謝謝！！！
深圳市良致環境工程有限公司告訴您：
1、崗前培訓
公司對於每一個新入職的員工，都會進行崗前的基本技能培訓，培訓合格後方能上崗。首先，進行新員工的素質教育，樹立「顧客至上、安全第一」的意識，增強員工能承擔高素質清潔服務工作的信心。
◆培訓內容：
（1） 勞動技能培訓：包括現場技術、技能培訓、使每個員工熟悉正確使用各種清潔工具技巧（如：塵推、地拖、掃把、玻璃刮等），學會操作常用的清潔機器（如擦地機、地毯清洗機、多功能吸塵機、吸水機等）以及各種建材的保養方法，不同區域的清潔作業程序及方法。
（2） 行為道德培訓：職業道德，文明禮貌用語，工作服務態度，儀容儀表、行為舉止。
（3） 安全知識培訓：
a）如項目有特殊安全要求，根據服務項目提供安全要求內容培訓。
b）參照公司規章制度的安全操作規程培訓。
◆培訓方式：
（1） 現場講解、示範。
（2） 工作實踐中的業務指導。
（3） 電視錄像教學等。
2、崗位培訓
對於有一定實踐工作經驗，而且有一定能力的員工，公司採用理論與實踐結合的方法。使受訓員工能直接學到更多的知識，更切合實際運作。通過培訓創造他們有積極進取的慾望。工作更出色，同時實行互相調動的作業方法，讓員工吸取更多的工作經驗，以適應不同類型工作的需要，來滿足客戶的要求。
◆培訓內容：
（1） 物料的使用控制。
（2） 常見的各項專業清潔。
（3） 特殊清潔的技巧與程序。
（4） 常用清潔機械的日常保養規則。
3、管理人員培訓
（1）由於市場競爭的需要，公司必須有高素質的管理隊伍；公司必需對於管理人員定期進行管理業務知識的培訓、強化和更新，不斷提高管理人員的管理水平及綜合素質。
（2）經培訓的人員將更好的適應公司的管理模式，具備絕對服務從上級的決策思想，能積極鑽研業務與熟練掌握技術、技能、有很強的團隊意識、服務意識；有敢想敢做，勇於進取的拼博精神，公司採取有效的措施，凝聚這些德才兼備的人，以高標準的專業技術，技能，完成低成本，高效益的清潔服務工作。
◆培訓內容：（a）員工的培訓和鞏固。
(b)員工的思想教育及企業文化的宣傳。
(c)基本技能的提高及清潔中特殊處理。
Ⅲ 如何培訓保潔員工
保潔培訓，在員工培訓方面，是讓保潔員做好保潔工作的同時日益提升版自身的綜合素質，做好事情的權同時還要做好人，讓保潔員能夠從培訓中掌握立足於社會工作和生活的知識素養，並且能夠運用這些知識，對自身及社會產生積極的影響。
培訓內容涉及多方面，除相關的保潔工作技能和安全應急措施外，還有思想品德、個人社會形象、社交禮儀、溝通技巧等。
保潔員培訓主要內容：
道德禮儀培訓：包括職業道德，文明禮貌用語，工作服務態度，儀容儀表、行為舉止等
方面。
保潔技能培訓：包括理論和實地操作培訓
安全知識培訓：提高安全意識，在緊急情況下能靈活應變。
心理培訓：提供心理輔導，擺正心態，在工作中保持身心健康。
Ⅳ 有沒有專門培訓保潔阿姨的企業培訓平台
馬上無憂 有一系列的保潔培訓視頻，具體供您參考一下，實用請採納哦。
一、除塵
（一）室內除塵
技能要求：1．能根據作業要求備齊保潔工具和清潔劑
2．能自查作業質量
3．能清理作業現場
4．能巡查並維護作業現場
相關知識：1．室內除塵工具的種類和適用特點
2．室內各種類別的除塵的方法
3．室內布置作業現場知識
（二）室外除塵
技能要求：1. 能根據作業要求備齊保潔工具和清潔劑
2．能對道路進行清掃
3. 能自查作業質量
4．能巡查並維護作業現場
相關知識：1．室外非電動除塵工具的使用方法
2．室外除塵工具的種類和特點
3．室外除塵清潔劑的種類和特點
二、消毒
（一）室內消毒
技能要求：1．能對設施表面進行消毒
2．能對設備表面進行消毒
3．能對公共衛生間進行消毒
4．能對電梯間進行消毒
5．能對滾梯扶手進行消毒
相關知識： 1．各類消毒工具的使用規范
2．各類消毒葯液的使用規范
3．各種室內消毒作業的作業流程
4．各種室內消毒作業的質量標准
5．化學溶劑配置知識
（二）室外消毒
技能要求： 1．能對樓宇外圍廣場進行消毒
2．能對垃圾桶、作業工具（車）進行消毒
相關知識：1． 各種室外消毒作業的作業流程 2． 各種室外消毒作業的質量標准
三、清運垃圾
（一）垃圾收集
技能要求：1．能收集作業產生的垃圾
2．能收集巡查發現的垃圾
相關知識：1．各類垃圾收集工具的使用常識
2．垃圾收集的作業流程
3．垃圾收集的質量標准
（二）垃圾裝載
技能要求： 1．能對垃圾進行分類 2．能分類裝載垃圾
相關知識： 1．各類垃圾裝載工具的使用常識
2．垃圾分類標准
3．垃圾裝載的作業流程
4．垃圾裝載的質量標准
（三）垃圾運輸
技能要求： 1．能運輸垃圾到指定地點
2．能採取措施防止遺灑
相關知識： 1．各類垃圾運輸工具的使用常識
2．垃圾運輸的作業流程
3．垃圾運輸的質量標准
4．垃圾清運安全防護知識
Ⅳ 物業保潔公司保潔培訓內容包括哪些呢
1、崗前培訓
公司對於每一個新入職的員工，都會進行崗前的基本技能培訓，培訓合格後方能上崗。首先，進行新員工的素質教育，樹立「顧客至上、安全第一」的意識，增強員工能承擔高素質清潔服務工作的信心。
◆培訓內容：
（1） 勞動技能培訓：包括現場技術、技能培訓、使每個員工熟悉正確使用各種清潔工具技巧（如：塵推、地拖、掃把、玻璃刮等），學會操作常用的清潔機器（如擦地機、地毯清洗機、多功能吸塵機、吸水機等）以及各種建材的保養方法，不同區域的清潔作業程序及方法。
（2） 行為道德培訓：職業道德，文明禮貌用語，工作服務態度，儀容儀表、行為舉止。
（3） 安全知識培訓：
a）如項目有特殊安全要求，根據服務項目提供安全要求內容培訓。
b）參照公司規章制度的安全操作規程培訓。
◆培訓方式：
（1） 現場講解、示範。
（2） 工作實踐中的業務指導。
（3） 電視錄像教學等。
2、崗位培訓
對於有一定實踐工作經驗，而且有一定能力的員工，公司採用理論與實踐結合的方法。使受訓員工能直接學到更多的知識，更切合實際運作。通過培訓創造他們有積極進取的慾望。工作更出色，同時實行互相調動的作業方法，讓員工吸取更多的工作經驗，以適應不同類型工作的需要，來滿足客戶的要求。
◆培訓內容：
（1） 物料的使用控制。
（2） 常見的各項專業清潔。
（3） 特殊清潔的技巧與程序。
（4） 常用清潔機械的日常保養規則。
3、管理人員培訓
（1）由於市場競爭的需要，公司必須有高素質的管理隊伍；公司必需對於管理人員定期進行管理業務知識的培訓、強化和更新，不斷提高管理人員的管理水平及綜合素質。
（2）經培訓的人員將更好的適應公司的管理模式，具備絕對服務從上級的決策思想，能積極鑽研業務與熟練掌握技術、技能、有很強的團隊意識、服務意識；有敢想敢做，勇於進取的拼博精神，公司採取有效的措施，凝聚這些德才兼備的人，以高標準的專業技術，技能，完成低成本，高效益的清潔服務工作。
◆培訓內容：（a）員工的培訓和鞏固。
(b)員工的思想教育及企業文化的宣傳。
(c)基本技能的提高及清潔中特殊處理。
Ⅵ 公共區域保潔員職業技能培訓教材
你可以網路一下，有很多的資料
Ⅶ 北京家政保潔技能培訓機構哪家好
一家家政保潔技能培訓機構，首先作為一個培訓學校，應該具備的就是培訓資質，可以看是版否是當地人力權資源部門授權，審批過的培訓學校。
1、在北京的話，好的保潔培訓學校有很多，但並不是每一家都能保證培訓的專業度，因為保潔是一個細致的服務，需要從業人員具備一定的操作技能，所以，選擇的培訓學校應該是有實踐技能操作的，可以看看是否有專業的清潔設備，是否提供實習。
2、除了看是否有技能操作外，還需要看是否提供就業，推薦就業，這樣可以省去自己找工作的時間，也不怕找不到工作。
具體您可以去當地考察一下，問問身邊的人，找一家口碑比較好的家政保潔公司。
Ⅷ 醫院保潔崗位技能操作培訓
一、醫院保潔崗位技能操作培訓目的及意義：
1、保持整個醫院清潔、優美、舒適的工作環境,輔助控制病源傳播速度工作,為臨床提供情報一流的醫療環境。
2、培訓促進保潔工作的順利開展，增強醫院的保潔技能管理水平，為醫院創造更好的服務環境。
二、醫院保潔崗位技能操作培訓的事項：
1、熱愛本職工作，有責任心。
2、虛心學習，不斷提高工作業務水平。日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。
3、搞好團結互助，如發生吵嘴、打架斗毆，立即予以制止，勸其辭退，性質嚴重交保衛科或轄區派出所處理。
4、服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。
5、不遲到、不早退，特殊情況需要提前向項目部主管請示，以便工作安排：如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。
6、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。
7、著裝整潔，統一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照操作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規范操作、件件到位。
10、愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。
11、加強安全防範意識，注意維護醫院和病人的利益。
Ⅸ 如何培訓保潔員工保潔人員都需要做哪些工作詳細的培訓內容
管理制度的培訓：由工地主管對新員工進行本工地規章制度、上下班時間、進餐時間，甲方的管理規定的培訓；熟悉工地崗位情況：由主管安排其工作崗，並親自帶新員工到崗位，仔細講解其崗位工作程序。
要求；以師帶徒崗位實習培訓：安排1名老員工帶新員工進行實際操作，讓新員工更進一步熟悉崗位工作程序，質理標准；專業知識、技能培訓：由工地主管親自教會新員工熟悉使用崗位清潔工具，清潔劑及清潔機械。
(9)保潔員技能培訓擴展閱讀：
分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式，技能操作考核採用現場實際操作方式。理論知識考試和技能操作考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
理論知識考試考評人員與考生配比為1：20，且每個標准教室不少於2名考評人員；技能操作考核考評員與考生配比為1：5，且每個考場不少於3名考評員。
理論知識考試時間不少於90 min，技能操作考核時間不少於45 min。理論知識考試在標准教室進行。技能操作考核在具有必備的設備、儀器儀表、工具、量具及設施且室內通風條件良好、光線充足和安全措施完善的場所進行。
Ⅹ 保潔技能培訓
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