人際溝通培訓班

❶ 想提高交往技巧有必要去人際交往能力培訓機構嗎

完全沒必要，與人交往要大膽一點，不要怕公眾場合說話。溝通得滿足三個目的，1.放大正面心情，表達愛的關懷，分享快樂。2.釋放負面情緒，尋求幫助。3.提出某些建議以產生良好的結果。四大策略:1.傾聽。2溝通中不要指出別的的錯誤。3.表達不同意見時要用『很贊同……同時……』的模式。4.妥善運用溝通的三大要素。和溝通的人之間建立信賴感，也很重要。。。談別人喜歡的話題，而不是你喜歡的。。

❷ 國家勵志獎學金個人先進事跡2000字

XXX，男，就讀於青海大學醫學院中醫系08中西醫結合本科班，現任班級學習委員，預備黨員。入學以來，一直以學習為主，注重培養能力，服務同學，積極參加各種活動。在學習方面，勤奮刻苦，品學兼優，學習成績優異；在工作中，盡職盡責。

為同學服務，有較強的工作組織能力，熱衷於各種活動；生活上勤儉節約，從不鋪張浪費；思想積極上進，政治立場堅定，始終堅持德、智、體、美全面發展。基於以上提出申請國家勵志獎學金，現將具體事跡總結如下：

一、思想方面

在思想方面，從入學到現在通過不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，我學會用正確的理論武裝自己的頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常學習生活中，熱愛祖國，遵紀守法，尊敬師長，團結同學，關注時政。

了解和學習黨的精神積極向黨組織靠攏，並於20xx年入學之期積極參加黨校學習，現在預備中共黨員。不過我一直都是按一名黨員的要求來要求自己。我時刻牢記要保持自身的先進性，並且在各個方面都嚴格要求自己，在思想行動上要為同學們樹立一個良好的榜樣，虛心接受同學的批評指導。

二、學習方面

作為學生我明白學習的重要性，學生應當學習為主，因此在學習.上一直刻苦努力，.上課認真聽講，積極發言，遇到不理解的地方也常常向老師請教,課下也常和同學們討論問題，積極動腦。通過不斷地努力，本人的學習成績一直名列前茅。

在20xx-20xx學年獲得「優秀學生班幹部」二等獎、「優秀團員」、以及院部多項證書，20xx-20xx學年獲得「青大羽毛球混雙比賽」三等獎、「優秀學生獎」一等獎，20xx一20xx學年考試課平均分91.34分，考查課3優1良，評選為「優秀學生」一等獎學金獲得者。

大學期間在學習和生活上雖然不斷地取得進步，但是大學的學習和生活中所能學到的知識畢竟是有限的，所以在今年x月開始的實習中我做到理論聯系實際，不斷摸索，不斷進步，多次受到帶教老師好評。學習是沒有止境的，在今後的工作生活中。

我一定會不斷地更新自己的知識，隨著時代前進的步伐不斷地給自己充電，擴充自己的知識面。通過自己的勤奮努力，在20xx年x月通過了大學英語四級考試，20xx年x月參加了計算機二級考試。

三、工作方面

在工作中我用自己的熱情和高度的責任感，以身作則，為同學、老師服務。在擔任組織委員一職中，積極主動為同學服務，協調好同學之間的關系，配合老師的各項工作，做好師生橋梁，營造良好的班級氛圍，課下組織同學學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想。

武裝大家的頭腦，起到了團委的模範帶頭作用。在能力培養方面，我注重全面發展，在保證學習質量的同時，還積極參加院校及班級組織的各項活動，曾參加排球比賽、辯論賽、大學植樹活動等，並獲得獎項。

另外，自己還作為青年志願者協會積極參加社會服務活動，今年還參加了全國第六次人口普查。參與這些活動，使得自己在人際交往和團體協作方面有很大提高。

❸ 雲南（昆明、玉溪2地）有沒有有效溝通，提高人際交往能力之類的培訓班

這還用培訓，自己多實踐，看一些人際交往方面的書就行了

❹ 上上酒吧競聘領班演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹．可我在這里想把它改一下－－足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹．我叫XXXX，一個來自XXXXXXXX店的有著敏銳洞查力的智慧女孩．認真的女孩最美，我的美麗無可匹敵．非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會，今天我要向著領班這一崗位沖刺．擔任領班助理這可以對我工作起到鼓勵，讓我學到了許多關於管理方面的知識．從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知．真誠的謝謝他們． 我認為，作為一個領班，她所起到的作用是巨大的．她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結並反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人．她還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作．能完全地管理好一個區域，帶領她們提高各項業務知識和專業技能．能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決．當然，對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知並理解．要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等． 在擔任領班助理的這段日子裡．我能按質按量地完成上級交給我的各項任務．我所在的XXXX，不管是從業績到服務水準，都得到了主管領班們的一致肯定．以前一段時間由於XXXX較鬆散，跑單現像比較嚴重．經過資源的優化整合，到現在的連續四個月無跑單現象，也是大家值得欣慰的一件事．我們實行了一個承包責任制，區域的每一位家人都有各自負責的事項．從餐中服務到衛生到五常等等到都有專人負責．每個人都能行使領助的權力進行安排和監督．並在每月的區域會中對特別負責的家人給予一定的物質獎勵．這樣做不但提高了她們的主人翁意識，讓我們這一個小家庭團結得更加緊密，在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力．並且在此中，我們區的管理又更進了一步，真正起到了雙贏的效果．在業績管理上我們也有專人負責．現在我們區域也訂下了每月的銷售目標，在每月的區域會上也對業績特別優秀的家人給予獎勵．由於實行了業績獎勵方案，雖然我們在地形上不利因素多一些，但在業績上也不會輸給其他區域． 如果我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點：1．努力提高自身的學習能力．增強自身的業務知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力．2．在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步．定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎麼解決，適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓．3．溝通很重要．及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態，以便能及時掌握她們的想法與意見，並做好記錄，進行反饋．4．一個企業的營業目標永遠是業績為先，服務至上．要做到好的業績，服務水準尤為重要．現在的客人已經不單單要求吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的要求．怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢？那就是一定要把顧客當朋友看待．想朋友之所想，急朋友之所急．微笑是發自內心的，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服務．這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的要求，業績自然也就會提升．怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學習的地方．5．完成上級領導安排下來的各項其他事務． 公司的發展勢頭迅猛．只有公司這個大家庭發展了，我們才會有更好的提升自我的平台．現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞台，我就要向著這個舞台最耀眼的地方沖刺！相信我總會成功的！

謝謝！

姓名

日期 年 月 日

❺ 文職類工作如何寫自我介紹

文職類工作自我介紹篇一
我叫某某，今年7月畢業於某某大學某某專業。本人具有扎實的文學功底和語言表達能力，有多次策劃各種活動和文字編輯的經驗;熟悉網路和電子商務，精通辦公自動化，能獨立操作並能及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作等。

更重要的是，具有實事求實，開拓進取的創新精神和務實，永不放棄的堅強品質;對待工作認真負責，一心一意;勤奮好學，積極向上，不斷完善自己知識的結構;善於聽取別人的意見以便提升自己的工作能力;具有良好的團隊協作精神和人際交往能力。

兩年的工作實踐，讓我積累了更多的實踐經驗，更加的善於與人溝通，從而找到有價值的信息，加以運用總結，我一直堅信的原則是：無論大事小事，都一如既往的努力，並且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法，腳踏實地得，真真實實得完成。請給予我機會，我將還您以最奪目的光彩!

文職類工作自我介紹篇二
尊敬的人資部主管：

貴公司發布的前台文員崗位很吸引我，因為我的教育背景和所有技能非常符合貴公司要求。

我是長沙人，身高1米62，2009年畢業於四川省內江師范大學中文系漢語言文學專業本科。我受過正規的行政商務培訓，已獲得國家秘書從業資格。我有媒體從業經驗，在報社從事了近一年的文字編輯。我普通話標准，計算機掌握得較為熟練，可以熟練使用WINDOWS操作系統和OFFICE軟體;中文系畢業和報社文字編輯的從業經驗，提高了我的文字功底。我歸納總結能力較強，能抓住要點，懂得速記，會使用辦公室設備。

技能方面，我已獲得普通話二級甲等，國家計算機一級及計算機應用能力考核;英語水平良好。另外，我有過類似行政實踐經驗。大學期間我曾擔任過班級試講組的組長工作，工作內容包括提前預約試講教室，協調指導老師聽課和小組成員時間等，這項工作培養了我的協調能力。教育實習階段，除了做好教學和班主任工作之外，我還協助年級組長申請和發放辦公室辦公用品、通知學校布置的有關工作等等。

性格及學習能力方面：本人性格開朗，具有良好的待人接物能力、親和力，願意與別人合作，注重團隊合作精神。我喜歡接受新事物，注重學習能力的培養，多次獲得的學校獎學金可以證明我的學習能力。我力求從一切事情中吸收到到對自己有價值的東西，並加以運用到工作生活中去，使自己不斷進步。我注重細節，做事謹慎負責、有耐心，能服從上級領導安排，協助公司各項事務的順利開展。

真誠希望到貴公司就職，我的聯系電話是******

❻ 請問酒吧的營銷經理都做些什麼！

1、定期分析市場動向、特點和發展趨勢，從經濟效益和社會效益考慮，設立市場目標，每季度在總經理室的組織下，召開營銷研討會，與一線營業部門協商擬定季度銷售意見，報總經理審批，並根據指示組織實施。

2、經常走訪客戶，掌握第一手資料，並審閱銷售人員提交的《熟公司走訪記錄》以及《新公司走訪記錄》。根據市場變化，為銷售研討會提供相關信息，並不斷改進。

3、協調各部門之間的關系，加強橫向溝通和合作。

4、審閱銷售組、預訂中心及美工組提交的年(半年)度計劃，及年(半年)度工作總結。

5、擬定部門年(半年)度工作計劃和年(半年)度總結。

6、審核特別服務活動的策劃方案，組織和督導員工工作。合理調配使用部門內部人員，調動員工的積極性，提高員工的工作效率和水平。

7、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認刊合同、廣告宣傳服務協議。

8、審閱《工作報表》並批復有關請示。

9、審閱賓館對外認刊及發布的宣傳稿件。

10、統籌和落實酒店內外的公關宣傳工作。

11、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，力求在公眾面前樹立賓館的最佳形象。

12、對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工製作，以達到經營的宣傳目標。

13、接待重要客人，如VIP。

14、審批《美工製作申請表》，組織並督導美工人員進行美工設計、製作，審核製品質量，維護格調和聲譽。

15、對重大美工製作，如重大宴會會場布置、大型廣告等，聘請並監督廣告專業人員完成並審核。

16、負責服務標識和追溯性的統籌和監控。

17、對館內各項重要接待、會場布置、場景氣氛組織好拍攝記錄工作的跟進。

18、制定籌備禮品計劃，上報總經理室審批並按批復執行落實。