雜訊職業健康培訓試題
『壹』 職業健康雜訊體檢檢查項目
一、職業健來康檢查須知
1、體檢自人員到疾病預防控制中心預防醫學門診部登記室領取有害作業人員健康檢查表
2、在體檢表上填寫姓名、性別、年齡、日期、單位等
3、將填寫好基本資料的體檢表交登記室編號,再進入體檢程序
4、體檢人員一律空腹抽血、空腹作肝、膽、脾b超檢查。
二、體檢項目
1)、基本檢查項目:內科、外科、五官科、血尿常規、肝功能、胸透、心電圖、b超
2)特殊檢查項目:神經系統檢查、高仟伏胸片、肺功能檢查、電測聽檢查、血尿頭發等生物材料檢查,特殊檢查項目根據作業人員接觸有害因素的類別確定。
『貳』 噪音達到多少才構成職業病危害
噪音達到80dB構成職業病危害。
根據GBZ/T 229.4-2012工作場所職業病危害作業分級第4部分:雜訊的要求,存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音,且8h/d或40h/周雜訊暴露A等效聲級≥80dB的作業稱之為雜訊作業。
在職業病認證過程中只有從事雜訊作業的工人得了雜訊聾才可診斷為職業性雜訊聾。
根據GBZ 2.2-2007工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素的規定,每周工作5d,每天工作8h,穩態雜訊限值為85dB(A),非穩態雜訊等效聲級的限值為85dB(A);每周工作日不是5d,需計算40h等效聲級,限值為85 dB(A)。
基本上企業作業環境8小時等效連續A聲級大於80dB的時候就需要對員工進行雜訊相關的職業健康檢查,大於85的時候就需要配備耳塞等個人防護用品。
(2)雜訊職業健康培訓試題擴展閱讀:
噪音職業病檢查時發現輕度聽力損傷者,應加強防護措施,一般不需要調離雜訊作業環境;對中度聽力損傷者,可考慮安排對聽力要求不高的工作;對重度聽力損傷及雜訊聾者應調離雜訊環境;對雜訊敏感者應該考慮調離雜訊作業環境。
當工作環境的雜訊大於85分貝的時候就需要配備耳塞等個人防護用品。長期在強雜訊下工作,會引起聽覺疲勞,聽力下降。
若長年累月在強雜訊的反復作用下,耳器官會發生器質性病變,出現雜訊性耳聾。引起神經衰弱癥候群,如頭痛、頭暈、失眠、多夢、記憶力減退等。
神經衰弱的陽性檢出率隨雜訊強度的增高而增加,此外雜訊還能引起胃功能紊亂,視力降低。
噪音還可以引起心血管系統病症雜訊可以使交感神經緊張,表現為心跳加快,心律不齊,血壓波動,心電圖測試陽性增高。
預防職業性噪音危害應該從聲源上根治雜訊,從傳播途徑上控制,在接受點採取防護措施。
1、聲源控制
(1) 減少沖擊性工藝和高壓氣體排空工藝,盡可能以焊代鉚、以液壓代沖壓、以液動代汽動。
(2) 選用低雜訊設備,使用啞音材料降低雜訊沖擊、對產生較大振動的設備、管道與基礎、支架之間採用柔性連接,提高設備加工精度和裝配質量。
(3) 採用機械化、自動化程度高的生產工藝和生產設備,實現遠距離的監視操作。
(4) 改進加工精度和裝配精度。
2、從雜訊傳播途徑控制
(1) 廠區合理布局:將高雜訊車間與低雜訊車間分開布置,對特別強烈的聲源,可設置在廠區偏僻地區。同一車間內的機械設備,在工藝條件容許的情況下,高低雜訊設備應分區排放。
(2) 利用屏障阻止雜訊傳播。
3、從聲源或傳播途徑上控制雜訊仍然達不到要求時,可進一步採取消聲、隔聲、吸聲隔振、阻尼等聲學技術措施解決。
4、個人防護:採取雜訊控制措施後,工作場所雜訊仍不能達到標准要求時,應為勞動者提供適宜的防護用品,如:耳塞、耳罩。
『叄』 職業健康管理中雜訊,輻射標准范圍為多少
雜訊標准
雜訊級為30~40分貝是比較安靜的正常環境;超過分貝就會影響睡眠和休息。由於休息不足,疲勞不能消除,正常生理功能會受到一定的影響;70分貝以上干擾談話,造成心煩意亂,精神不集中,影響工作效率,甚至發生事故;長期工作或生活在90分貝以上的雜訊環境,會嚴重影響聽力和導致其他疾病的發生。
1基本原理
雜訊標準是建立在奈奎斯特(Nyquist)定理基礎上的,即處於溫度為T的熱平衡狀態下的電阻,由於電子不規則的熱運動而產生的熱雜訊,其雜訊功率為
P=kTB
式中k為波爾茲曼常數,1.38×10J/k;T為電阻所處的物理溫度為測試系統的頻帶寬度,Hz;P為電阻輸出的雜訊功率,W。
當B一定時,溫度T與雜訊功率P有確定的關系,從而可取T為雜訊量值的計量單位稱為雜訊溫度。雜訊標準是選用電阻性元件或吸收材料做成波導型(或同軸線)終端負載,並置於一恆定溫度的加熱爐(或冷卻室)中,當負載體滿足絕對黑體條件時,則根據普朗克黑體輻射定律,沿傳輸線輻射出單一模式的電磁波,其單位頻帶輻射的功率為
N=kT
負載溫度T不同,可分為標准高溫、標准低溫和標准室溫三種雜訊源。高於室溫的雜訊標准稱為標准高溫雜訊源;T低於室溫的雜訊標准稱為標准低溫雜訊源;T等於或接近於室溫的雜訊標准稱為標准室溫雜訊源。標准高溫雜訊源由於操作和維護都較麻煩,只 宜作為國家計量標准。
2輻射計
輻射計是一種能計量雜訊信號的髙靈敏度相關接收機,用來把標准雜訊源提供的雜訊標准(雜訊溫度標准)量值傳遞下去,即作為計量比較指示設備。輻射計可分為全功率型、調制型和相關型三種類型。圖1中示出了改進型笛克(Dicke)輻射計的組成方框圖,這是一種屬於調制型的零示輻射計。待校雜訊源接入比較通道,以便與標准雜訊源比對。第一步,標准雜訊源通過波導開關1,經精密可變衰減器、調制器、魔T、波導開關2、隔離器加到相關接收機。接入參考通道的參考雜訊源經平衡衰減器也加到相關接收機。調節參考通道的平衡衰減器使相關接收機的指示為零。第二步,將波導開關1轉向待校雜訊源,保持平衡衰減器不變,調節比較通道的精密可變衰減器,使接收機指示恢復為零。這時,用雜訊溫度表示的被校雜訊源的雜訊溫度Tn可由下式得到如圖2式中To為室溫,290k;Ts為標准雜訊源的雜訊溫度,為已知為待校雜訊源的雜訊溫度待求值;△A為精密衰耗器二次讀數差值。
圖1 改進型笛克輻射計方框圖
3級別分類
聽力損傷有急性和慢性之分。接觸較強雜訊,會出現耳鳴、聽力下降,只要時間不長,一旦離開雜訊環境後,很快就能恢復正常,稱為聽覺適應。如果接觸強雜訊的時間較長,聽力下降比較明顯,則離開雜訊環境後,就需要幾小時,甚至十幾到二十幾小時的時間,才能恢復正常,稱為聽覺疲勞。
這種暫時性的聽力下降仍屬於生理范圍,但可能發展成雜訊性耳聾。如果繼續接觸強雜訊,聽覺疲勞不能得到恢復,聽力持續下降,就會造成雜訊性聽力損失,成為病理性改變。這種症狀在早期表現為高頻段聽力下降。但在這個階段,患者主觀上並無異常感覺,語言聽力也無影響,稱為聽力損傷。
病程如進一步發展,聽力曲線將繼續下降,聽力下降平均超過25分貝時,將出現語言聽力異常,主觀上感覺會話有困難,稱為雜訊性耳聾。此外,強大的聲暴,如爆炸聲和槍炮聲,能造成急性暴震性耳聾,出現鼓膜破裂,中耳小聽骨錯位,韌帶撕裂,出血,聽力部分或完全喪失。
『肆』 關於職業健康噪音體檢的問題,急急急。。。
GBZ188-2007<職業健康監護技術規范>
7.1雜訊
7.1.1上崗前職業健康檢查
7.1.1.1目標疾病 職業禁忌證:
(1)各種原因引起永久性感音神經性聽力損失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一頻率的純音氣導
聽閾>25dBHL)
(2)中度以上傳導性耳聾
(3)雙耳高頻(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均聽閾≥40dB
(4)Ⅱ期和Ⅲ高血壓
(5)器質性心臟病
7.1.2在崗期間職業健康檢查
7.1.2.1目標疾病
(1)職業病 職業性聽力損傷(見GBZ49)
(2)職業禁忌證 雜訊易感者(雜訊環境下工作1年,雙耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意頻率
聽力損失≥65dBHL)
7.1.2.2檢查內容
(1)症狀詢問 重點詢問有無外耳道流液,耳痛,耳鳴,耳聾,眩暈等耳部症狀和雜訊接觸史等
(2)體格檢查 同上崗前
(3)實驗室和其他檢查
a.必檢項目 純音聽閾測試、心電圖
b.選檢項目 血常規、 尿常規、 聲導抗 (鼓室導抗圖, 500Hz、 1000Hz同側和對側鐙骨肌反射閾) 、耳聲發射(畸變產物耳聲發射,或瞬態誘發耳聲發射)
7.1.2.3健康檢查周期 1年
『伍』 作業場所雜訊強度職業衛生標准限值是多少分貝 a 75 b 80
職業接觸限值規定作業場所雜訊強度不應超過85分貝
『陸』 從職業衛生學角度,噪音是指什麼
噪音: 生理學定義,凡是妨礙人們正常休息、學習和工作的聲音,以及對人們要聽的聲音產生版干擾權的聲音。
噪音給人帶來生理上和心理上的危害主要有以下幾方面:
· 損害聽力。有檢測表明: 當人連續聽摩托車聲, 8小時以後聽力就會受損; 若是在搖滾音樂廳, 半小時後, 人的聽力就會受損。
· 有害於人的心血管系統、我國對城市噪音與居民健康的調查表明: 地區的噪音每上升一分貝, 高血壓發病率就增加3%。
·影響人的神經系統, 使人急躁、易怒。
·影響睡眠, 造成疲倦。
人低聲耳語約為30分貝,大聲說話為60-70分貝。分貝值在60以下為無害區,60-110為過渡區,110以上是有害區。汽車噪音為80-100分貝,電視機伴音可達85分貝,人們長期生活在85-90分貝的噪音環境中,就會得「噪音病」。電鋸聲是110分貝。噴氣式飛機的聲音約為130分貝。當聲音達到120分貝時,人耳便感到疼痛。
『柒』 職業健康檢查中發現雜訊作業職業禁忌證,員工要求做職業病鑒定,公司是否必須配合
職業禁忌證是指勞動者患有不宜從事雜訊作業的疾病或特殊體質。
而職業病版是因從事有害作業後,而導權致勞動者所患的疾病,比如職業性雜訊聾。這是兩個概念。
如果體檢中發現禁忌證,單位通常應按照體檢部門的建議,將勞動者調離有害崗位即可。
如果是疑似職業病,體檢單位會有相關的職業病診斷告知。如果勞動者要申請職業病鑒定要求,單位應予以配合。
而有職業禁忌證的勞動者,如果確實有從事有毒有害作業史的情況,並且要求做職業病診斷,原則上單位也是應予以配合的。
『捌』 請問企業要做職業衛生警示標志,要求列出雜訊、粉塵等職業危害對健康影響及防治措施,應該如何做謝謝
手裡面有書嗎?先找一本企業職業危害預防方面的書,這樣解決了警示標志的內容,但是還得解決形式問題,可以參考其他的鋼鐵煤礦廠的,現在網上有企業做這方面的,上他們網站看看,參考一下
比如:
『玖』 噪音構成職業病的標準是多少
根據《GBZ224-2010 職業衛生名詞術語》,雜訊作業指存在有聽力損傷、有害健康或專有其他屬危害的聲音,且8h/d或40h/w雜訊暴露等效聲級≥80dB(A)的作業。
但根據《GBZ49-2014 職業性雜訊聾的診斷》中附錄A(A.1)的規定,本標准中的「雜訊作業」指工作場所雜訊強度超過「工作場所有害因素職業接觸限值」的作業,即8h等效聲級(A計權)≥85dB。
綜合來說,80dB以上即為雜訊作業,雜訊即可對人聽力造成損傷,但如雜訊強度小於85dB,則不能診斷為職業性雜訊聾。
80dB以上雜訊作業企業就應為工人安排雜訊職業健康檢查;80-85dB,應根據工人需求為工人配備耳塞;≥85dB則必須為工人配備耳塞。
『拾』 雜訊職業衛生標準是什麼
在我國,職業復衛生標准制是為了維護公民的健康而做出的規定,是一種監測衛生的技術要求,國家法律對於這一方面有相關的規定,職業衛生標准對於雜訊這一方面來說,是非常重要的,因為它能監測出貨雜訊的有害因素。
像一般的雜訊職業衛生標准
工作場所接觸雜訊限值標准
職業接觸8小時,工作地點雜訊允許標准為85dB(A)職業接4小時,工作地點雜訊允許標准為88dB(A)
職業接觸2小時,工作地點雜訊允許標准為91dB(A)
職業接觸1小時,工作地點雜訊允許標准為94dB(A)
職業接觸0.5小時,工作地點雜訊允許標准為97dB(A)
職業接觸0.25小時,工作地點雜訊允許標准為100dB(A)
職業接觸0.125小時,工作地點雜訊允許標准為103dB(A)
但最高不能超過115 dB(A)